離開美國前的兩個(gè)月，我曾經(jīng)在人人上發(fā)過一條狀態(tài)，問自己：會(huì)不會(huì)有一天我醒過來發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)回到了祖國的懷抱，仿佛四年的在美歲月只是一場(chǎng)印象深刻的夢(mèng)。半年多過去了，我已經(jīng)在北京安頓下來，開始了新的生活。但是我非常清晰，本科留美的四年帶給我的是無法替代的回憶，是對(duì)數(shù)不盡細(xì)節(jié)的深深了然，而這些細(xì)節(jié)是停駐在國內(nèi)所無法了解的，即使通讀書本，看盡美劇。

但這里我想探討的不是在美生活，而是留美本科生畢業(yè)后的歸去留問題。這個(gè)問題在08 年后隨著本科留美人數(shù)陡增后已變得越發(fā)重要。2010—2011學(xué)年期間，在美中國大陸本科生已經(jīng)達(dá)到5.7萬人，較上年增幅43%。而完成學(xué)業(yè)后在美實(shí)習(xí)(OPT)的中國大陸學(xué)生也有1.33萬。當(dāng)年SAT考場(chǎng)大陸生還寥寥無幾，而今天香港本地學(xué)子已經(jīng)要向College Board抗議考位被擠占。

和我同行的學(xué)子，特別是趕上08年美國金融危機(jī)的一代，在越加艱難的就業(yè)形勢(shì)和艱辛的學(xué)術(shù)道路雙重夾擊下，開始面臨著艱難的選擇。而這，在08年前的出國一代來看幾乎是不可想象的。

中國本科留學(xué)生論壇CUUS這么多年來在留學(xué)圈內(nèi)一直赫赫有名。我最初了解留學(xué)的點(diǎn)滴也是從高二的暑假開始，在學(xué)長學(xué)姐的引導(dǎo)下翻遍整個(gè)論壇一點(diǎn)點(diǎn)地做功課，從選校到申請(qǐng)文書，反復(fù)推敲。那時(shí)是08年，本科出國的中介才剛剛興起，在深圳我只認(rèn)得AIC。而今天，十萬元級(jí)別的套餐已經(jīng)能讓申請(qǐng)者輕輕松松走完流程。

金融圣地香港

CUUS的創(chuàng)始人茶茶是一個(gè)人們口耳相傳的傳奇。08年我進(jìn)入芝大的時(shí)候，她已經(jīng)離開了學(xué)校，帶走的是四年本碩連讀的傳說和麥肯錫的光輝職業(yè)前途。她選擇了離開美國，來到香港工作。在香港舉辦的芝大迎新活動(dòng)中，在中環(huán)交易廣場(chǎng)49層的露天平臺(tái)上，她憑欄遠(yuǎn)眺維多利亞港，對(duì)一旁的我由衷地感嘆道，瞧瞧吧，這座城市是那么的美麗。

香港也確實(shí)成為了本科留美學(xué)生畢業(yè)后的一大去處。芝大和我同屆的2012年大陸畢業(yè)生中，除了美國以外，香港就是我們的第二大目的地。這也得益于香港金融和咨詢業(yè)的發(fā)達(dá)。這些高薪的白領(lǐng)工作可以給剛?cè)胄械膶W(xué)生提供每個(gè)月5萬以上的薪水，在扣除了當(dāng)?shù)爻叩姆績r(jià)后也能存下近4萬的盈余。對(duì)于讀書期間每年6萬美金的開銷，確實(shí)是非?？焖俚幕乇痉绞?。

但這也意味著較窄的選擇面。香港的商業(yè)本身萎縮嚴(yán)重，依靠的主要是良好的法制環(huán)境和開放的金融市場(chǎng)，吸引各大外資投行和基金設(shè)立總部。我所認(rèn)識(shí)的學(xué)生去了香港后幾乎全部集中到了這些行業(yè)內(nèi)，至于傳媒，地產(chǎn)，市場(chǎng)等則鮮有人見。

