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      如何讓課堂討論欲罷不能?

       yagi1 2012-04-24

      如何讓課堂討論欲罷不能?

      如何將討論課程融入正規(guī)教學(xué)?  

      所謂的「討論課」,并非同學(xué)在老師演講完畢后的發(fā)問,也不是老師點(diǎn)名同學(xué)逐一發(fā)言表達(dá)意見的過程,而是藉由此起彼落的發(fā)言方式,讓課堂上的每一位參與者,都有機(jī)會培養(yǎng)思考、表達(dá)、及溝通能力的學(xué)習(xí)過程。由于民主社會要求討論溝通,因此討論課也可以發(fā)揮培育公民素養(yǎng)的功能。

      教師在教學(xué)中,除了期勉自己在課堂上能做到令聽者感到如沐春風(fēng),更重要的是與學(xué)生互動的經(jīng)驗(yàn),因?yàn)檫@類互動可以增加師長與學(xué)生間討論的機(jī)會,提供師生經(jīng)驗(yàn)交流的管道,以相互學(xué)習(xí)成長。

      教學(xué)是由許許多多細(xì)微的環(huán)節(jié)所組成,而當(dāng)中相互討論所引發(fā)出的思考空間,讓教學(xué)更加有意思。

      討論課的重要性

      究竟怎么樣才算是好的討論課程呢?

      如果師生皆可以針對主題積極表達(dá)自己的觀點(diǎn),并在下課后仍熱烈地交換意見,有著欲罷不能的感覺,這樣的一門課程必定是相當(dāng)成功的。討論課,與一般傳統(tǒng)教學(xué)概念有別;教學(xué)不再是單向式的演講模式,學(xué)習(xí)也增加更多思考的空間。這樣的課程對于師生都是一種不同的體驗(yàn),也間接沖擊到傳統(tǒng)教學(xué)概念之內(nèi)涵,但對于整體教學(xué)質(zhì)量之提升頗具價值。

      討論的意義

        在了解討論課的重要性之后,我們不禁要問:究竟何種互動模式可稱得上是「討論課」呢?引用中西方不同文化的看法,分別以蘇格拉底與孔子的教育方式為例說明如下:

        西方偉大的哲學(xué)家蘇格拉底,在其學(xué)生柏拉圖《理想國》第一卷中,以典型的「蘇格拉底式的問答」(Socratic Question),與眾人討論「正義」的定義,并逐一駁倒不成熟的意見。這種蘇格拉底式的問答,的確可以刺激眾人的思考,對于學(xué)生的組織思考能力有一定的幫助。不過,這種逐一駁倒眾多觀點(diǎn)的方式,與此起彼落的討論方式,仍有一定距離,如果用在現(xiàn)在的教學(xué)上,不一定能達(dá)到最好的功效。

      另一方面,中國傳統(tǒng)的問答方式,譬如《論語》中孔門師生的問題,也一樣有其利弊得失??鬃右砸虿氖┙痰姆绞浇虒?dǎo)不同特質(zhì)的學(xué)生,回答不同學(xué)生的同一個問題(譬如問孝)。這種問答式教學(xué),就如同演講之后的問答,有其一定的功效,對于學(xué)生知識或道德基礎(chǔ)的建立有其貢獻(xiàn)。但這種教學(xué)方式是單向的,學(xué)生較無機(jī)會延伸思考,更沒有機(jī)會進(jìn)一步討論,這是其缺點(diǎn)。

      所以,綜合來看,討論不是演講、不是問答,更不是辯論。討論是討論者之間對于共同關(guān)心的問題,以坦率、善意、理性的態(tài)度,所進(jìn)行的平等對話。

      基于上述分析,討論的意義在于:

      (1) 讓大腦開始認(rèn)真思考,

      (2) 學(xué)習(xí)組織論點(diǎn)并明確表達(dá),

      (3) 培養(yǎng)接納他人卓見的心胸,

      (4) 鍥而不舍地探求真理。

      帶領(lǐng)一堂討論課的技巧分享

      那么要如何讓老師有信心及能力帶領(lǐng)一堂讓所有討論者欲罷不能的討論課程呢?

      可以透過教師角色及學(xué)習(xí)者定位的轉(zhuǎn)換,教學(xué)形式及內(nèi)容的改變著手。以下各項(xiàng)技巧,供大家參考。

      1. 對討論課題應(yīng)有充分準(zhǔn)備
        討論課程之準(zhǔn)備并不是把書中的內(nèi)容充足準(zhǔn)備即可,必須同時在心里事先模擬可能的討論內(nèi)容及程序。

      2. 設(shè)法讓參與討論者有所準(zhǔn)備
        討論課程中,并非所有討論者都會事先充分準(zhǔn)備,這一點(diǎn)是可以預(yù)期的。所以,必須要設(shè)法讓討論者事先思考當(dāng)天將討論的議題。建議以柔性的方式促使討論者預(yù)先準(zhǔn)備,譬如請討論者在討論前一天先行繳交心得報告或發(fā)問稿,就可以促使討論者更有意愿參與實(shí)際討論。

      3. 妥善安排討論的空間及配備
        選擇合適的討論空間,務(wù)必讓討論者可以面對面地溝通,而不要有任何人背對著同學(xué),并將所有討論課程中所需之用具及設(shè)備準(zhǔn)備妥當(dāng),例如可能運(yùn)用到的小紙條等重要工具。

      4. 要求討論者彼此認(rèn)識、記住姓名
        試著請討論者記得其他討論者的姓名。這是基本的尊重,同時也可以促使討論者認(rèn)真且重視每一位發(fā)言者的發(fā)言。

