最近許多建商、營造廠老闆都不約而同提到，全臺灣大量建案與公共工程都缺工嚴重，許多「模板工、鋼筋工、泥水工」都要用搶的。上星期才用每人薪水6萬講好的工班，轉眼一周後另一個工地用薪水7萬吸引一票工人跳槽。

如果是優(yōu)質的工班團隊，營造工地甚至會開出每人8萬以上的月薪，就希望他們好好留下待到完工。

這些工人是誰？有很多來自山上的原住民，年近五、六十高齡的老師傅，以及皮膚黝黑、工作熟練的婆婆媽媽們。而且，除了外勞，本勞幾乎看不到什麼年輕人。

搶工的結果，今年營建成本勢必上昇，又剛好碰上政府打房，有在建工程在手上執(zhí)行的建商與營造廠都相當緊張。

紅色子房曾說過，政府要想降低房價，應該也要想辦法解決營建成本節(jié)節(jié)高昇的問題。

當麵粉與製麵包人力都很貴的時候，怎麼有辦法要求買到便宜的麵包？

然而工地薪水雖然高，工作很辛苦，不少老一輩的讀者都認為，現(xiàn)在年輕人是草莓族，無法吃苦。

不過，我認為現(xiàn)在年輕人絕對肯吃苦：

太陽花學運學生在立法院前面靜坐曬一天都沒問題，到工地綁鋼筋曬一天怎麼會有問題？

臺灣年輕人遠赴澳洲打工度假殺豬搬貨一天都沒問題，到工地混水泥抹一天怎麼會有問題？

穿防塵衣耐著悶熱在晶圓廠當高級操作工一天都沒問題，到工地操作模板堆高機一天怎麼會有問題？

我研判是「面子問題」。

自從教育部「消滅」了技職體系，人人都是大學生，許多「大學生不應該做的工作」找不到本國員工，政府又限制該項工作的外勞數(shù)量。企業(yè)找不到足夠員工，即使提供高薪也沒人來，其實也相當煩惱。

以建築工人來說，對年輕人的普遍印象就是：又黑又辛苦，女朋友應該也會因此跑掉。

但是，如果換作是2005年韓國感人電影「腦海中的橡皮擦」，由鄭雨盛主演那個認真又充滿夢想的建築工人形象呢？

酷帥的建築工人開著充滿泥巴的老吉普車，這也比騎機車穿西裝打領帶的小上班族帥吧！

如果加上用熟練而高超的施工技術，幫客戶解決問題，美麗的客戶千金小姐也是可能會喜歡上建築工人的！

好啦，以上雖是電影情節(jié)。

但可以思考的是，如果社會改正了「建築工人」的負面形象，是不是就解決了年輕人的「面子問題」，進一步讓年輕人願意接受此類「高薪」的技職工作？

[快速結論]

「房價所得比」一直是大家關注且怨聲載道的房市指標，但其實也有許多低價區(qū)域的房子年輕人不願意買，有許多高薪的工作年輕人不願意做。

換個角度想，如果政府願意正視營建業(yè)缺工嚴重的問題，改變技職工作形象，鼓勵更多年輕人願意踏入「高薪」的營建基礎工作，同時解決營建成本為了搶工而上揚的現(xiàn)實，促進房價降低的可能性。房價降低，所得提高，自己的房價所得比就下降了。

比起政府喊口號式的稅制打房手段，這樣改善房價所得比的機制，換個角度會不會更好？

─本文獲「幣圖誌」授權轉載