這或許也和企業(yè)的招聘策略相關(guān)。一般來說，大型投行和基金的入門分析師職位對(duì)留美本科學(xué)生專業(yè)限制極少。而且和國內(nèi)券商對(duì)學(xué)歷的高要求不同，一般來說本科就足以勝任工作，而多讀一年研究生反而是一種浪費(fèi)，并不能很好地讓工作申請(qǐng)者脫穎而出。頂尖名校，優(yōu)異成績和樂于拼命干活，換句話說，對(duì)財(cái)富的渴望，或許是人力部門最看重的質(zhì)素。

但這樣的職業(yè)開端也意味著一畢業(yè)就面臨從8點(diǎn)到深夜的工作時(shí)長。我的一位同屆新加坡朋友，曾經(jīng)當(dāng)過兵，畢業(yè)后直接進(jìn)了一大投行做分析師。十一期間，好不容易獲得兩天假期來到深圳相聚。在短暫的一個(gè)下午里，有一半時(shí)間在抱怨他每天所作就是拿6萬月薪擺弄ppt，調(diào)整字符，以及擺弄幾個(gè)excel函數(shù)來填模板。另外一半時(shí)間里，我們?nèi)タ戳穗娪啊Ｔ陔娪白詈蟾叱钡?0分鐘里，他默默拿出了24小時(shí)開機(jī)的黑莓手機(jī)，接到了上級(jí)的命令要在今晚立刻回辦公室處理數(shù)據(jù)。對(duì)面的客戶急需的材料，公司可全然不管分析師的作息安排。

這樣的生活或許枯燥，乏味，但高消費(fèi)和接觸廣闊金融市場(chǎng)的前景仍然吸引著大批留美學(xué)生。在招聘季，美國各校的圖書館常常可以看見緊張準(zhǔn)備面試的學(xué)生。他們是西裝革履參與各大招聘會(huì)的主力，通過參加各類投資，財(cái)務(wù)相關(guān)的社團(tuán)活動(dòng)，累積經(jīng)驗(yàn)，在漫長的幾個(gè)月申請(qǐng)季中希翼斬獲Offer. 但有時(shí)候這樣的職業(yè)選擇并不全然建立在對(duì)行業(yè)未來的深入了解之上。曾經(jīng)有媒體報(bào)道，一些學(xué)生在面試前廢寢忘食閱讀華爾街時(shí)報(bào)，記下指數(shù)升跌，熟記走勢(shì)和分析觀點(diǎn)，但在面試完畢后則直接將這些拋之腦后。

即使在今天投行的業(yè)務(wù)大多向內(nèi)陸企業(yè)傾斜，但由于國內(nèi)金融市場(chǎng)的相對(duì)封閉，而且近些年內(nèi)股市低迷，公司上市動(dòng)作不大，能給得起高工資的外資投行設(shè)立在北，上的辦公室并沒有多少利潤，做亞洲市場(chǎng)的依然以香港為主要基地。

留在北美的異鄉(xiāng)游子

相比于香港，更多的人則留在了美國。繼續(xù)進(jìn)修，爭(zhēng)取獲得碩士學(xué)位是一個(gè)比較好的選擇，既避免了博士漫長的修行道路，又為自己的職業(yè)發(fā)展增加了砝碼。當(dāng)然，這又意味著一到兩年高額的學(xué)費(fèi)支出。而對(duì)于本科已經(jīng)在美國就讀的學(xué)生來說，邊際效益并不十分可觀，畢業(yè)出來后往往和國內(nèi)讀本科美國讀碩士的留學(xué)生在同一起跑線競(jìng)爭(zhēng)，但整整六年的投資卻是不菲。

在各大碩士專業(yè)中同樣以金融類較為熱門。曾經(jīng)有一位同學(xué)第一天走進(jìn)金融數(shù)學(xué)課的教室后驚訝地錯(cuò)覺自己正在一間國內(nèi)大學(xué)里上課。

