黨政機關(guān)面試考試試卷a
1.市場經(jīng)濟下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸ぷ髦械母偁帯?

【測試參考要素】：責任感與成就欲

2.你作為副局長主持一次工作會議，其中一位處長發(fā)言時思路清楚，其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人，時常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會議主持人，你如何處理這一問題？

【測試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力

3.你對“其不在其位，不謀其政”有何看法？

【測試參考要素】:責任感與成就欲、思維

4.在一次接待外賓時，你發(fā)現(xiàn)局長的講話在某一關(guān)鍵的地方出了錯誤，你怎么辦？

【測試參考要素】：應(yīng)變能力、責任感

5.我國農(nóng)村扶貧工作已受到政府的高度重視，但在城鎮(zhèn)居民中也不同程序存在著貧困問題。你認為應(yīng)該怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象？

【測試參考要素】：思維、計劃決策能力。

6.某單位的一位領(lǐng)導(dǎo)干部因突然發(fā)病住院治療，一個月沒上班。但其所分管的工作并未受影響。為什么？

【測試參考要素】：思維。

7.有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你怎么看?

【測試參考要素】：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、思維

8.在考慮下級的晉升問題時，領(lǐng)導(dǎo)打算提升一位副處長的職務(wù)，但民主測評的結(jié)果表明。職工對此人的評價很低。局黨組決定由你找這位副處長談話，你準備怎樣與他談話？

【測試參考要素】：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力

9.在現(xiàn)實生活中，你認為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何管住自己的嘴？

【測試參考要素】：思維

10.你作為副局長，向下級布置了一項工作，處長代表全處提出了一項計劃，與此同時，副處長又單獨向你提出了一個更好的計劃，你將怎么辦？

【測試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力

11.關(guān)于權(quán)力的產(chǎn)生有兩種觀點：一種認為權(quán)力體現(xiàn)于上級對下級的控制；另一種認為權(quán)力體現(xiàn)于下級對上級權(quán)威的承認。請你分析這兩種觀點。

【測試參考要素】：思維、領(lǐng)導(dǎo)管理能力

12.你上任后負責職工的分房工作，共有7套三居室和10套兩居室，而有100人提出住房申請，如何使大多數(shù)職工基本滿意？

【測試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力

13.你認為你的個性特點對你勝任這個職位有什么幫助？

【測試參考要素】：自我認知

14.上級領(lǐng)導(dǎo)來你們部門指導(dǎo)工作時，對你們部門的工作以及你個人的領(lǐng)導(dǎo)工作都提出了嚴厲的批評。在向下級傳達時，你將怎么辦？

【測試參考要素】：求實精神

15.某單位經(jīng)費緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情就有下列幾項：

（1）解決辦公打電話難的問題；（2）裝飾會議室、大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議；（3）支付職工的高額醫(yī)療費；（4）“五·一”節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯，20萬元無法將這四件事都辦圓滿。如你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。