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      透視廉政風險防控

       真真天然 2012-10-28
      江西省南康市筑牢廉能風險防控機制
      【發(fā)布時間】 2012年9月26日 15:54        【字體】        【來源】 監(jiān)察部網(wǎng)站

          今年以來,江西省南康市紀委監(jiān)察局結(jié)合實際,積極探索,實踐創(chuàng)新,通過構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”,強化防控措施,形成了比較完善的廉能風險防控長效機制。
          一是突出針對性,加強前期預(yù)防。在界定廉能風險點的基礎(chǔ)上,圍繞“崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境”四類風險,通過加強廉政教育、完善管理制度、深化“三務(wù)”公開、定期述職述廉等前期預(yù)防措施,增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,從源頭上有效預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。二是突出動態(tài)性,加強中期監(jiān)控。通過述職述廉、民主生活會、民主測評、群眾評議、特邀監(jiān)督員反饋意見等手段掌握“四類風險”方面存在的問題;每季度組織一次廉政預(yù)防措施落實情況自查,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改;市廉政辦根據(jù)工作需要,采取明查暗訪、專項檢查、聽取匯報、查閱學(xué)習(xí)教育筆記及活動記錄、召開座談會等方式,抽查落實廉能風險防控措施的情況;監(jiān)管干部行政行為、制度機制運轉(zhuǎn)、權(quán)力運行過程,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。三是突出糾偏性,加強后期處置。針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)嚴重程度,由市廉政辦進行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話、責令改正,及時堵塞漏洞,避免發(fā)展成違紀違法行為;對容易發(fā)生問題的崗位和人員,及時下發(fā)廉政指導(dǎo)意見書;對群眾有反應(yīng)、可能出現(xiàn)問題的人員,進行警示提醒;警示提醒后仍未改正的進行誡勉糾錯。(江西省南康市紀委 朱武榮)

       

        近年來,云夢縣抓住融入武漢城市圈的機遇,狠抓招商引資和項目建設(shè)。全縣投資過千萬的項目有158個,其中過億元的項目有65個,過10億元的7個。為使全縣黨員干部在項目引進、征地拆遷過程中正確行使權(quán)力,該縣以“崗位風險防控試點”為契機,把廉政風險防控與項目建設(shè)結(jié)合起來,在引進項目的決策、落戶、建設(shè)等各個環(huán)節(jié),發(fā)揮廉政風險防控作用。
          嚴把“三關(guān)”,防控決策環(huán)節(jié)的廉政風險。嚴把評估論證關(guān)。把所有招商引進項目都納入“三重一大”事項;組織專家和專業(yè)技術(shù)人員對引進項目投資方向、投資時機、投資規(guī)模、投資區(qū)位等風險進行論證評估;未經(jīng)評估或咨詢的項目一律延遲決策,經(jīng)評估屬于“三高一低”的項目直接淘汰,不再進入決策程序;確保引進項目科技含量高、經(jīng)濟效益好,具有較強競爭優(yōu)勢。嚴把科學(xué)決策關(guān)。堅持集體決策、民主決策、透明決策;明確規(guī)定引進項目通過論證后,必須召開縣領(lǐng)導(dǎo)班子會議,由集體研究決定,并邀請黨員代表、人大代表、政協(xié)委員列席;按照議事程序?qū)嵭许椖繘Q策流程化管理,防控引進項目不貼近實際、不公開透明、個人或少數(shù)人獨斷專行等廉政風險。嚴把用地規(guī)劃關(guān)。按照國家土地管理法律法規(guī),根據(jù)引進項目的大小申報用地規(guī)模;先批后用,做到集約用地、節(jié)約用地、科學(xué)規(guī)劃用地,防范未批先用、項目小用地多的“囤地”“圈地”等廉政風險;綜合考量項目落戶方位,科學(xué)規(guī)劃項目用地位置,為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展預(yù)留空間,防控因規(guī)劃不合理而重復(fù)建設(shè)的廉政風險;確定項目用地規(guī)模、位置后,召開村民代表會議,將項目用地情況向土地所屬村、組、農(nóng)戶公開公示,取得被征地村民支持。
