秦楚網(wǎng)訊（十堰晚報）記者 李寅 特約記者 夏金付 報道：記者昨日從市人社局獲悉，從9月1日起，我省第八次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，于9月1日起，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1100元、900元、750元分別調(diào)整為1300元、1020元、900元。此次調(diào)整中，十堰工資標(biāo)準(zhǔn)涉及到2個檔，城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1020元，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元。

據(jù)了解，十堰目前工資標(biāo)準(zhǔn)是2011年12月1日開始執(zhí)行的， 城區(qū)900元/月，鐘點工小時工資分別為8.5元/小時；丹江口、鄖縣、房縣、竹山、竹溪、鄖西為750元/月，鐘點工小時工資為7元/小時。此次最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，十堰城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將提高120元，上調(diào)至1020元/月，鐘點工小時工資上調(diào)為11元/小時；丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖縣將統(tǒng)一執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，鐘點工小時工資為9.5元/小時。

這次調(diào)整是繼1995年我省建立最低工資保障制度以來第八次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)按每月21.75天、每天8小時進行折算；鐘點工的小時最低工資含用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費；月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

新標(biāo)準(zhǔn)從9月1日起實施。用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。違規(guī)者由勞動保障行政部門責(zé)令其限期支付差額，逾期不支付的，按有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其按應(yīng)付差額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金。同時，對用人單位處以5000元以上3萬元以下的罰款。此前，勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中，協(xié)商的月薪低于此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)及時主動修改此條款，給勞動者漲工資。實行計件工資制度的，不能通過提高勞動定額、壓低計件單價等方式，變相降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新規(guī)實施后，如用人單位違規(guī)，工人可撥打電話8653297投訴。