如果對(duì)學(xué)術(shù)較為追求，走向博士則代表著五年以上的艱難路程。理工科相較于社科更為熱門，而人文學(xué)科的博士則相對(duì)較少。但在我認(rèn)識(shí)的朋友中，確實(shí)有勇于一試人文學(xué)科的人。特別是一些女生做出了這樣堅(jiān)定的選擇，這幾乎意味著今后把家庭安放在了美國。但往往女生的父母又不希望孩子長期在海外逗留，這其中意味著家庭和學(xué)業(yè)艱難的抉擇。

一些進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的本科畢業(yè)生則在美國拿到了讓人欣羨的工作，比如在對(duì)沖基金擔(dān)任分析師，或者是如Google,Amazon這類大型IT企業(yè)的工程師職位。這類以高福利和善待員工著稱的企業(yè)，在工資上甚至不輸于大型投行，在作息時(shí)間上卻遠(yuǎn)勝于斯，而且較為靈活，人性化，是不少理工科男生奮力追尋的福音。

回國路漫漫

相比之下，如果說在美就讀本科是一場(chǎng)高額的投資，那回國就業(yè)的收益率則看起來并不那么誘人。

據(jù)報(bào)告顯示，在上海等地的本科應(yīng)屆畢業(yè)生起薪也只有4000每月。這對(duì)于一個(gè)美國留學(xué)生來說甚至不足以支付一個(gè)月的房租，更不用說加上節(jié)節(jié)攀升的學(xué)費(fèi)。如果指望通過這樣的報(bào)酬水平來對(duì)四年的大學(xué)投資回本，可以說是遙遙無期。

因此，盡管國內(nèi)的飲食打動(dòng)著留學(xué)生的味蕾，父母的親情勾起了留學(xué)生的思念，海內(nèi)的朋友承載著留學(xué)生的回憶，肯在本科畢業(yè)后就回國的依然少之又少。

除了支出回報(bào)方面的考慮，橫在他們面前的更有幾道難以逾越的關(guān)卡。

最主要的是國內(nèi)本土企業(yè)對(duì)本科留學(xué)生的認(rèn)知程度依然不高。學(xué)成歸來理應(yīng)備受國內(nèi)用人單位的重視，但隨著出國大軍的壯大，海歸已經(jīng)日益平常。何況本科出身往往會(huì)讓國內(nèi)招聘企業(yè)覺得學(xué)歷不足。和國際頂尖投行相比，國內(nèi)的券商，基金，乃至大型國有企業(yè)對(duì)海歸的要求往往更高，達(dá)到了碩士，甚至博士級(jí)別。這使得留學(xué)的本科生甚至沒有參加面試的資格。不少留學(xué)生因此抱怨，連Google,高盛這樣的一流企業(yè)都會(huì)給本科生一個(gè)機(jī)會(huì)，難道國內(nèi)券商，國企比它們還牛氣？

其實(shí)這樣的高門檻有其內(nèi)在的邏輯。門檻面對(duì)的不僅僅是留學(xué)生，也包括國內(nèi)大學(xué)生。而不少人的感覺是在本科階段，海內(nèi)同等大學(xué)普遍來說課程難度低于美國高校，特別是對(duì)研究能力以及解決問題的能力沒有深入培養(yǎng)。不少留學(xué)生驚訝地發(fā)現(xiàn)他們的國內(nèi)同學(xué)大學(xué)畢業(yè)論文和高中時(shí)期的“研究型學(xué)習(xí)”沒有兩樣，只需要上網(wǎng)摘抄資料就可以過關(guān)。而這對(duì)海外和榮譽(yù)學(xué)位緊密掛鉤的畢業(yè)論文來說，幾乎是不可思議的寬松。

但用人單位不可能對(duì)海內(nèi)外大學(xué)分設(shè)門檻。中國文化強(qiáng)調(diào)不患寡而患不均（即使原意互文不盡然如此），一旦區(qū)分對(duì)待難免使單位遭受非議，更謹(jǐn)慎的做法則是一視同仁。畢竟，提升門檻，舍棄少部分合格的本科生，依然可以招收到平均水平更高，技能更偏實(shí)用的碩士。