          陽光操作,防控征地拆遷環(huán)節(jié)的廉政風險。嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行土地價格,通過駐村干部和群眾代表把各項政策落實到戶,耐心做好群眾工作;選派干部組成項目專班,項目不落戶,專班不撤回;成立以村紀檢小組成員、村公益事業(yè)促進會成員和村民代表組成的民主管理小組,直接參與征地拆遷工作,負責征用土地的測量、記錄、計算、公布全過程;被征用土地補償資金一律通過財政撥付至引進項目所在村專用賬戶,按照民主管理小組公布的補償金額,采用“一卡通”直接發(fā)放給農(nóng)戶,確保過程公開透明。
          加強管理,防控招投標環(huán)節(jié)的廉政風險。嚴格按照“三重一大”事項管理辦法,規(guī)定所有政府投資或出資的項目一律進行招投標,不夠條件進入招投標中心的,要按照農(nóng)村“三資”管理的要求,納入小項目招投標管理,堅決遏制不招標不議標對外發(fā)包現(xiàn)象;縣委主要領(lǐng)導(dǎo)不得插手建設(shè)工程和房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,各單位“一把手”不決定工程建設(shè)事項,村主職干部不得承攬本村建設(shè)工程;嚴格按照招投標管理流程規(guī)范項目建設(shè),嚴肅查處招投標過程中存在的違紀違規(guī)現(xiàn)象。近年來,全縣所有政府投資項目都納入了縣招投標中心管理,126個村級建設(shè)小項目納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中招投標和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委備案監(jiān)管;嚴肅處理了一起圍標串標,破壞招投標管理的違紀違規(guī)案件,行政處分2人。(湖北省云夢縣紀委監(jiān)察局 查世明 安國忠)   哈爾濱市發(fā)展改革委結(jié)合工作實際,積極推進公開、承諾、問責、考核“四位一體”機制,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。
          一是公開個人崗位行權(quán)承諾。哈爾濱市發(fā)展改革委本著明晰權(quán)力清單、理清崗位職責原則,自下而上組織全委開展個人崗位職責梳理,對全委每個處室和直屬各單位的工作職能及每名干部的崗位職責重新進行了確認、界定,建立基礎(chǔ)工作資料庫,要求各級行權(quán)責任人對照委規(guī)范權(quán)力運行工作流程人人做出行權(quán)承諾,由委規(guī)范權(quán)力運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審核后,在委門戶網(wǎng)站上公布,自覺接受社會監(jiān)督。
          二是加強行權(quán)短板隱患自查。哈爾濱市發(fā)展改革委緊緊盯住項目審批、資金使用等行權(quán)重點環(huán)節(jié),通過向各區(qū)縣(市)、市直各部門開展問卷調(diào)查,召開處長座談會,認真分析容易引發(fā)行政問責的苗頭和隱患,全委共查擺出項目建設(shè)監(jiān)管、審批服務(wù)、日常公文流轉(zhuǎn)、工作紀律、思想認識等五個方面存在的短板12個,易引發(fā)行政問責的隱患苗頭10余個,及時進行了整改。2012年,哈爾濱市發(fā)展改革委還主動邀請市審計局對本委負責的2010至2011年市財力基本建設(shè)專項資金使用情況進行“過篩”式的聯(lián)合核查。通過開展聯(lián)合核查,查擺出計劃管理、項目前期管理及資金使用管理等三大類問題,并逐一查清相關(guān)原因,區(qū)分類別,采取責任分解、限期整改、收回投資、通報批評等有效方式,進行了全面整改,收到明顯成效,有力促進了全委行政權(quán)力規(guī)范運行。
