從哈佛管理世界中看到這樣一篇關于氣質(zhì)的培養(yǎng)的小文，感覺非常不錯，拿來與諸位分享。

一：沉穩(wěn)

（1）不要隨便顯露你的情緒。(基本可以做到，只是在至親的人面前掩蓋不住，有點小得意)

（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（年輕時做的不好，現(xiàn)在基本不和不相干的人說起了）

（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（一直做的不錯）

（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。（只在家人和親近的人中這樣，以后要改之）

（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。（現(xiàn)在都自己消化了，事后也都是當笑談了）

（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。（已經(jīng)很淡定了）

二：細心（屬于膽大心細的人）

（1）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關系。（已經(jīng)習慣反思）

（2）對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。（會和朋友、家人一起分析，找出問題的根本癥結(jié)）

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。（在不斷調(diào)整自己習慣中的不好行為，因為兒子的高要求，已經(jīng)自愿改變自己很多，還會繼續(xù)努力）

（4）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。（一直都是）

（5）經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。（經(jīng)常被身邊的人，說我挑剔，其實是追求完美）

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。（經(jīng)常檢討自己，可以正確面對，積極補救）

三：膽識

（1）不要常用缺乏自信的詞句。（到是經(jīng)常用模棱兩可的詞句，對不確定的事情，不夠果斷，喜歡順其自然）

（2）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。（很不喜歡變來變?nèi)ィ?/P>

（3）在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。（會和大家一起衡量利弊，共同做出決定）

（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。（一向積極、樂觀、陽光、向上）

（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。（很在意當下，不會顧及是否有人看）

（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。（做事還是很果斷的，懂得適時放下的道理）

四：大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。（絕對不會的，基本不樹敵）

（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。（對外人很包容、很大度的，只是對親近的人要求很嚴格）

（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施。懂得“舍得”的道理，只是看值不值得）

（4）不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見。（因為沒有權(quán)利，所以沒有傲慢；因為知識貧乏，所以沒有偏見，不斷的學習中）

（5）任何成果和成就都應和別人分享。（喜歡分享一切生活中的快樂）

（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。（自認為自己做的還是不錯的，至少不愛占便宜）

五：誠信

（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。（正在不斷矯正自己的言行合一、知行合一，追求的是情景合一）

（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。（不是在特殊場合，或者開玩笑的時候，已經(jīng)基本沒有口號了）

（4）停止一切“不道德”的手段。（不道德的一切都已經(jīng)遠離我了）

（5）耍弄小聰明，要不得?。ㄖ皇呛屠瞎?、和兒子，偶爾小聰明一下，作為生活的調(diào)劑）

（6）計算一下產(chǎn)品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。（幾年前，我就提出了個人的人品品牌概念）

六：擔當

（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。（雖然喜歡自省，但有時經(jīng)常被兒子揭穿，還是做的不夠到位）

（2）事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。（經(jīng)常是過小錯，突顯功勞，呵呵~，有點小自戀！小自滿?。?/P>

（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。（這個倒是還沒學到位，經(jīng)常喜歡表功，認錯只在有人揭發(fā)時）

（4）著手一個計劃，先將權(quán)責界定清楚，而且分配得當。（條理有，執(zhí)行不夠，行動力要加強）