《中國(guó)組織人事報(bào)》（2012-09-14 06版：特別報(bào)道 版）

            ——堅(jiān)持思路在一線形成，廣泛集中民智。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、調(diào)研先行，問政于民，對(duì)全州17縣市開展大規(guī)模調(diào)查研究，在萬名干部大調(diào)研、解放思想大討論的基礎(chǔ)上，集中民意定思路。
　 　 ——堅(jiān)持問題在一線解決，真情溫暖民心。推行每名領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系1戶企業(yè)、1個(gè)項(xiàng)目、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道、1個(gè)貧困村、1戶貧困戶的“五個(gè)一”直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，著力開展問題大排查、矛盾大調(diào)處、民生大改善，深入開展州內(nèi)“4+5”對(duì)口幫扶活動(dòng)（4個(gè)縣市分別結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣），以“板凳工程”引領(lǐng)彝區(qū)健康文明新生活運(yùn)動(dòng)，深入實(shí)施以彝家新寨為重點(diǎn)的“百鄉(xiāng)千村”工程，集中力量解決極度貧困和突出民生問題，以民生促和諧、和諧促穩(wěn)定。
　 　 ——堅(jiān)持發(fā)展在一線推動(dòng)，充分凝聚民力。堅(jiān)持“鋼班子”帶“鐵隊(duì)伍”，眼睛向下、給力基層，面對(duì)面宣傳、講給群眾聽；示范性帶動(dòng)、干給群眾看；項(xiàng)目化推進(jìn)、帶著群眾干。主要領(lǐng)導(dǎo)既掛帥又出征，黨員干部帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動(dòng)干，靠前指揮、一線督辦。集中三個(gè)月時(shí)間開展“萬名干部下基層、凝心聚力促跨越”活動(dòng)。
　 　 ——堅(jiān)持典型在一線培樹，激勵(lì)基層創(chuàng)造。典型出自基層，經(jīng)驗(yàn)源自群眾。從人民群眾的鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，從人民群眾的生動(dòng)實(shí)踐中提煉經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，先后培樹了王順友、馬劍霞、仁青偏初等一大批先進(jìn)典型。
　 　 ——堅(jiān)持業(yè)績(jī)?cè)谝痪€檢驗(yàn)，充分尊重民意。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)由群眾制定、工作由群眾監(jiān)督、業(yè)績(jī)由群眾評(píng)判，探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的安寧河谷地區(qū)、民族聚居地區(qū)干部差異化考核評(píng)價(jià)體系，全面推行縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一年一承諾、一年一評(píng)風(fēng)、一年一巡視、一年一述職“四個(gè)一”制度。