先跟露西打個(gè)招呼吧！

“Y一代”是指出生于1979年~1995年間的人，露西正是其中一員。Y一代的一大特色就是雅皮士文化，露西也是這種文化的擁護(hù)者。

我給Y一代的雅皮士們起了個(gè)綽號(hào)--Y代主人公、獨(dú)特雅皮士，或者吉皮士。吉皮士是雅皮士里特立獨(dú)行的那一撥，他們都覺得自己是某個(gè)奇妙故事的主角。

所以呢，露西非常享受她的吉皮士生活，她也很樂意做自己。只是有這么個(gè)問題：

露西有點(diǎn)不快樂。

要想知道為什么，我們先得弄清楚人為啥感到快樂又為啥感到不快樂。這可以歸結(jié)為一個(gè)公式：

道理很簡(jiǎn)單--如果你的實(shí)際生活水平比你期待的還要好，你自然覺著快樂?？扇绻F(xiàn)實(shí)比你期待的差遠(yuǎn)了，你就會(huì)覺著不快樂。

要想弄個(gè)明白，我們不妨從露西的父母說起：

露西的父母出生在二十世紀(jì)五十年代，正趕上嬰兒潮。而露西的祖父母出生在二戰(zhàn)前，這代人被稱為“最偉大的一代”，成長在經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期，又參加了第二次世界大戰(zhàn)，他們顯然不是吉皮士。

經(jīng)歷了大蕭條的露西的祖父母非?？释?jīng)濟(jì)保障，所以他們教育露西父母要有一份務(wù)實(shí)的、穩(wěn)定的工作。他們希望露西父母將來能夠發(fā)展的比自己更好，露西父母也希望長大后能從事前途無量、安穩(wěn)舒適的職業(yè)。就像圖中的草坪一樣欣欣向榮：

他們接受的教育是：沒有什么能夠阻止他們創(chuàng)建一番蓬勃發(fā)展的事業(yè)，但為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，他們必須付出多年的辛勤努力。

露西父母這一代曾經(jīng)叛逆的嬉皮士，在畢業(yè)后開始了他們的職業(yè)生涯。而二十世紀(jì)70年代、80年代、90年代的世界迎來了前所未有的經(jīng)濟(jì)繁榮。于是露西父母的職場(chǎng)表現(xiàn)比他們?cè)?jīng)預(yù)期的還要出色。這也讓他們感到心滿意足、樂觀向上。

比起露西的祖父母，露西父母的人生道路更為平坦順利，所以他們教育露西對(duì)未來應(yīng)當(dāng)充滿信心充滿期待。這樣的父母并不是少數(shù)。全世界所有為人父母的嬰兒潮一代，都鼓勵(lì)自己的孩子夢(mèng)想有多大舞臺(tái)就有多大，將特立獨(dú)行的主人公意識(shí)深深地植根在了Y一代的心靈深處。

于是吉皮士一代對(duì)自己的職業(yè)生涯更是充滿無限的希望，他們根本不滿足于父輩小富即安的理想。吉皮士一代應(yīng)當(dāng)前程似錦。

這讓我們了解了吉皮士一代的第一個(gè)特點(diǎn)：

吉皮士一代野心十足

吉皮士一代的職業(yè)追求不是小富即安，實(shí)際上，在他們看來發(fā)點(diǎn)小財(cái)算不上成功。嬰兒潮一代的理想是實(shí)現(xiàn)美國夢(mèng)，而吉皮士一代的理想?yún)s是實(shí)現(xiàn)他們自己的夢(mèng)想。

根據(jù)谷歌書籍詞頻統(tǒng)計(jì)器（Google's Ngram viewer）的調(diào)查數(shù)據(jù)，卡爾·紐坡特（Cal Newport）指出，“遵從心聲”這句口號(hào)也就是近二十年才提出的。谷歌的這個(gè)工具可以用來統(tǒng)計(jì)任何時(shí)間段里英文出版物中某個(gè)詞語出現(xiàn)的頻率。利用這個(gè)統(tǒng)計(jì)器人們還發(fā)現(xiàn)，“一份穩(wěn)定的工作”這種說法已經(jīng)過時(shí)了，如今常被提到的是“一份充實(shí)的工作”。

需要說明的是，吉皮士一代也像他們的父輩一樣希望從工作中獲得財(cái)富，但他們還希望通過工作實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，他們的父輩卻很少考慮這一點(diǎn)。

