9條最實(shí)用職場(chǎng)加薪法則

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　　想讓未來一年的職場(chǎng)道路更寬廣9個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則讓你加薪、升職一箭雙雕！加強(qiáng)自己在職場(chǎng)中的各種能力和知識(shí)，能大大提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，你需要有計(jì)劃、有步驟的規(guī)劃這一切并付諸實(shí)踐，小編教給你最實(shí)用的職場(chǎng)加薪法則！
　　1、把你在目前工作中需要做的所有工作都列出來。
　　準(zhǔn)備一本工作日志記錄下每天工作中要做的事情。你的列表要盡可能全面，下面這些內(nèi)容尤其重要：
　　你所承擔(dān)的具體任務(wù)，無論是突發(fā)性質(zhì)還是常規(guī)性質(zhì)；
　　職場(chǎng)加薪法則
　　在你完成工作的過程中需要使用的一些技能，比如計(jì)算機(jī)能力等等。還有一些完成任務(wù)所需要的能力，比如財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理的能力等。
　　軟技能，比如溝通能力。
　　你是不是常常跟比較難對(duì)付的人打交道或者處理一些棘手情況你要進(jìn)行人員管理嗎你能不能幫助一名顧客找出自己真正想要的商品，并將這些信息轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品規(guī)范把這些也都記錄下來。
　　對(duì)公司來說有價(jià)值的知識(shí)。
　　你能記住公司某個(gè)產(chǎn)品的歷史或進(jìn)化過程嗎你知道為什么有些事在公司不能這樣做嗎知道要到哪里去查詢哪些文件或數(shù)據(jù)才能找到某些信息嗎
　　2、把你在工作之外做的事情也記錄下來。
　　你在業(yè)余時(shí)間所進(jìn)行的活動(dòng)也能給你一些啟發(fā)，說不定你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多自己擁有的還沒能用在工作上的能力及興趣所在。
　　3、仔細(xì)研究一下，上面列出的哪些技能會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生巨大影響。
　　用批判的眼光看你的職位說明，它試圖表明的是什么？而你又期望它是什么樣子呢？先思考一下你希望自己的職位描述是怎樣的。
　　4、同與你職業(yè)相關(guān)的熟識(shí)的人談一談，看看他們的專業(yè)意見。
　　問問你的同事，如果可能的話，還有你的上司，他們?cè)谀闵砩峡吹搅四男╅L處和不足。要做好真心接受批評(píng)的準(zhǔn)備。
　　5、擴(kuò)展你的知識(shí)層面、工作技能和能力。
　　你可以要求做一些比較新的或更高級(jí)別的任務(wù)。
　　參加一些對(duì)你目前工作有幫助的培訓(xùn)。
　　多閱讀與你工作領(lǐng)域相關(guān)的雜志和書籍，并對(duì)相關(guān)信息保持高度敏感。
　　通過增加實(shí)踐，讓你的工作技能更為熟練。
　　如果你很想嘗試某些沒有做過的更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)，多向正在做這種任務(wù)的人學(xué)習(xí)請(qǐng)教。
　　如果你去招聘網(wǎng)站查詢一下相關(guān)職位的空缺，你就會(huì)列出三到五項(xiàng)自己目前不具備的技能。如果能學(xué)會(huì)這些，毫無疑問你就會(huì)成為對(duì)公司來說更有價(jià)值的員工。
　　6、查詢同領(lǐng)域其他公司同職位人員的薪資水平。
　　當(dāng)然你同時(shí)也要考慮自己工作居住的城市消費(fèi)水平才行。
　　7、重新寫一份你的職位說明。
　　別忘記其中要包括你的附加能力和已經(jīng)取得的成果。
　　8、申請(qǐng)加薪。
　　當(dāng)你在向上司說明自己的成長以及對(duì)公司增加的價(jià)值時(shí)，別忘了用工作日志和用具體的數(shù)字來說服他。
　　9、申請(qǐng)升職。
　　如果你的工作量大幅度增長，并且與之前相比有了很多變化，或者你所肩負(fù)的責(zé)任變得更重大，那么在申請(qǐng)加薪的同時(shí)也可以申請(qǐng)升職。這樣做不僅工資卡的數(shù)字會(huì)有所提升，同事看著你的目光也會(huì)帶上更多尊敬。