王利芬創(chuàng)業(yè)感悟

王道館 2013-04-19

展開全文

創(chuàng)業(yè)公司在前幾年除了生存問題，最重要的是打造一個中、低、高層管理層與公司文化相匹配的職業(yè)習(xí)慣、對奮斗目標(biāo)從心底的認(rèn)同、對公司規(guī)章制度的堅(jiān)守、對團(tuán)隊(duì)融合和協(xié)作的理解。這些東西在100人的隊(duì)伍以內(nèi)不弄得比較結(jié)實(shí)，然后想著上市，想著打敗竟?fàn)帉κ帧⑾胫鴶U(kuò)張做規(guī)模，都是在給公司未來制造災(zāi)難。

本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，不代表本站觀點(diǎn)。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息，謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。

轉(zhuǎn)藏 分享

QQ空間 QQ好友新浪微博微信

獻(xiàn)花（0） +1

來自：王道館 > 《創(chuàng)業(yè)感悟》

舉報(bào)/認(rèn)領(lǐng)