          三是積極開展黨政正職權(quán)力運行監(jiān)督。哈爾濱市發(fā)展改革委對重大事項集體決策制度等涉及領(lǐng)導(dǎo)干部行權(quán)的制度機制及時進行清理、修改和完善,結(jié)合年度黨風廉政建設(shè)目標和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標考核,認真組織協(xié)調(diào)發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)和直屬各單位正職公開進行述廉述職,不斷強化 “一把手”的權(quán)利運行監(jiān)督。
          四是建立完善內(nèi)部權(quán)力運行保障機制。哈爾濱市發(fā)展改革委對照規(guī)范權(quán)力運行制度要求,通過加強電子政務(wù)平臺建設(shè),全面啟用委內(nèi)自動化辦公系統(tǒng),開展內(nèi)部制度機制專項清理整治等一系列有效措施,修改規(guī)范全委的會議、新聞報道、信息考評、公文督辦、財務(wù)管理、經(jīng)費審批流程、固定資產(chǎn)管理、政務(wù)公開等制度機制,著力建立高效完備的工作協(xié)調(diào)溝通、報告通報、督辦檢查等內(nèi)部運行保障制度,有效提升了全委內(nèi)部規(guī)范化管理水平,促進了規(guī)范權(quán)力運行工作常態(tài)化。比如,該委專門研發(fā)了《哈爾濱市發(fā)展和改革委員會行政審批管理系統(tǒng)》,率先在全市實施固定資產(chǎn)項目網(wǎng)上審批。依托此網(wǎng)上審批平臺,健全行權(quán)過程留存痕跡制度,從項目受理、要件查詢、征求意見到領(lǐng)導(dǎo)核準、辦結(jié)出文全部流程,都建立了完備的網(wǎng)上行權(quán)軌跡檔案。今年以來,哈爾濱市發(fā)展改革委駐市行政服務(wù)中心窗口共辦理固定資產(chǎn)投資項目審批、核準和備案行政許可事項276個,辦結(jié)率100%,辦結(jié)時間比規(guī)定時限的5個工作日平均縮短2-3天,群眾滿意率100%。
       全面清理和規(guī)范對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán),全面排查廉政風險點,健全完善廉政風險動態(tài)防控機制,將防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)……山東省紀委、監(jiān)察廳日前印發(fā)了《關(guān)于加強廉政風險防控的實施意見》。
          根據(jù)該《意見》,山東省要求各級各部門各單位從以下六個方面推進廉政風險防控。一是依法規(guī)范職權(quán),編制職權(quán)目錄。全面清理和規(guī)范對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán),對依法確定的職權(quán)進行分項梳理,編制“職權(quán)目錄”,繪制“權(quán)力運行流程圖”,優(yōu)化權(quán)力運行流程,向社會公開,接受社會監(jiān)督。二是查找廉政風險,評定風險等級。通過自己查找、群眾評議、專家建議、案例分析和組織審定等方式,重點查找權(quán)力行使、制度機制和外部環(huán)境三個方面風險。根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素,按照高、中、低三個等級評定廉政風險。三是制定防控措施,規(guī)范權(quán)力運行。重在建立健全權(quán)力分解和制衡機制,加強權(quán)力的科學(xué)配置,建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。四是實施預(yù)警處置,加強動態(tài)監(jiān)管。建立健全預(yù)警程序,加快預(yù)警系統(tǒng)研發(fā),以年度為周期或依托重大投資、重大工程、重大活動實施項目化管理,及時調(diào)整、完善廉政風險點內(nèi)容、等級和防控措施,強化對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控。五是強化科技防控,建設(shè)電子平臺。建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運行和在線電子監(jiān)察系統(tǒng),把加強廉政風險防控與建設(shè)電子監(jiān)察系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)等有機結(jié)合起來,建立統(tǒng)一的科技防控網(wǎng)絡(luò)。六是完善制度體系,構(gòu)建長效機制。建立健全檢查考核機制、糾錯整改機制和責任追究機制,對廉政風險防控工作不力、出現(xiàn)問題的進行責任追究。(記者 李亮科)今年來,陜西省高陵縣紀委在廉政風險防控工作中大膽創(chuàng)新、積極探索。逐步實現(xiàn)了 “科學(xué)管控風險、權(quán)力陽光運行、監(jiān)督時刻在線”的管控、運行、監(jiān)督“三位一體”的廉政風險防控高陵模式。截至6月底,全縣共查找廉政風險1500余條,其中單位風險320條,科室風險512條,崗位風險668條,制定防控措施500余條。
