黃金法則之管理篇135.多米諾效應：堵住小漏洞，防止大禍端，照看好組織運營中的第一張牌
136.霍布森選擇效應：有自由才有選擇，“一刀切”只會扼殺創(chuàng)造性 137.陀螺原理：有速度才有生存，時間就是金錢，效率就是生命 138.弗里施定理：真正讓“上帝”滿意的玄機，先有員工舒心才有客戶滿意 139.蝴蝶效應：大處著眼更要小處留神，細節(jié)決定成敗 140.羅杰斯論斷：及時預見企業(yè)的冬天，居安思危，才能掌控命運 141.吉爾伯特法則：學會柔懷管理，感情投資是最劃算的投資 142.皮爾斯定律：注重接班人的培養(yǎng)，后繼有人才能后路無憂 143.達維多定律：有超越才有新生，被動淘汰不如主動創(chuàng)新 144.苛希納定律：人多生閑。閑多生事，龍多不下雨，人多瞎搗亂 145.巨人的影子：勇于正視自己的不足，出色的領導者絕不護短 146.曲突徙薪：防患于未然才是真正的治理，預防勝于挽救 147.酒和污水定律：破壞總比建設更容易，不要小視組織中的“爛蘋果” 148.木桶定律：劣勢決定生死，留神組織中的軟肋 149.魚缸理論：傾聽顧客的聲音，偉大的公司創(chuàng)造市場 150.艾奇布恩定理：攤子太大就會守不住，規(guī)模與效益不總是成正比 151.安泰效應：依托團隊的力量，不要讓自己成為無源之水 152.大拇指定律：找到投資回報中的領頭羊，風險投資只有兩成勝算 153.貝爾效應：企業(yè)登上頂峰的階梯，為人才創(chuàng)造脫穎而出的機會 154.領頭雁的啟示：膽識與智慧的化身，管理者決定企業(yè)的航向 155.例外原則：只對要事負責，好舵手的工作原則 |
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