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來(lái)自: 山地之仔 > 《新知-美文》
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遭遇多情上司的示好我傷不起
遭遇多情上司的示好我傷不起。那天,我跟男友吵架,就是男友嫌棄我一事無(wú)成,我都提出分手。為此,讓領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的以為自己想被潛規(guī)則。為此,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己下手的時(shí)候,一定要第一次就果斷的拒絕,真因?yàn)?..
輔佐好上司的十點(diǎn)心得體會(huì)
1、"怎么又來(lái)電話(huà)了,......"——害怕領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電話(huà),因?yàn)橛忠鍪虑榱耍?、平常要了解你的上司在忙什么,他忙的事情就是他關(guān)心的,他關(guān)心的就是你要關(guān)心和事先準(zhǔn)備的事情,說(shuō)不定哪天他就來(lái)找...
遭到上司性騷擾,該不該忍? | 閨蜜說(shuō)
| 閨蜜說(shuō)。遭到上司性騷擾,該不該忍?| 閨蜜說(shuō)。我是否應(yīng)該告知家人我在工作中遇到的性騷擾事件?一氣你領(lǐng)導(dǎo)的猥瑣,二氣你的軟弱,三氣你男友的事不關(guān)己高高掛起。其實(shí)早在幾年前,我就在微博上看到...
職場(chǎng)性騷擾:你真的敢報(bào)警嗎?
職場(chǎng)性騷擾:你真的敢報(bào)警嗎?特別讓人憤慨的就是,在職場(chǎng),性騷擾的人,往往肆無(wú)忌憚,而被性騷擾的人,往往被迫辭職。問(wèn)題是,職場(chǎng)性...
企業(yè)管理訓(xùn)誡案例分析第十四章
應(yīng)該讓員工們認(rèn)識(shí)到,沖突是團(tuán)隊(duì)工作的一部分,而他們的目標(biāo)是找出沖突的根源并加以解決。我們對(duì)解決沖突的了解比對(duì)激發(fā)沖突的了解多得...
職場(chǎng)女性預(yù)防性騷擾的十大招數(shù)
職場(chǎng)女性預(yù)防性騷擾的十大招數(shù)。職場(chǎng)女性預(yù)防性騷擾的十大招數(shù) 一個(gè)女職員員陪領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯,未曾想被灌醉之后慘被齷齪領(lǐng)導(dǎo)性侵犯,此事一經(jīng)暴露,令所有人震驚。在職場(chǎng)生活中,我相信很多女性...
在和上司接觸的過(guò)程中 這三句話(huà)別說(shuō) 不然你只有被上司嫌棄
在和上司接觸的過(guò)程中 這三句話(huà)別說(shuō) 不然你只有被上司嫌棄。導(dǎo)語(yǔ):在職場(chǎng)上,和上司接觸的過(guò)程中與上司交流和溝通是非常正常的一件事,但由于你的情商過(guò)低,甚至說(shuō)管不住自己那張大嘴,結(jié)果在和上司的...
在職場(chǎng)上說(shuō)話(huà)不要跟領(lǐng)導(dǎo)直言相告
在離職中最容易犯的致命錯(cuò)誤就是A那樣,老板要求你提出對(duì)公司現(xiàn)存問(wèn)題的建議,真的相信老板的話(huà)了,毫無(wú)避忌開(kāi)始說(shuō)出心里話(huà)。如遇老板盛...
職場(chǎng)性騷擾很普遍?80%的人都經(jīng)歷過(guò):掌握這些技巧,拒絕被揩油
全國(guó)婦聯(lián)女性之聲也推出了《防治職場(chǎng)性騷擾指導(dǎo)手冊(cè)》,對(duì)職場(chǎng)性騷擾進(jìn)行了定義,明確了用人單位如何防治職場(chǎng)性騷擾,并對(duì)于個(gè)人怎么應(yīng)...
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