      5. 以簡潔有力的方式處理暖場或引言
        討論課程有別于演講課程,開場時無須提出冗長的演講,可以試著用與討論有關(guān)的時事或輕松幽默的故事來暖場。采用的議題并無限制,但應(yīng)盡量簡潔明了,并與主題相關(guān)。

      6. 善盡穿針引線的主持人角色
        討論課的老師應(yīng)扮演主持人的角色,試著讓整場討論順利地進(jìn)行。在討論內(nèi)容偏離正題時,適時地引導(dǎo)回來,善盡穿針引線的工作。在必要的時候,可以適時且簡潔地詮釋討論者的發(fā)言內(nèi)容,但并非夸大或曲解其發(fā)言內(nèi)容。這個過程的重要性,是藉由主持人再一次詮釋的過程,讓主持人預(yù)備的討論重點(diǎn),再次被強(qiáng)調(diào)或討論。

      7. 鼓勵木訥或羞怯者參與討論
        由于討論者的背景不同,并非所有人都受過良好的表達(dá)訓(xùn)練,往往有一些較為木訥或羞怯者,不敢表達(dá)意見或是發(fā)生言不及義的情況。在這種情況下,除了多鼓勵外,也可趁機(jī)教導(dǎo)其他的同學(xué),學(xué)習(xí)尊重及體諒他人的風(fēng)范。在課堂結(jié)束后,老師可以私下給予木訥的同學(xué)適度的鼓勵,找出障礙點(diǎn)后,針對其無法克服的問題點(diǎn)提出建議。

      8. 避免讓少數(shù)人滔滔不絕
        主持人另一主要工作是避免少數(shù)討論者主導(dǎo)整場討論的方向,如有這類情形發(fā)生,可以適度地提醒對方尊重所有討論者的發(fā)言權(quán),并要求發(fā)言者必須簡短。因?yàn)橛懻撜n并不是發(fā)表演講的場合,每個人都應(yīng)該試著學(xué)習(xí)思考、詮釋及聆聽,同時藉由簡短的發(fā)言時間,去練習(xí)將冗長的內(nèi)容組織整理為清楚易懂的觀念。

      9. 寧可迂回,不必急于導(dǎo)出答案
        主持人可以試著以迂回的方式進(jìn)行,藉由迂回的過程,誘發(fā)同學(xué)的思考。如果討論者離題太遠(yuǎn),也可以在整場討論的后半段,由主持人以一個討論者的身分參與討論,試著將關(guān)鍵重點(diǎn)融入之前學(xué)生們的討論,并且須準(zhǔn)備足夠的時間讓其他討論者再次檢視你的論點(diǎn)。

      10.要有幽默,切忌動氣介入戰(zhàn)局
          要隨時保持幽默感,這是營造氣氛的重要關(guān)鍵。同時,在教導(dǎo)學(xué)生尊重各種觀點(diǎn)的同時,自己也應(yīng)準(zhǔn)備好接受各方觀點(diǎn)的態(tài)度。保持幽默感以及提供一個沒有壓力的思考空間,對學(xué)生的表現(xiàn)及激發(fā)學(xué)生的能力,有很大的幫助。

      討論課失敗的原因

      接下來,談一些可能會讓討論課程失敗的原因,希望盡量減少這類情況的發(fā)生。

      1. 誤以為自己的角色是百科全書
          雖然針對同學(xué)的問題有問必答,可能是一種很認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度,但這種態(tài)度并不適合用于討論課。尤其是學(xué)生可以自行查閱書籍或由網(wǎng)絡(luò)獲得解答的問題,更不適合在討論課中回答。

      2. 放任同學(xué)天馬行空胡扯閑聊
          討論課的基礎(chǔ)乃是由不同觀點(diǎn)建構(gòu)而成,但是,雖然多元化的觀點(diǎn)有助于刺激思考,老師仍要掌握住原始的主軸。如遇到天馬行空、胡說八道的時候,可以請該名討論者清楚地提出所講論點(diǎn)之依據(jù)或出處為何,如此亦可使學(xué)生了解理論基礎(chǔ)的重要性。

      3. 過度偏袒某些你所欣賞的同學(xué)
          盡量避免讓同學(xué)感到不公平,或覺得師長有所偏袒,由于討論課程是屬于所有討論者的課程,要讓最沒有表達(dá)能力的同學(xué)在討論課中也有所表現(xiàn)。

      4. 態(tài)度嚴(yán)厲,使膽怯者失去信心
          由于部分老師們會在不自覺的狀況下產(chǎn)生求好心切的情形,往往令學(xué)生感到壓力或心生恐懼。為避免這類情況的發(fā)生,可以透過鼓勵與肯定,讓所有學(xué)生對自己在課堂上的表現(xiàn)感到滿意,以增加這些同學(xué)的自信心。

      5. 強(qiáng)不知以為知,被人看破手腳
          針對自己不熟悉的課題時,不需要刻意表現(xiàn)出什么都懂的態(tài)度。這也是討論課程上應(yīng)有的態(tài)度,要讓討論課成為一個教學(xué)相長的環(huán)境。

      6. 無法擺脫一片死寂的困境
          這種情況下偶而會發(fā)生,唯一能做的,就是由最簡單的問題重新開始。另外,也可以考慮先把全班分成更細(xì)的小組,由兩三個人構(gòu)成一組,要求各組先交換意見,匯整出問題,然后再各派代表表達(dá)小組的意見。

          最后,只要教學(xué)者秉持教育的初衷,充分表現(xiàn)出熱情、耐心、公正、幽默這四個關(guān)鍵要素,相信每堂討論課都會成為一場欲罷不能的饗宴。

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