領(lǐng)導(dǎo)干部只要工作上有成績、能力，在生活作風(fēng)上有點(diǎn)問題就沒有關(guān)系，這種認(rèn)識是非常錯誤的，因?yàn)檫@樣的生活作風(fēng)問題絕對不是小事，也不是個人的私事！

領(lǐng)導(dǎo)干部的私德不是小事，我們普通人的私德就是私德，就是自己的事，但是領(lǐng)導(dǎo)干部有很大的權(quán)力，他的私德、品行實(shí)際上對公共利益產(chǎn)生著巨大的影響。

任何對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度都是有限的，都不可能對領(lǐng)導(dǎo)干部的整個工作形成全面的、毫無漏洞的監(jiān)督，最后對他自己行為進(jìn)行管束，其中必然他有個人作風(fēng)方面。

如果他的生活作風(fēng)很好，他可能比較自覺地來維護(hù)公共利益，來提供公共服務(wù)；如果他的生活作風(fēng)出現(xiàn)問題，他就有可能在大家一個注意不到的角落，在某一個重要的關(guān)節(jié)點(diǎn)產(chǎn)生了一些違背公共利益的一種行為，這在全世界都是一樣的。

領(lǐng)導(dǎo)干部私德的因素絕對跟普通人的私德是兩回事！換句話說，領(lǐng)導(dǎo)干部的私德某種意義上來講就是功德的一部分 。

在世界上，只要你從政，只要你做政治家，那么你的私德就納入了公眾的監(jiān)督范圍。