脫衣未必就能爭得平等就業(yè)權(quán)
據(jù)網(wǎng)友爆料，廣州大學城廣東工業(yè)大學門口幾個女生街頭當眾脫下上衣高舉“放下有色眼鏡”、“重視女性價值”、“我們需要一個平等的工作機會”等標語牌爭取女性權(quán)益、反對就業(yè)性別歧視，幾個妹子身穿短褲，戴著棒球帽、墨鏡、口罩將臉遮的嚴嚴實實。這一舉動引來大批不明真相的群眾圍觀拍照。（前瞻網(wǎng)《廣東工業(yè)大學女生校門口半裸反就業(yè)性別歧視》 近日，廣州大學城廣東工業(yè)大學門口幾個女生街頭上身赤裸胸部畫人體彩繪高舉標語牌，以爭取女性權(quán)益、反對就業(yè)性別歧視的爆料，被網(wǎng)絡媒體迅速傳播擴散。這幾個女大學生確實夠大膽的，能夠吸人眼球，引起眾人注意。至于能否達到預先的效果，還不敢斷言。人們的圍觀也只是出于好奇，看看熱鬧，我斷定半裸反就業(yè)性別歧視爭取平等的結(jié)果，只是讓人們在圍觀之后一笑了之，于事無補，起不到實質(zhì)性的作用。 最難就業(yè)年，大學生的就業(yè)不容易。如果就業(yè)對性別歧視，就會導致就業(yè)的不公。性別的差異會導致男女就業(yè)的差別。在公務員考試和事業(yè)單位招考中，其實，女生優(yōu)于男生。男孩危機，拯救男孩的呼聲不絕于耳。筆者目睹一些中小學招考教師，新招的男女老師比例嚴重失調(diào)，女生數(shù)大大超過男生。而在一些企業(yè)公司招聘中往往考慮到女生的生理特點，考慮到女生將來結(jié)婚生子會影響工作，拒絕女生，即所謂的歧視女生。其實，現(xiàn)在的男女生就業(yè)各有優(yōu)劣。 男女搭配，干活不累。不論什么單位行業(yè)男女其實需要合理的比例。就業(yè)性別歧視，不合理不科學，也不公平，必須呼吁。呼吁，采用什么方法？方法多多，可以直接向政府及相關(guān)部門反映，可以向社會呼吁，通過網(wǎng)絡等媒體呼吁，“人人都是通訊社，個個都有麥克風。”總之，可以通過適當?shù)姆绞胶粲?，不必半裸呼吁就業(yè)平等，那樣做，顯得怪異粗俗，與大學生的身份不想對稱。大學生當自尊自信自愛自強，說到底，就業(yè)拼的學歷和能力，爭取合理的權(quán)利也要理智理性，千萬不可憑感覺，想當然。脫衣爭取平等就業(yè)權(quán)充其量只是一個行為藝術(shù)，留下的是笑柄，毫無意義。 | 
