職場(chǎng)八大告誡:埋頭苦干只會(huì)讓你變得憤世嫉俗
時(shí)間:2014-4-4 11:03:11編輯:冰山一角熱度:165 ℃
在人生成長(zhǎng)的道路上,很多年輕人由于對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)不清,存在種種理想化的想法,導(dǎo)致不能完全與社會(huì)融合,從而導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展出現(xiàn)了很多的問(wèn)題。特意給大家推薦這篇文章,以一個(gè)過(guò)來(lái)人的視角,告訴年輕人需要走多年彎路才能夠領(lǐng)悟的人生道理。
1、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿錢重要我知道在水木BBS上的worklife版本,每天都在上演的就是比較自己的第一個(gè)offer是多少。offer不高就好不好意思出來(lái)見(jiàn)人。每次看到類似的曬Offer的帖子,我就仿佛回到十幾年前的校園。 關(guān)于畢業(yè)生的Offer,尤其是面霸的Offer,我只想說(shuō),名企給畢業(yè)生的高offer,第一是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)畢業(yè)生的實(shí)際身價(jià)的;第二,名企的這個(gè)很稀少的高Offer,很多時(shí)候起著PR即宣傳的作用;第三,很多名企,尤其我前段時(shí)間反思的外企,很高的Offer請(qǐng)去的畢業(yè)生,只是做很簡(jiǎn)單的支撐性的工作。所以,眼前的高薪未必對(duì)應(yīng)的是高成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 關(guān)于成長(zhǎng),我講兩個(gè)身邊的故事。第一個(gè)是以前Motorola的老同事,他給我們講起,自己當(dāng)年的同學(xué)中最終做成大事的不是他們這些進(jìn)外企的,也不是當(dāng)年趾高氣昂出國(guó)的,而是一個(gè)當(dāng)年去四線城市的。因?yàn)樗チ水?dāng)年沒(méi)有人愿意去的一個(gè)老牌電視機(jī)廠商。而且去了之后也是任勞任怨。最后很早就當(dāng)了這個(gè)大型國(guó)有企業(yè)的副總。原因很簡(jiǎn)單,當(dāng)年,沒(méi)有名牌大學(xué)的學(xué)生愿意去四線城市,去一個(gè)國(guó)有企業(yè)工作,所以他一來(lái)所獲得機(jī)會(huì)就非常好。 [ 轉(zhuǎn)自365知識(shí)網(wǎng) http://www./ ]
另外一個(gè)也是我同學(xué)身上發(fā)生的,大約在2002年左右,她在讀研期間,我們有一次同學(xué)聚會(huì),她說(shuō)自己在一個(gè)創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí),她當(dāng)時(shí)說(shuō)起這個(gè)公司的名字時(shí)沒(méi)有人知道。當(dāng)時(shí)我剛?cè)otorola,她后來(lái)工作選擇了另外一家外企。這個(gè)當(dāng)時(shí)沒(méi)有人知道的互聯(lián)網(wǎng)公司的名字叫“百度”。后面的故事我無(wú)需再講,因?yàn)檫@家公司早期的前臺(tái),也成了傳奇。 職場(chǎng)八大告誡:埋頭苦干只會(huì)讓你變得憤世嫉俗導(dǎo)航
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