討人嫌的12大壞習慣，你有幾個？

         心理學家總結(jié)了人們在在工作生活中最不喜歡的12種行為，避免這些行為，可以讓你人緣更好：
●求勝欲太強：不管別人說什么，都要找出別人錯的地方，并且努力證明自己的對，讓別人認同自己。
●太喜歡八卦：不尊重他人隱私，總是隨意散播小道消息，并以此為樂。
●太喜歡點評：交談時焦點并不在傾聽對方講話方面，而是努力找機會把自己的觀點切入，總對別人隨便評判，試圖把自己的價值觀添加給別人。
●總是發(fā)表破壞性評論：為了顯示與眾不同，有意嘩眾取寵，說出一些不必要的夸張言論或者帶有攻擊性的言論。
●喜歡用否定式的詞語：過多地使用“不”、“但是”或“可是”來作為過渡語，事實上這些詞語代表著對對方之前講話內(nèi)容的否定，使對方產(chǎn)生被拒絕感。
●總要向別人證明自己聰明：通過各種大事小事試圖讓別人明白自己有多聰明、多高明，潛臺詞是，“怎么樣，我很棒吧？來羨慕我吧！”
●情緒管理能力差：無法對自己的情緒收放自如，不顧及他人感受，不高興馬上表現(xiàn)出來，甚至隨意的發(fā)泄自己的憤怒情緒。
●總是給人潑冷水：總是習慣性對人說，“這不行吧”、“根本不可能”、“這下完了”?；蛟S說話人本身并無惡意，只是看問題的角度比較悲觀，但這種負面思維會讓周圍人很討厭。
●隱瞞信息：有意制造一種隔離感，拒絕與他人分享信息，達到心理上的優(yōu)越感。
●吝于贊美：不懂得發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，也不愿意表達出贊美和表揚來。認為人一旦被表揚就容易驕傲；或者覺得那些小事不值得表揚。
●喜歡搶功：在上司或者權(quán)威面前，總是過于高估自己的作用，而對他人的努力避而不談。
●喜歡找借口：每次做錯事都不承擔責任，不認為是自己的錯，找很多借口為自己的行為開脫、辯護。