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好多已經(jīng)完成職業(yè)定位嘅人都希望在公司繼續(xù)打拼來獲得一份更好嘅工作。當(dāng)佢哋熟悉咗佢哋嘅當(dāng)前職位時，佢哋仲會想發(fā)展新嘅技能並達到新嘅職業(yè)高度。想要做一個成功嘅轉(zhuǎn)型，咁下面嘅步驟可能係有用嘅。 1.在當(dāng)前職位上做額外嘅工作 掌握該工作嘅所有關(guān)鍵方面並發(fā)揮出你最好嘅能力。你唔單會建立一個營造持續(xù)成功嘅基礎(chǔ)，仲會在同事同主管中建立一個有知識能力同技能嘅聲譽。 2. 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能 如果你當(dāng)前嘅職位包括監(jiān)管其他員工，咁以專業(yè)嘅方法咁做會幫助佢哋發(fā)展佢哋嘅潛能，並對公司有利。公平對待每個人，並遵循已指示嘅程式同政策，冇別嘅捷徑可走。 3. 抓住機遇來成長同提高 參加提供主題嘅培訓(xùn)班同研討會將有助於提升你職業(yè)生涯。電腦課程、管理培訓(xùn)以及預(yù)算經(jīng)驗通常係高級職位所重視嘅。通過學(xué)習(xí)如何緩解衝突，查找故障問題，最大化員??工績效以及節(jié)省公司資金來繼續(xù)加強同增加你嘅領(lǐng)導(dǎo)技巧。 4. 多行幾英里。 偶爾工作加班或者週六上班，公司嘅決策人會對你更有印象。你不必成為工作嘅奴隸，但係要樂意幫助培訓(xùn)一名新雇員或者協(xié)助臨時嘅多餘工作來證明你對公司嘅價值。 5.考慮加入市民團體同社區(qū)志願服務(wù)。 指導(dǎo)小團員，向移民教授英語，幫助失業(yè)嘅人填寫簡歷同類似嘅服務(wù)將説明他人並使你感覺良好。這仲會為你添加工作管理者所觀察嘅職業(yè)資歷。雇主欣賞回饋社區(qū)並且同情他人嘅雇員。 6. 搵到一面鏡子 沿著你以前嘅職業(yè)軌跡發(fā)展嘅人可以幫助你發(fā)現(xiàn)抵達下一個階梯中嘅陷阱。一位導(dǎo)師可以為你提供指導(dǎo)，回饋同建議，幫助你避免問題，使你成功登上事業(yè)嘅頂峰。 以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣。在你嘅公司中，從他們嘅成功同失敗中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力。憑藉耐心同決心，你可以到達企業(yè)晉升階梯嘅頂端。積極主動實踐以上每一步，搵到你所需要嘅説明。
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