| 年份 |
平均工資 |
月均工資 |
月最低工資標(biāo)準(zhǔn) |
小時(shí)最低工資 |
社保繳費(fèi)基數(shù)下限 |
社保繳費(fèi)基數(shù)上限 |
| 1993 |
5652 |
471 |
|
|
|
|
| 1994 |
7404 |
617 |
210 |
|
214 |
712 |
| 1995 |
9276 |
773 |
220 |
|
283 |
934 |
| 1996 |
10668 |
889 |
270 |
|
370 |
1234 |
| 1997 |
11424 |
952 |
300 |
|
464 |
1546 |
| 1998 |
12060 |
1005 |
315 |
|
533 |
1778 |
| 1999 |
14148 |
1179 |
325 |
|
571 |
2856 |
| 2000 |
15420 |
1285 |
370 |
|
603 |
3015 |
| 2001 |
17764 |
1480 |
445 |
|
707 |
3537 |
| 2002 |
19473 |
1623 |
490 |
|
771 |
3855 |
| 2003 |
22160 |
1847 |
535 |
|
888 |
4440 |
| 2004 |
24398 |
2033 |
570 |
|
974 |
4869 |
| 2005 |
26823 |
2235 |
635 |
|
1108 |
5541 |
| 2006 |
29569 |
2464 |
690 |
|
1220 |
6099 |
| 2007 |
34707 |
2892 |
750、840 |
|
1479 |
7392 |
| 2008 |
39502 |
3292 |
960 |
7.5 |
1735 |
8676 |
| 2009 |
42789 |
3566 |
960 |
8 |
1975 |
9876 |
| 2010 |
46757 |
3896 |
1120 |
9 |
2140 |
10698 |
| 2011 |
51968 |
4331 |
1280 |
11 |
2338 |
11688 |
| 2012 |
56300 4692 |
1450 |
12.5 |
2599 |
12993 |
| 2013 |
2014年3月 |
公布 |
1620 |
14 |
2815 |
14076 |
| 2014 |
|
|
|
|
|
|
| 2015 |
|
|
|
|
|
|
| 2016 |
|
|
|
|
|
|
| 2017 |
|
|
|
|
|
|
| 2018 |
|
|
|
|
|
|
| 2019 |
|
|
|
|
|
|
| 2020 |
|
|
|
|
|
|
2013年
2012年上海市職工平均工資：
根據(jù)上海市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2012年本市職工平均工資為56300元，比上年增長(zhǎng)8.3%。
按此計(jì)算，2012年本市職工月平均工資為4692元。凡按2012年本市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按本通知執(zhí)行。
2013年上海市職工最低工資水平：
經(jīng)市政府同意，從2013年4月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1450元調(diào)整為1620元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分：
（一）延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
（三）個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
（四）伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12.5元調(diào)整為14元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
2012年
2011年上海市職工平均工資：
根據(jù)上海市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)，2011年本市職工平均工資為51968元，比上年增長(zhǎng)11.1%。
按此計(jì)算，2011年本市職工月平均工資為4331元。
2012年上海市職工最低工資水平：
經(jīng)市政府同意，從2012年4月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1280元調(diào)整為1450元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
（一）延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
（三）個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
（四）伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從11元調(diào)整為12.5元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位按規(guī)定另行支付。
三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
2012年4月1日至2013年3月31日上海市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
2011年
2010年度，上海市職工月度平均工資為3896元/月，故從2011年4月起社保基數(shù)調(diào)整如下。
2011年7月社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施，根據(jù)上海市實(shí)施的新政政策，2011年7月調(diào)整社保繳納比例如下：
2009年
根據(jù)社綜發(fā)（2009）15號(hào)文（市人保局、統(tǒng)計(jì)局2009年3月18日發(fā)布），
2008年度全市職工平均工資及增長(zhǎng)率如下：2008年度全市職工平均工資為
39502元，月平均工資為3292元，比上年增長(zhǎng)13.8%。凡按2008年全市職工
平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按本通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1、上海城保：
例如：以最新2009年度的繳費(fèi)情況為例，上海市職工月平均工資為3292元，以下限60%計(jì)算單位最少每月要為每個(gè)職工繳納1975的37％，即730.75元，職工個(gè)人還要繳納217.25元。
2、上海鎮(zhèn)保：
例如：以最新2009年度的繳費(fèi)情況為例，上海市職工月平均工資為3292元，按照60%
計(jì)算，單位每月要為每個(gè)職工繳納1975的25％，即493.75元，職工個(gè)人不需要繳納。
3、外來人員綜合保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)：用人單位繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，為其使用外來從業(yè)人
員的總?cè)藬?shù)乘以上年度全市職工月平均工資的60%。無單位的外來從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)
費(fèi)的基數(shù)，為上年度全市職工月平均工資的60%。
繳費(fèi)比例：用人單位和無單位的外來從業(yè)人員按照繳費(fèi)基數(shù)12.5%的比例，繳納綜合保險(xiǎn)
費(fèi)。2008年綜合保險(xiǎn)==3932*60%*12.5%=246.9元
