原標題：滬一金融高管自縊身亡 父母索賠480萬元未獲支持

東方網(wǎng)7月19日消息 據(jù)《勞動報》報道，女白領(lǐng)吳微(化名)因患抑郁癥，在公司駐地的地下消防通道自縊。靜安法院認為，現(xiàn)行法沒有設(shè)置公司因所雇高管承受較高工作壓力，而必須對高管的心理健康承擔更多注意義務，法院無法超越立法，遂做出對吳微父母全部之訴，判決不予支持。

2005年11月，吳微與遠在歐洲的倫敦金融城建立勞動關(guān)系，月收入約為2.8萬元。吳微后來成為公司上海代表處首席代表兼中國區(qū)負責人。吳微父母訴稱，吳微手下只有一名2008年5月招募的助理協(xié)助開展工作，長期超負荷工作環(huán)境，導致吳微在入職后患上了抑郁癥，需要經(jīng)常治療。2011年4月9日至15日期間，公司的所在市領(lǐng)導訪華，吳微參與負責相關(guān)事宜，卻因一場音樂會門票之事受到斥責。2011年4月21日下午6時許，深受屈辱的吳微在駐地地下消防通道內(nèi)自縊身亡。吳微父母認為，因上述原因及長期超負荷工作導致吳微身患抑郁癥，最終自縊死亡。請求法院判令公司支付死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費及精神損害撫慰金人民幣480萬余元。

法庭上，公司辯稱，吳微父母未能證明吳微患上抑郁癥與工作有關(guān)。審理中，吳微父母要求在本案中適用英國法，認為依據(jù)涉外民事關(guān)系法律適用法中的最密切聯(lián)系原則，英國法與本案存在最密切的法律，公司高層管理人在倫敦以電子郵件和電話形式向吳微施加壓力，加害的來源指向倫敦，說明侵權(quán)行為地也在英國，應適用英國法。

法院查明，吳微生前所寫書信中表示，她陷入抑郁已有時日。2004年12月26日，曾前往上海市精神衛(wèi)生中心就診，被診斷吳微為抑郁狀態(tài)需服藥治療。

法院認為，吳微是在中國完成工作而不是在倫墩，法院認定侵權(quán)行為地在中國，兩原告及吳微在中國居住，據(jù)此本案應當適用的法律是中國法。根據(jù)簽署的派遣協(xié)議，公司的行為是安排吳微完成工作，就目前舉證看，公司行為并未超越該范疇，也未被確認有違法用工的情形，吳微死因系自縊，與公司安排工作間沒有直接因果關(guān)系。法院認為吳微的職位決定了她比一般雇員承受更多的工作壓力?，F(xiàn)行法沒有設(shè)置公司因所雇高管承受較高工作壓力，而必須對高管心理健康承擔更多注意義務，法院無法超越立法，遂做出對吳微父母全部之訴，判決不予支持。