Y-Combinator開創(chuàng)人,著名天使投資人PaulGraham投資了80多家創(chuàng)業(yè)公司,可謂互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)范疇的教父級人物,經(jīng)常被人問到“哪些 錯誤解招致創(chuàng)業(yè)失敗”。幸福的家庭都是類似的;不幸的家庭各有各的不幸。PaulGraham嘗試開出了一張“創(chuàng)業(yè)失敗的18個錯誤”的不完整清單,希望 協(xié)助創(chuàng)業(yè)者發(fā)覺到本人正在做不應(yīng)該做的事情。最近,一篇文章《25則“驗尸報告”—創(chuàng)業(yè)失敗者啟示錄》也遭到關(guān)注,作者的動身點與PaulGraham類 似,固然勝利不能夠復(fù)制,失敗卻能夠盡量防止。
有趣的是,文章中提到的創(chuàng)業(yè)者們并不同意這個見地。YouCastr開創(chuàng)人說他讀過 PaulGraham的簡直每一篇文章,但“事非經(jīng)過不知難”,不親身閱歷一遍是很難領(lǐng)會到其中道理。他在創(chuàng)業(yè)失敗后經(jīng)歷總結(jié)中寫道,希望本人的特定閱歷 與個人體驗,能成為PaulGraham創(chuàng)業(yè)文章的一個注腳、一個背景詮釋。IonLab開創(chuàng)人則更是夸大,倡議創(chuàng)業(yè)者們中止閱讀一切創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)文章或圖 書,由于每一小時的閱讀,至少需求創(chuàng)業(yè)者此前有三小時以上的實踐經(jīng)歷才干了解其中內(nèi)容,又至少再需求三個小時的理論運(yùn)用才干吸收。即便這樣,也很難把這些 經(jīng)歷經(jīng)驗“內(nèi)化(internalize)”。IonLab開創(chuàng)人說,他讀PaulGraham文章時不斷想,這些不會發(fā)作在本人身上,輪到本人創(chuàng)業(yè)一定 能做得更好。當(dāng)他創(chuàng)業(yè)失敗,重讀PaulGraham時,卻發(fā)現(xiàn)說的就是本人,驚出一身冷汗。 從某種意義上說,招致創(chuàng)業(yè)失敗的錯誤只要一個——沒人需求你做的東西。假如你在做的東西是用戶需求的,那么你至少可以生存下去,其它的問題都能夠逐一處理。但假如你在做的東西不契合用戶的需求,那就死定了,任何事都改動不了這個結(jié)局。 25則創(chuàng)業(yè)者失敗經(jīng)驗總結(jié),簡直都有一個共同點:個人有創(chuàng)業(yè)激動,正好想到了一個自以為絕妙的點子,或看到了一個自以為很大的時機(jī),就不論不顧投入進(jìn)去。 Wesabe開創(chuàng)人總結(jié)與Mint競爭失敗:“最重要的是盡一切可能讓用戶稱心”?!拔覀?Wesabe)有巨大的目的,要協(xié)助用戶作出更明智的財務(wù)決議,但假如產(chǎn)品不好用、用戶不去用,一切的目的都失去了意義?!?/P> eHarmonyforjobs開創(chuàng)人想到了一個自動匹配求職者與用人企業(yè)的點子,僅僅咨詢了身邊朋友們得到認(rèn)可,就迫不及待地投入創(chuàng)業(yè)。在過程中,才 認(rèn)識到,“他們(指本人的朋友)只代表了不需求付費的求職者,而最重要的需求付費的企業(yè)客戶卻沒有去調(diào)研”。以至,在深化HR行業(yè)一段時間后,才曉得這是 一個過去幾年被無數(shù)人想到、嘗試并考證失敗的形式。 BricaBox開創(chuàng)人最終認(rèn)識到本人要處理的只是一個“技術(shù)問題”,而不是“商業(yè)問題”。技術(shù)人員創(chuàng)業(yè),“自撓其背而止癢”當(dāng)然沒錯,但最好是“一個更具通用性的可推而廣之的處理計劃”。他總結(jié)道,處理技術(shù)問題,更應(yīng)該是發(fā)起一個開源項目,而不是興辦一家公司。 Xmarks也是典型的技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)。Mozilla基金會主席,本人卻用Safari不用Firefox,由于需求在5臺不同電腦上工作,而當(dāng)時 Firefox沒有書簽同步功用,所以開發(fā)了Xmarks。他們當(dāng)時想法是,用戶珍藏網(wǎng)頁相當(dāng)于一次投票,能夠做出一個更好更智能的搜索引擎。請了可用性 專家和用戶測試,才發(fā)現(xiàn)“人們搜索是想找到特定問題的答案,而不是得到某個主題范疇內(nèi)的一組權(quán)威鏈接”,“詫異”地發(fā)現(xiàn)“做搜索測試時,人們在電腦前坐下 來第一件事就是搜索本人的姓名”。 YouCastr開創(chuàng)人的總結(jié)更是沉痛,“我們并不愛本人做的事。我們做這個,只是由于我們想創(chuàng)業(yè), 想到了這個點子覺得不錯。我們不是我們產(chǎn)品的中心用戶。固然我們很努力工作,但我們無法了解什么是最佳的產(chǎn)品決策?!薄皠?chuàng)業(yè)根本前提從一開端就錯了,我們 既沒有調(diào)查視頻內(nèi)容提供方,也不理解觀眾。”而認(rèn)識到這點,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊用了3年時間,其中整整2年,5個開創(chuàng)人都沒有領(lǐng)工資。 “LeanStartup(精益創(chuàng)業(yè))”最近十分盛行,其精華是用最低本錢、盡早獲取客戶需求確實認(rèn)。引薦的辦法都很有意義,如做一個假的網(wǎng)頁,投放 Adwords關(guān)鍵詞廣告,經(jīng)過點擊數(shù)據(jù)剖析來判別用戶能否真的需求你準(zhǔn)備投入創(chuàng)業(yè)的這個產(chǎn)品;又如能夠先不做產(chǎn)品,制造一段演示視頻,扔到網(wǎng)上傳播看用 戶如何反應(yīng)。 創(chuàng)業(yè)大敗局給我們的啟示,借用PaulGraham的話,假如只能送給創(chuàng)業(yè)者一條倡議,那就是“了解你的用戶”。 |
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