6月30日晚7時，新東方揚州學校全體員工齊聚大禮堂，召開本學期最后一次教工大會。

大會像往常一樣在歌聲中開始，大家齊唱一曲《光陰的故事》，讓人暢想過去的一個學期，每個新東方人究竟為自己、為學校留下多少難忘的故事。隨后的視頻短片讓我們回憶一個學期來的點點滴滴。一個個精彩瞬間，是我們奮斗、成長、收獲的見證。

對本學期10位“感動新東方”人物的表彰，我們再次為新東方的優(yōu)秀代表鼓掌?！案袆有聳|方”是教工大會的傳統(tǒng)主打板塊。每次“感動新東方”都是對先進的表彰、對新東方主流文化的弘揚?！案袆有聳|方”板塊啟動以來，累計已有約150名新東方老師走上舞臺，展現(xiàn)風采，占新東方老師總數(shù)約1/4，充分表明新東方教工團隊整體的優(yōu)秀。

接著，教科研中心沙慶仁主任主持教研與教改成果頒獎儀式。近期，學校教科研中心對我校近年的教研與教改項目進行驗收。僅學部初審上報學校參與評審的各類項目，參與老師就超過250人之多，學校共收到終評成果49項，僅文字資料就超過150萬字之多?？梢娢倚＝萄信c教改行動歷時長、參與廣、成果豐富。進行教研教改成果驗收評審和頒獎，是為了鼓勵先進、樹立典型，引導(dǎo)全體老師專業(yè)發(fā)展，促進我校的教研教改再上臺階。通過評選，最終25項成果分獲一二三等獎，贊助此次活動的熱心家長羅沂鳴先生也受邀來到現(xiàn)場，和王校長一起為獲獎?wù)哳C獎。

頒獎之后，王校長講話。校長在講話中為大家總結(jié)了本學期我校在各方面取得的優(yōu)異成績，從招生、招聘到創(chuàng)三星，從馬拉松到日常工作，從優(yōu)秀的中高考和留學成績到幼兒園的新建，等等，一個學期來，我們在很多方面都有優(yōu)秀表現(xiàn)、取得圓滿成功。校長還結(jié)合剛才的教研教改頒獎，強調(diào)教科研工作的重要。他指出沒有教科研，就沒有新東方的未來。過去的一段時間，學校教科研在沙慶仁主任的主導(dǎo)下做了很多開拓性工作，下一步還要繼續(xù)加強。老師們要牢固樹立教科研興校的意識，將微課題廣泛深入地開展下去。

像歷次教工大會一樣，在本學期最后一次對員工的講話中，王校長一如既往地殷切期望老師們加強自身修煉，努力做孩子們的恩師，以下為他講話的片段。

人與人很不一樣，有的人隨波逐流、放任自流，有的人能不斷地自我管理、自我加壓、自我反省。后一種人每天都能進步一點點，幾年下來，他就很了不得。我們新東方人要做后一種人。

我常對大家（包括對我的女兒們）說以下這句話，希望大家一定要經(jīng)常以此自勉?！白⒁饽愕乃枷耄鼤兂赡愕男袆?；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它就是你未來的命運?！?SPAN lang=en-us>

我們中國人傳統(tǒng)就很講究因果，世上任何偉大的宗教也都強調(diào)因果。愛生愛，恨生恨。一個人的快樂幸福一定要從靈魂修煉、從自我成長開始。

今天下午我和國高老師們談：我們要做孩子們的恩師。我們做老師的，沒有那么多權(quán)利、金錢，我們能做的就是追求真正對學生一生產(chǎn)生良好影響。今天你的行為決定多少年后還有多少學生會想你、回來看你。

今天，全國開始打破事業(yè)單位的鐵飯碗，實行合同制，這是我多年來一直預(yù)言的。原來的鐵飯碗又怎么樣？終究是要被打破的。

這是一個變化的時代，多少年之后，社會會很不一樣。每個人要想有未來的快樂幸福，就一定要有遠見。要從現(xiàn)在開始努力、認真。對自己認真，對工作、對友情、對安全，各個方面都要認真。只有我們自己認真，世界才會對我們認真。

新東方的大部分老師很好，個別老師到今天還不知道自己在干什么。我的責任是要保證我們這個共同平臺的健康、穩(wěn)定，好讓大家借助這個平臺，通過自己的努力，比社會上的同齡人、同類人，得到更多提高，變得更有競爭力。

我不允許任何“癌細胞”侵蝕我們這個健康的機體，傷害那么多人那么多年來辛苦創(chuàng)業(yè)的成果。我經(jīng)常說學校既是教堂又是軍隊，我們既要關(guān)心老師，又要嚴格要求，這樣才有希望。

我們要保證隊伍的純潔性和競爭力。學期末，有些人會面臨淘汰，希望這些人能正確面對。你可能心不在這，或者技術(shù)差，你的部門認為你不是貢獻者，不符合主流文化。如果有嚴重不公平，你一定要來找我；如果沒有，你自己要好好思考。

我們要繼承和弘揚新東方文化、精神。新東方的主流文化非常棒，老師都非常職業(yè)化、非常敬業(yè)。我們通過“感動新東方”等文化建設(shè)來影響大家。周圍人都做得那么好，你為什么不努力？

文化建設(shè)非常重要，同時，我們也要加強我們的制度建設(shè)，要更加嚴格、高效地執(zhí)行制度。從下個學期開始，從學校到各個部門，都要進一步改進考評機制，建立更完善科學的考評體系。

如果把新東方比作一艘大船，那么每一個人都很重要。發(fā)動機固然重要，每個螺絲釘同樣重要。任何一個木板破了，水會進來，船會沉沒。因此，不管在什么崗位，每個人不要看輕自己，這是現(xiàn)在人應(yīng)有的職業(yè)觀。

我在美國杜波伊斯商業(yè)院工作了7年，到現(xiàn)在我還非常清楚地記得學院里那位打掃衛(wèi)生的清潔工。她從沒有覺得自己比教授低，她的自信和笑容令我到現(xiàn)在都印象深刻。她愛她的工作，每天都非常認真地打掃，把衛(wèi)生做得特別好，她給我們帶來了很多很好的影響，我們都非常尊重她。

每個人做好自己的事，打掃衛(wèi)生的就專心致志地打掃衛(wèi)生，做老師的就要做孩子們的恩師，關(guān)心孩子，幫助孩子每天進步。

國高要求班主任假期里，必須至少給家長打一次電話，或者短信、微信聯(lián)系一次，詢問孩子們的學習情況。我覺得這種做法特別好，班主任們都應(yīng)該這樣做。假期里也不忘關(guān)心孩子、幫助孩子，這是四兩撥千斤，家長和孩子都會受感動。

講話的最后，王校長特別倡議：今天是我們難得的員工們聚得比較齊的時候，我想請所有教學一線的老師們和我一起起立，用最熱烈的掌聲感謝坐在后面的長期在食堂、保安、保潔等后勤崗位上為我們默默服務(wù)的老師們！

大會在一片熱烈的掌聲和相互的感恩中結(jié)束。