吳江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普遍上調(diào)10%

　　記者從區(qū)人社局獲悉，我區(qū)2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已獲區(qū)政府批準(zhǔn)，全區(qū)符合此次調(diào)整范圍的退休人員共有10萬余人，基本養(yǎng)老金普遍上調(diào)10%，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2013年1月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)介紹，本次調(diào)整的范圍和對(duì)象是參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2012年12月31日前辦理了退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員。2013年4月份養(yǎng)老金按新調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，2013年1月份至3月份調(diào)整補(bǔ)發(fā)額與2013年4月份養(yǎng)老金一并在4月10日前通過社會(huì)化發(fā)放補(bǔ)發(fā)到位。

　　本次調(diào)整由普遍調(diào)整和適當(dāng)增發(fā)兩大類組成。

　　在普遍調(diào)整類中，退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。

　　退休人員按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金10%標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金較低的，采取以下兩種方案對(duì)比，按就高和不重復(fù)原則確定增加額。

　　方案一：在按10%調(diào)整后，本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿20年的、滿20年不滿30年的以及滿30年及以上的分別增發(fā)80元、90元和100元，此項(xiàng)增資和按10%增發(fā)額相加不高于220元。

方案二：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿20年的、滿20年不滿30年的以及滿30年及以上的退休人員，在按10%調(diào)整后，如分別低于1409元、2046元和2366元的，再按對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年限分別增發(fā)80元、90元和100元，增發(fā)后的基本養(yǎng)老金不得超過1409元、2046元和2366元。

　　值得注意的是，繳費(fèi)年限(不含折算繳費(fèi)年限)按周年計(jì)算，不足周年的尾數(shù)按一年計(jì)算。

　　此外，2012年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元(蘇州市對(duì)退休和退職不作區(qū)分)。其中1953年底前參加工作的退休人員和退休人員中的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)，每人每月再增發(fā)50元。

　　在適當(dāng)增發(fā)類中，符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)500元;具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高每人每月增發(fā)500元，副高每人每月增發(fā)400元。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象可前往區(qū)退管中心、銀行或郵局等養(yǎng)老金代發(fā)機(jī)構(gòu)及區(qū)社保中心詳細(xì)了解此次養(yǎng)老金調(diào)整政策及本人調(diào)整情況。