責任心。責任心是一種精神、一種態(tài)度，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。培養(yǎng)領(lǐng)導干部的責任心是提高執(zhí)政為民和廉潔從政能力的前提。培養(yǎng)的途徑主要有：構(gòu)建上下領(lǐng)導“責任鏈”，實行網(wǎng)絡(luò)責任監(jiān)督；建立領(lǐng)導責、權(quán)、事三位一體的責任系統(tǒng)；建立領(lǐng)導責任圈，以自我管理為起點落實責任等。

　　進取心。開拓進取是領(lǐng)導干部勤政廉政的重要推力。進取心應從以下三方面去塑造。一是強烈的工作欲望，這是精神動力。二是提高個人逆商指數(shù)，這是事業(yè)成功的基本要素。三是預期的奮斗目標，這是行動的沖勁。同時，要以“挑戰(zhàn)自我，提升能力”為主題，開展領(lǐng)導干部“更新知識、提高執(zhí)政能力”專項培訓，培養(yǎng)領(lǐng)導干部求知心態(tài)，提升進取心。

　　克制心。人有欲望，但不能放縱欲望。面對當今紅塵俗世的種種誘惑，領(lǐng)導干部尤其需要克制名利的誘惑，在簡單、樸素的生活中體驗心靈的充實，使自己進入一種平和的境界。這對領(lǐng)導干部廉潔從政大有好處。

　　誠信心。誠信是領(lǐng)導干部應遵循的一種基本準則，誠信對個人而言，要存善去惡，言行一致，表里如一。對他人而言，要不存作偽之心，不說假話，不辦假事，開誠布公，以誠相待。領(lǐng)導干部要以誠信為本，注重工作實效，履行工作承諾。

　　感恩心。感恩是一種可貴的品德。領(lǐng)導干部擁有感恩的心態(tài)，工作中就多一些踏實，少一些計較；多一些奉獻，少一些索??；多一些務(wù)實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。(梁忠華)