|
【如何建立一個(gè)有使命感的團(tuán)隊(duì)】?找對人就成功了90%；?使命感是激發(fā)出來的,不是灌輸進(jìn)去的；?遠(yuǎn)景目標(biāo)足夠大,短期目標(biāo)比能力高一點(diǎn)；?信任驅(qū)動非KPI驅(qū)動；?打破權(quán)威,分散決策；?同甘共苦的經(jīng)歷；?足夠的物質(zhì)回報(bào)；?足夠的上升空間；?信息充分透明；?超越工作的伙伴關(guān)系
◆◆
【好團(tuán)隊(duì)功能失調(diào)的7大原因】1.缺乏一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)；2.很多成員關(guān)心個(gè)人 的榮耀遠(yuǎn)多于團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)；3.常常不能確定他的目標(biāo)；4.不成比例放太多的團(tuán)隊(duì) 工作在幾個(gè)人的肩上；5.團(tuán)隊(duì)缺乏聚焦；6.團(tuán)隊(duì)缺乏責(zé)任心；7.團(tuán)隊(duì)缺乏決斷力。
|
|
|