          (一)定位到人到崗,科學(xué)查找廉政風險。按照全員參與的要求,突出重點領(lǐng)域、部門和崗位,區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般人員,深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等五類風險,并按照風險發(fā)生概率或危害程度,界定風險等級,加強分類管理,逐一登記匯總,建立管理臺賬。
          (二)健全防范措施,科學(xué)應(yīng)對廉政風險。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,明確防控責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,形成以崗位為點,以程序為線、以制度為面的廉政風險防范監(jiān)督機制。建立健全了人大、政協(xié)、媒體、司法等監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計、離任交接等制度;采取設(shè)立舉報箱、投訴電話、開通信訪舉報平臺等形式,暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。
          (三)用好“三個制度”,防控農(nóng)村基層廉政風險。一是發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用。制定出臺了《村民監(jiān)督委員會議事規(guī)則》等七項制度,強化村監(jiān)會對村級財務(wù)票據(jù)核銷、村級工程項目建設(shè)、村務(wù)公開等村級重大事項的監(jiān)督職能。截至目前,全縣各村村監(jiān)會針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出可行性建議159條,質(zhì)詢意見191條,實施監(jiān)督工作事項383項。二是推行農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管服務(wù)制。在堅持民主自愿和村集體“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、審批權(quán)不變的原則下,村集體經(jīng)濟組織將其所有的資金收支及資產(chǎn)、資源處置事項全部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”監(jiān)管服務(wù)中心代為管理。三是建立了“農(nóng)村紀檢監(jiān)察信息員”隊伍,紀檢監(jiān)察信息員負責收集農(nóng)村的廉情、信情、社情,通過《民情報告單》直報縣、鄉(xiāng)紀委。目前通過該制度共收集上報信息1216條。(陜西省高陵縣紀委 孟超)
      透視廉政風險防控
      【發(fā)布時間】 2012年7月17日 14:03        【字體】        【來源】 中國紀檢監(jiān)察報

          編者按:
          據(jù)不完全統(tǒng)計,截至今年5月,廉政風險防控工作已在全國31個?。▍^(qū)、市),中央紀委、監(jiān)察部50個派駐機構(gòu)駐在部門及91個中央國家機關(guān)部門開展起來。
          以北京市東城區(qū)為例,通過開展這項工作,該區(qū)紀委、監(jiān)察局2009年、2010年收到的信訪件分別比上年下降了8.5%和8.8%。
          廉政風險防控,這一從北京市原崇文區(qū)(現(xiàn)并入東城區(qū))開始的探索與實踐,通過在全國范圍內(nèi)的全面鋪開,不斷豐富、完善和發(fā)展,已經(jīng)成為推進權(quán)力公開透明運行、健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制的一項重要舉措。下一步,國家預(yù)防腐敗局在深入開展基礎(chǔ)性工作的同時,將重點推進優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)、規(guī)范行政裁量權(quán)、推進權(quán)力公開透明運行以及加強科技防控這四個環(huán)節(jié)的工作,逐步形成“權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時”的廉政風險防控機制。