除此之外，還有一些其他的因素。Y一代整體的職業(yè)目標(biāo)都更加特別、更加有雄心，露西在成長過程中還常被告知：

這正好可以讓我們談?wù)劶な恳淮牡诙€(gè)特點(diǎn)：

吉皮士一代經(jīng)常異想天開

露西向來被教導(dǎo)：每個(gè)人長大后都會(huì)有一份充實(shí)的工作，但我是一個(gè)極其優(yōu)秀的人，我的工作和生活都會(huì)比別人的更好。雖然這一代人在職業(yè)追求上都有著雄心壯志，但每個(gè)吉皮士都認(rèn)為自己的未來理應(yīng)比別人更美好--我才是前途無量的千里馬。

為什么這種想法就是異想天開呢？因?yàn)檫@種想法每個(gè)吉皮士都有，這就違背了“與眾不同”的定義：

與眾不同：（形容詞）有更好，更優(yōu)秀之意，常表示和大家不一樣。

根據(jù)這個(gè)定義，大多數(shù)人都不是與眾不同的，否則“與眾不同”也就沒啥意義了。

說不定正在閱讀本文的吉皮士里還會(huì)有人說，“有道理……不過雖然與眾不同的人不多，但我真的算得上一個(gè)啊”---瞧，問題就在這兒。

等到吉皮士一代進(jìn)入職場(chǎng)，他們又會(huì)產(chǎn)生一個(gè)新的幻想。露西父母的職業(yè)期望是，多年的辛勤努力肯定能換來一份好工作，而露西卻覺得像她這么優(yōu)秀的人才肯定能有一份好工作，而她只是需要一點(diǎn)時(shí)間來選擇到底走哪條路。她在開始工作之前的職場(chǎng)預(yù)期是這樣的：

非常遺憾，關(guān)于世界，可笑的是，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它并不好闖；關(guān)于工作，奇怪的是，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們都很艱辛。偉大的事業(yè)都是用多年的鮮血、汗水和淚水辛苦換來的--即便是那些平凡的工作也是如此。哪怕是那些最成功的人，在他們二十來歲的時(shí)候，也沒能做啥驚天動(dòng)地的大事。

但是吉皮士一代可不打算就這么認(rèn)命了。

新罕布什爾大學(xué)的教授保羅·哈維（Paul Harvey）是一位吉皮士文化專家，通過研究他發(fā)現(xiàn)，Y一代“有著不切實(shí)際的期望，拒絕接受批評(píng)”，還“自我膨脹”。他指出，“沒有實(shí)現(xiàn)的期望對(duì)于有著強(qiáng)烈權(quán)利意識(shí)的人而言是導(dǎo)致挫敗感的一個(gè)重要原因。他們認(rèn)為自己理當(dāng)?shù)玫降淖鹬嘏c回報(bào)往往超出了他們的實(shí)際能力和工作水平，所以他們可能得不到自己所期待的尊重與回報(bào)?！?

哈維建議Y一代雇員的雇主在面試他們時(shí)應(yīng)當(dāng)問這樣一個(gè)問題，“你覺得你比你的同事/同學(xué)更優(yōu)秀嗎？為什么？”。他說，“如果面試者認(rèn)同自己更優(yōu)秀卻給不出具體的理由，這可能就存在一個(gè)權(quán)利的問題。因?yàn)闄?quán)利意識(shí)通常是源于一種毫無根據(jù)的優(yōu)越感和理所當(dāng)然的態(tài)度?；蛟S小時(shí)候都被鼓勵(lì)的過于自信，于是他們都認(rèn)為自己是有些與眾不同的，可總沒機(jī)會(huì)真正地證明自己有多優(yōu)秀?！?

由于現(xiàn)實(shí)世界是看成績(jī)說話的，畢業(yè)幾年后，露西發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀是：

不自量力的蓬勃野心加上傲慢自大以及對(duì)自我價(jià)值的過度自負(fù)，導(dǎo)致露西對(duì)自己期望過高，甚至在畢業(yè)后的頭幾年里也還是這樣。比起這些期望來，露西的現(xiàn)實(shí)狀況顯得十分暗淡，結(jié)果“現(xiàn)實(shí)-期望”這一衡量快樂指數(shù)的得分都出現(xiàn)了負(fù)值。

更糟糕的是，除此之外，吉皮士一代還集體面臨著這樣一個(gè)問題：

吉皮士一代常被嘲笑

露西父母的高中同學(xué)、大學(xué)同學(xué)中肯定有人比他們發(fā)展的更好。雖然他們不時(shí)地會(huì)從小道消息中聽來一些別的同學(xué)的消息，但大多數(shù)人對(duì)別人的職業(yè)發(fā)展了解的并不多。

而露西卻發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常被一種現(xiàn)代現(xiàn)象（臉譜網(wǎng)圖像制作）嘲笑。