而更大的問題則在于只有極小部分的用人單位會(huì)定期前往海外招收本科生。目前能在常春藤看到的公司也只有中金等寥寥數(shù)家。急需國際化人才的國開行對(duì)于本科生也并不那么開放，去年更是顯示它的實(shí)習(xí)只接受哈佛，麻省理工兩家的申請(qǐng)，讓眾人驚呼其門檻高不可攀。這和國內(nèi)單位缺乏海外招收經(jīng)驗(yàn)也不無關(guān)系。

而大部分希望回到國內(nèi)工作的留學(xué)生只能走標(biāo)準(zhǔn)的面試過程。然而各大公司的筆試，面試往往分散在數(shù)月之間，這使得大四的留美本科生即使簡歷過關(guān)，也難以長期駐留國內(nèi)參與考核。為了一個(gè)面試花上1萬多元飛機(jī)票往返也確實(shí)有相應(yīng)的例子，但只限于對(duì)工作極其渴望或者家底殷實(shí)之人，更多的是乘著寒假碰上一兩個(gè)面試順便參與?？陀^條件的艱難使得在讀應(yīng)屆生基本無法踏足國內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)。熱切渴望歸來的人通常要面對(duì)著巨大的不確定性，只身回國和下一屆一同求職。但這種不安定因素會(huì)造成巨大的心理壓力，畢竟，這等于眼看著同一屆的朋友還沒畢業(yè)就有了工作而自己依然沒有著落。

而回國往往是一條單行道。本科I-20留學(xué)簽證過期后必須要馬上申請(qǐng)OPT才能獲得留美的一年期限，而且回國后再次入境非常困難。在我這一屆的同校學(xué)生中，就有一時(shí)沒找到工作也堅(jiān)持留下來觀望的同學(xué)。這也是理性的選擇，畢竟留，還有得選，而回，則重返美國市場(chǎng)萬分艱難。

也因此，環(huán)顧四周，能看見的歸國同行者少只有少。盡管在平日他們對(duì)國內(nèi)生活的思念一分不減，但在就業(yè)關(guān)頭，選擇留下的仍然占了絕大多數(shù)。這是否會(huì)在本科留學(xué)生大增，海外就業(yè)市場(chǎng)飽和的情況下有所改變?nèi)匀皇俏粗當(dāng)?shù)。

但和回國就業(yè)的冷清境遇相反，本科暑假回國實(shí)習(xí)卻極為熱門。在我的認(rèn)知中，國有銀行是一大熱門實(shí)習(xí)地點(diǎn)，像中行，中信，中銀，中糧這些國字頭的企業(yè)都可以看到美國本科生的蹤影。這主要是因?yàn)閷?shí)習(xí)不需要復(fù)雜的編制分配，而本科留學(xué)生往往有著殷實(shí)的家庭背景，或者父母就在這些機(jī)構(gòu)工作，安排孩子進(jìn)入實(shí)習(xí)打雜十分方便。不完全的調(diào)查也表明，富裕階層以及國有企業(yè)中高級(jí)管理層往往是送孩子出去就讀的主要群體，動(dòng)用他們的人脈拿到實(shí)習(xí)十分簡單，也并不占用什么資源。而且，對(duì)于一心向往投行等國際金融企業(yè)的學(xué)生來說，這是一個(gè)非常好的打底經(jīng)驗(yàn)。

海外企業(yè)在招聘的時(shí)候常常會(huì)要求申請(qǐng)者顯示出對(duì)這一行的熱情。而曾經(jīng)參與過相關(guān)企業(yè)的實(shí)習(xí)就是最好證明。但在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，即使是實(shí)習(xí)也要求之前有更早的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這就逼迫著申請(qǐng)者從大二乃至大一就開始爭(zhēng)搶相關(guān)實(shí)習(xí)，層層如打怪般往上爬。畢業(yè)靠大三實(shí)習(xí)，大三靠大二實(shí)習(xí)，那大二大一怎么找實(shí)習(xí)？家庭和父母就是最好的來源。這使得國內(nèi)企業(yè)無意間成為了求職列表上的保底，就像網(wǎng)絡(luò)游戲里村口被萬人刷的小怪。

一定程度上來說，即使出了國門，家庭因素的繼承依然在左右著人生的走向。