          讓自由裁量權(quán)不“自由”
          2011年,在河南省鄭州市經(jīng)商的褚經(jīng)理忘了參加企業(yè)年檢,8月他去工商部門辦理其他手續(xù)時,被告知此事。
          褚經(jīng)理查詢后了解到,根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》第七十六條,公司不按規(guī)定接受年度檢驗的,由公司登記機關(guān)對其處以1萬元以上10萬元以下罰款?!肮ど滩块T會按什么標準來處罰?”他心里犯起了嘀咕。
          “到了工商局我才知道,自己的擔心是多余的!根據(jù)他們新出臺的執(zhí)行標準,我逾期不到60天,會按最輕的標準來處罰。”褚經(jīng)理松了一口氣。
          在公權(quán)力中,法律規(guī)定的自由裁量權(quán)容易被濫用,成為滋生腐敗的溫床。為防范此類問題發(fā)生,2009年,河南省工商局自戴“緊箍”,出臺了《河南省工商行政管理機關(guān)行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則和執(zhí)行標準(試行)》,按照不同違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人是否主觀過錯,將違法行為劃分為輕微、一般、嚴重、特別嚴重四級,并對照相關(guān)法律法規(guī),把執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、處罰種類和幅度等細化為相應(yīng)的裁量等次,即依法不予處罰、從輕、減輕和從重處罰。
          “我們對涉及工商系統(tǒng)的上百部法律、行政法規(guī)中相關(guān)的處罰裁量權(quán)條款進行了細化,并將細化結(jié)果公示?!焙幽鲜〖o委駐省工商局紀檢組組長陳宏倫介紹道,“這就使行政處罰自由裁量權(quán)從自由走向了強制,有效防止了重責輕罰、輕責重罰、同案不同罰等現(xiàn)象,減少了執(zhí)法隨意性,有效防控了廉政風險?!?BR>    “未履行行政處罰裁量告知義務(wù)的,行政處罰決定不能成立;告知書、調(diào)查終結(jié)報告、行政處罰決定書上都需要說明判定為輕微、一般、嚴重或特別嚴重的理由,以此壓縮行政執(zhí)法的彈性空間,讓自由裁量權(quán)不‘自由’。”陳宏倫說。
          2011年,河南省工商局對規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的情況進行了自查,并對本系統(tǒng)18個省轄市局進行了檢查。檢查組在每個市局抽查了10個行政處罰案件,結(jié)果顯示,所有案卷均按規(guī)定執(zhí)行了行政處罰裁量標準,標準執(zhí)行率達100%。
          科技助力實時全方位監(jiān)控
          醫(yī)生有沒有開“大處方”,會不會“濫檢查”……怎樣才能第一時間找出并糾正醫(yī)療活動中的違規(guī)行為?
          河北省從2009年起,在省人民醫(yī)院、省胸科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院探索建立醫(yī)生權(quán)力監(jiān)控機制,借“科技”之力,將醫(yī)務(wù)人員的診療權(quán)、用藥權(quán)、檢查權(quán)等納入電子網(wǎng)絡(luò)的實時監(jiān)控之下。
      在河北省胸科醫(yī)院,工作人員做了一個試驗。
          “比如這位患者只有11歲,是禁止使用左氧氟沙星的?!贬t(yī)生張春艷打開“臨床用藥實時電子監(jiān)控系統(tǒng)”的醫(yī)囑錄入窗口,在該患者的處方中輸入“左氧氟沙星”。剛點擊“保存”,“左氧氟沙星”前立即出現(xiàn)了一個黑點。
          “黑點意味著‘禁忌’。醫(yī)生一見到這個就知道,這藥不能用,必須換?!睆埓浩G解釋說。