社交媒體向露西展現(xiàn)的世界是這樣的：

A）別人在做些什么都是很公開的

B）大多數(shù)人都會(huì)美化自己的現(xiàn)狀

C）經(jīng)常談?wù)摴ぷ鞯娜舜蠖嗍悄切┕ぷ鳎ɑ驊賽郏┖茼樌娜耍斓牟缓玫娜送辉趺锤陆鼪r。

這就讓露西誤以為，除了自己別人都過得很好，于是她覺得更痛苦了：

這就是為什么露西覺得不快樂，或者至少是感覺有點(diǎn)沮喪和不滿的原因。實(shí)際上，她的事業(yè)或許起步的很好，但她卻覺得非常失望。

下面是我給露西提出的一些建議：

1）保持蓬勃的野心。對(duì)于雄心勃勃的人而言，這個(gè)世界到處都是機(jī)會(huì)，一定能取得輝煌的、令人滿意的成就?；蛟S具體的方向還不明朗，但你一定會(huì)找到你的方向--潛心努力吧。

2）不要再覺得自己與眾不同。實(shí)際上，你現(xiàn)在并沒啥與眾不同的。你不過是另一個(gè)完全沒有經(jīng)驗(yàn)的年輕人，你還沒有什么本領(lǐng)。只有通過持之以恒的不懈努力，你才能變得與眾不同。

3）目光不要盯著別人。并不是只有你會(huì)覺得別人的成就總比自己大，如今人們都喜歡進(jìn)行一番美化，于是別人的成功也就分外耀眼了。事實(shí)上，別人也和你一樣優(yōu)柔寡斷、自我懷疑、失意沮喪，如果你專注于自己的事情，你就不會(huì)再去嫉妒別人了。

• 1.Y一代（Generation Y）：美國人把1979年到1995年間出生的人稱作“Y一代”?！癥一代”對(duì)個(gè)人成長有很高的期許，即便在初級(jí)職位上也是如此。在我國，Y代人主要指80后。
• 2.嬉皮士（Hippies）:本來被用來描寫西方國家1960年代和1970年代反抗習(xí)俗和當(dāng)時(shí)政治的年輕人。
• 3.雅皮士（Yuppies）:是young urban professional的縮寫，這個(gè)詞在上個(gè)世紀(jì)80年代誕生于美國，指的是那些受過高等教育、住在大城市、有專業(yè)性工作而且生活很富裕的年輕人。
• 4. 吉皮士（GYPSYs）：作者沿襲嬉皮士、雅皮士，對(duì)Y一代中雅皮士中特立獨(dú)行的一撥人的稱呼。
• 5. 嬰兒潮一代（Baby Boomers）：嬰兒潮（baby boom），指的是在某一時(shí)期及特定地區(qū)，出生率大幅度提升的現(xiàn)象。這個(gè)詞的首次出現(xiàn)，主要是指美國第二次世界大戰(zhàn)后的“4664”現(xiàn)象--從1946年至1964年，這18年間嬰兒潮人口高達(dá)7800萬人。
• 6. 最偉大的一代（the Greatest Generation）：這些人出生在大蕭條的歲月,參加了第二次世界大戰(zhàn),戰(zhàn)后又投身于美國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。大蕭條期間,他們目睹了父輩的生意破產(chǎn)和失業(yè),當(dāng)經(jīng)濟(jì)有望復(fù)蘇時(shí),二戰(zhàn)又在歐洲和亞洲爆發(fā)。這一代人應(yīng)召入伍,接受參加戰(zhàn)爭(zhēng)的訓(xùn)練,而后離開美國奔赴法國、比利時(shí)、意大利和奧地利的戰(zhàn)場(chǎng)。戰(zhàn)后他們憑借《退伍軍人權(quán)利法案》（GI Bill）走進(jìn)美國的大學(xué)校園,完成了大學(xué)學(xué)業(yè),隨后又成為一支新的生力軍,給工業(yè)、科學(xué)、藝術(shù)、公共政策等美國生活的所有領(lǐng)域帶去了曾在戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)揮作用的那種熱忱和紀(jì)律。他們幫助把美國的戰(zhàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化成歷史上最強(qiáng)大的和平時(shí)期經(jīng)濟(jì)。他們又是傳統(tǒng)主義者,對(duì)上世紀(jì)60年代社會(huì)和政治的混亂感到震驚。他們中的許多人痛恨長頭發(fā)、自由戀愛,尤其對(duì)那些在他們看來是褻瀆國旗的事情。但他們沒有對(duì)新的一代失去希望。這一代人又被稱為“GI Generation”（退伍軍人一代）。