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規(guī)章制度內(nèi)涵解讀 由公司下發(fā)的“關(guān)于做好各部門制度、規(guī)定、流程、標(biāo)準(zhǔn)歸檔工作的通知” 啟動(dòng)工作己有半月有余、其效果不佳、本次按照公司制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求和公司檔案工作管理制度的有關(guān)規(guī)定，公司決定于2013年1月份，啟動(dòng)2012年及以前各類規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一歸檔工作、需各部各單位高度重視檔案整理歸集工作，并要求于 "國有國法"?，?"家有家規(guī)"?，?不同的企業(yè)有不同的規(guī)章制度?，?同一企業(yè)有不同內(nèi)容的規(guī)章制度?，?但是究竟什么是規(guī)章制度？企業(yè)規(guī)章制度指由企業(yè)有權(quán)部門制定的以書面形式表達(dá)的并以一定方式公示的非針對(duì)個(gè)別事務(wù)的處理的規(guī)范總稱?。首先規(guī)章制度必須出自企業(yè)有權(quán)部門?，?或經(jīng)其審查批準(zhǔn)?，?其次、規(guī)章制度必須按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的程序制作?，?如果法律對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的制定又規(guī)定了特定的程序?，?必須遵循該程序?，?再次、規(guī)章制度必須向勞動(dòng)者公示?，?第四、規(guī)章制度是規(guī)范?，?是有關(guān)權(quán)利義務(wù)的設(shè)定?，?非針對(duì)個(gè)別人個(gè)別事件? 如企業(yè)就召開某次會(huì)議的特別決定就不是規(guī)章制度?，?但企業(yè)就會(huì)議制度做出規(guī)定?，?就是企業(yè)的規(guī)章制度組成部分。勞動(dòng)規(guī)章制度是規(guī)章制度中的一類?，?制定勞動(dòng)規(guī)章制度既是用人單位的權(quán)利又是用人單位的義務(wù)?。?無論從用人單位的運(yùn)作、發(fā)展和強(qiáng)大來看?，?還是從履行企業(yè)法定義務(wù)的角度看?，?建立和完善企業(yè)規(guī)章制度都有必要性。要想富先修路?，?企業(yè)要做大、做強(qiáng)就得先立制建章?。路修得越好車跑得越快?，?成功的企業(yè)都有一個(gè)共同的秘訣：建立適合本企業(yè)的優(yōu)良的規(guī)章管理制度、做實(shí)管理基礎(chǔ)工作。? |
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