王石:老板忙得脫不開身,害怕離開三天公司就亂,本質(zhì)是自己管理有問題。 李嘉誠: 一個國家,皇帝忙,就代表將相無用; 一個軍隊,將軍忙,就代表凝聚力不夠; 一個公司,老板忙,就代表可用之人不多。 比爾蓋茨說:一個領袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足; 是什么讓員工痛苦? 為什么員工會離職? 1)薪水低,與能力、貢獻不匹配; 2)心情不舒暢; 3)分配不公,不是多少的問題,而是公平的問題; 4)心累,人際關系太復雜; 5)沒成長; 企業(yè)的未來: 過去靠機會,未來靠核心競爭力和人; 過去靠老板魅力,未來靠團隊力量; 過去靠金錢驅(qū)動,未來靠使命凝聚; 過去的老板之所以成為老板,是因為他比別人多知道一點東西。 而未來的領導者,則是以愿景、共同價值觀及目標來進行領導。 |
|
來自: 秀水拖藍 > 《經(jīng)營管理》