          “這個‘報警系統(tǒng)’就嵌在住院、門診醫(yī)生工作站的用藥系統(tǒng)中,實時對醫(yī)囑、處方進行自動審查?!痹撛核帉W(xué)部副主任邵艷新介紹道,“不當用藥錄入后,系統(tǒng)會根據(jù)不當程度,用黑、紅、橙、黃四種顏色給出提示?!?BR>    在“臨床用藥實時電子監(jiān)控系統(tǒng)”中,記者看到,系統(tǒng)會自動篩選出單張?zhí)幏匠^規(guī)定金額、用藥超過規(guī)定品種以及藥量超過規(guī)定周期的處方。同時,系統(tǒng)軟件還會對醫(yī)院、科室、醫(yī)師階段用藥數(shù)量、金額及藥占比進行排序,并公示出前十名。
          “醫(yī)生排名靠前并不意味著就是開了大處方?!鄙燮G新解釋道,“由于醫(yī)生接診患者的數(shù)量和病情不同,開多少處方當然也不一樣。為了使監(jiān)控結(jié)果更科學(xué),藥學(xué)部會定期組織專家對處方進行點評。”
          “不光點評篩選出來的處方,還要抽取每位醫(yī)生平時的120張?zhí)幏竭M行點評?!痹撛罕O(jiān)審處處長徐玲補充道,“這樣,才能判斷醫(yī)生是不是開了‘大處方’?!?BR>    兩年多來,該院先后對開具不合理處方的41名醫(yī)師進行了質(zhì)詢,對29人給予了處罰。2011年,河北省胸科醫(yī)院藥品收入占醫(yī)療總收入的比例,由開展監(jiān)控機制建設(shè)前的50.44%下降到了44.18%;門診單張?zhí)幏狡骄盟幤贩N由2.56個下降到了1.93個;門診使用抗菌藥物處方所占比例降低了5.6%,不合理用藥處方明顯減少。
          對河北省這三家醫(yī)院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,自試點以來,其出院患者的人均醫(yī)藥費下降了15.9%,門急診人均醫(yī)藥費下降了2.8%。
          變“亡羊補牢”為“防患未然”
          安徽省馬鞍山市探索建立公共權(quán)力規(guī)范運行預(yù)警機制,在黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時,運用談話函詢、警示誡勉、責令糾錯三項預(yù)警制度,對權(quán)力運行的偏差及時予以糾正,變“亡羊補牢”為“防患未然”。
          2010年,馬鞍山市紀委、監(jiān)察局收到群眾反映,市某局一名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部在過節(jié)期間收受了購物卡?!翱紤]到反映的問題比較輕微,收受購物卡的金額也比較小,我們就決定啟動預(yù)警程序?!痹撌屑o委常委會研究決定,由市紀委副書記對這位干部實施預(yù)警談話。
          “與以往誡勉談話不同,在實施預(yù)警時,我們嚴把對象確定、預(yù)警談話、監(jiān)督整改和結(jié)果運用4個關(guān)口,設(shè)計了11種表格,嚴格規(guī)范預(yù)警工作的程序和方法,防止以警代處、以警代案?!惫ぷ魅藛T強調(diào),“同時,我們會根據(jù)預(yù)警問題的性質(zhì)、層面,從預(yù)警對象的個體情況出發(fā),對癥下藥,既嚴肅指出問題,又殷切提出希望。與預(yù)警對象的談話,大多安排在休息日,讓雙方處在寬松的談話氛圍中。通知談話時,工作人員會直接與本人聯(lián)系,盡量縮小知情范圍,讓當事人感受到組織的關(guān)愛,主動改正錯誤?!?BR>    “這次預(yù)警談話為我敲了一次響亮的警鐘!讓我認識到犯大錯誤往往是從犯小錯誤開始,如果不能在一點一滴的小事上守住防線,后果不堪設(shè)想。我將認真反思自己的錯誤行為,時刻銘記廉潔自律的警戒線、黨紀國法的高壓線,抵制住誘惑,把握好自己?!边@位領(lǐng)導(dǎo)干部當即向組織說明了違規(guī)收受購物卡的問題,并作出深刻檢討。
          “預(yù)警處置側(cè)重于廉政風險未發(fā)之前、初起之時,是教育和懲處之間的一道監(jiān)督警戒‘屏障’?!瘪R鞍山市紀委、監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說。
          沒有問題早防范,有了問題早發(fā)現(xiàn),一般問題早糾正。截至目前,馬鞍山市已對408名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(其中縣處級干部106名)實施了預(yù)警。(記者 王彧)

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