以黨內(nèi)和諧帶動(dòng)社會和諧

把爾裁為三截 2013-08-16

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以黨內(nèi)和諧帶動(dòng)社會和諧

　作者:趙智勇來自:《光明日報(bào)》時(shí)間:2006-10-31

社會和諧是社會進(jìn)步的重要基礎(chǔ)，也是社會進(jìn)步的顯著標(biāo)志。社會和諧，主要體現(xiàn)于人與人和諧、人與自然和諧、人與社會和諧，而人與人和諧是首要的和諧。只有人與人和諧，全體社會成員才能各得其所、各盡其能、各有所為，充分激發(fā)創(chuàng)造力，形成凝聚力，提升生產(chǎn)力，共同推動(dòng)社會進(jìn)步。正如荀子所說：“和則一，一則多力，多力則強(qiáng)，強(qiáng)則勝物”。歷史也一再表明：社會的和諧程度影響著社會的進(jìn)步速度。社會相對和諧的時(shí)期，往往是社會進(jìn)步較快的時(shí)期。相反，如果社會不和諧，社會進(jìn)步就會停滯或減緩。中國歷史上，“文景之治”、“貞觀之治”、“康乾盛世”時(shí)期，社會較為和諧促進(jìn)了社會進(jìn)步；而當(dāng)社會動(dòng)蕩不安、矛盾尖銳激化時(shí)，必然導(dǎo)致社會進(jìn)步受阻。因此，我們堅(jiān)持不懈地追求社會和諧，堅(jiān)定不移地建設(shè)民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，是深刻認(rèn)識社會進(jìn)步客觀規(guī)律基礎(chǔ)上的理性選擇。

　　在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，謀求黨內(nèi)和諧至關(guān)重要。黨內(nèi)和諧在社會和諧中處于核心位置。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有嚴(yán)密的組織架構(gòu)、完整的思想體系、堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和嚴(yán)格的管理制度，在推進(jìn)社會和諧中的作用，是其他任何組織所無法比擬的。黨可以借助執(zhí)政資源，以制定方針政策推動(dòng)社會向和諧方向發(fā)展，以正確的輿論導(dǎo)向引領(lǐng)全體人民樹立和諧理念。只有黨自身和諧團(tuán)結(jié)，黨的執(zhí)政能力才會強(qiáng)，黨構(gòu)建和諧社會的水平才會高。同時(shí)，黨內(nèi)和諧對社會和諧起著引導(dǎo)、帶動(dòng)作用，黨內(nèi)和諧之風(fēng)能帶動(dòng)政通之風(fēng)，促進(jìn)人和之風(fēng)。分析世界社會主義國家的歷史可以發(fā)現(xiàn)：建設(shè)和諧政黨是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵所在；沒有黨內(nèi)和諧，就沒有社會和諧。黨的十一屆三中全會以來，全黨同心同德，帶領(lǐng)全國人民建設(shè)中國特色社會主義，帶來了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會的穩(wěn)定祥和，人民的安居樂業(yè)。黨內(nèi)和諧，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子和諧；領(lǐng)導(dǎo)班子和諧，又關(guān)鍵是被形象稱之為“班長”的主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間的和諧。只有領(lǐng)導(dǎo)班子和諧，才能為全體黨員提供榜樣，并營造一種以和共事、以和謀事、以和興事、以和成事的政治生態(tài)環(huán)境。“班長”與班子成員之間和諧，就可以消除阻力、形成合力、增強(qiáng)活力、提高戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個(gè)想干事、會干事、能干成事的和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，從而促進(jìn)黨內(nèi)和諧。

　　實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧，必須致力培育以崇尚和諧為主要特征的黨內(nèi)文化。意識形態(tài)的文化，是群體行為的反映，又反作用于群體行為。這種反作用是推動(dòng)社會進(jìn)步還是阻礙社會發(fā)展，取決于文化的特質(zhì)。從黨內(nèi)來講，和諧文化指導(dǎo)下的黨員行為，以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、統(tǒng)一為基本特征。因此，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧，需要著力培育一種以和為上、以和為榮、以和為貴的黨內(nèi)和諧文化，為全體黨員樹立一面精神旗幟。只有以黨內(nèi)和諧文化為旗幟、為主導(dǎo)、為支撐，黨內(nèi)和諧才有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，才會穩(wěn)固恒久；只有用黨內(nèi)和諧文化教育黨員、陶冶黨員、武裝黨員，和諧才會成為黨內(nèi)的自覺取向。從這種意義上講，我們培育的黨內(nèi)和諧文化，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)崇和尚中、同舟共濟(jì)的價(jià)值理念，體現(xiàn)緩和矛盾、化解矛盾的思維方式，體現(xiàn)嚴(yán)己寬人、修身養(yǎng)性的行為操守，體現(xiàn)事業(yè)至上、和衷共濟(jì)的務(wù)實(shí)氛圍，體現(xiàn)遵章守制、順暢有序的黨內(nèi)風(fēng)尚。

　　黨內(nèi)和諧文化，取決于黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界。黨員是培育黨內(nèi)和諧文化的主體，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是培育黨內(nèi)和諧文化的骨干。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界的高低，決定著能否培育黨內(nèi)和諧文化。精神境界始于內(nèi)心狀態(tài)，“內(nèi)和”才“外順”，心性和諧才不會心態(tài)失衡、追求失重、行為失范。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提升精神境界，就要有與和諧相吻合的先進(jìn)理念、寬廣胸懷和崇高境界，堅(jiān)定共同的理想，握持共同的信念，抱守共同的事業(yè)，不分心，不分神，不折騰，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；抱真守正，秉氣持節(jié)，節(jié)制物性奢求，擴(kuò)大心性空間，堅(jiān)持和諧融洽的價(jià)值追求，保持健康平和的人生心態(tài)；以坦蕩的心境、豁達(dá)的胸懷，寬人容事，求同存異，以溝通祛除誤會、以誠信祛除猜疑、以寬容祛除計(jì)較，使人人內(nèi)心溫馨、大度、和諧；嚴(yán)格遵循民主集中制，既充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，又維護(hù)集體的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，共同營造一種既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)局面。

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