現(xiàn)如今，是一個講求團隊精神的時代。如果你遭遇職場 “克星”怎么辦？ 7個小妙招，讓你在短期內改善職場中的惡劣關系。
在這個處處講求團隊合作、部門協(xié)調的職場大舞臺，我們無法選擇一起共事的搭檔，更不可能隨心所欲地踢走自己的“眼中釘”，相較之下“和諧”在辦公室中顯的尤為重要。
難以相處的奇葩同事看似是你的“職場克星”，但卻不該成為令你恐慌的元兇。嘗試以下7個小妙招，教你將“克星”變“貴人”，在短期內迅速化解人際煩惱。
1.拒絕負面信息
身處職場，難免會遇到難相處的同事、聽到令人消極的傳聞，我們應該對這些負能量說NO！
我們需要給自己設定“界限”（臨界點），一旦身邊同事又開始絮絮叨叨、有意無意的散播自己的負能量、壞情緒，請及時回避；當討論的話題或聊天中的八卦，觸及到了那些令人不快或引發(fā)矛盾的事情上時，請迅速閃人！
如何火速逃離烏煙瘴氣的“負能量”現(xiàn)場，這個不用我教吧？！
想想吧，多呆一分鐘，損失的都是你自己！無論如何，讓自己保持好情緒，這個最重要！不要受他人或外界的影響。團隊合作中，可以嘗試著溝通、表達！大膽說出你對某些問題的不滿，讓你的同事意識到你絕非平庸之輩，且態(tài)度鮮明、值得尊重。
2. 寬容
利奧·巴斯卡利亞（Leo Buscaglia）曾經(jīng)說過：“我們常常低估了交流的潛力。其實一個善意的微笑、一句金石良言、一次用心地傾聽、一個誠懇的恭維、一個細微之處的關懷…。所有這些都可能幫你扭轉乾坤，化解冰封的人際關系?！?/span>
學會寬容他人，對“難相處”的同事給予尊敬。要知道寬容是一種仁義修養(yǎng)、境界美德。在職場上摸爬混打，務必要包涵可容之人。寬容于己，其實毫無損失。除此之外，還能收獲好心情與成就感。所以，何樂而不為呢？！很多時候，云淡風輕的一笑了之、言辭幽默的冰釋前嫌，反倒更具殺傷力和震撼性。不單令“克星”同事對你刮目相看，同時還能瞬間弱化團隊中的緊張氣氛。
【人物科普】：
利奧·巴斯卡利亞（Leo Buscaglia）是世界著名的作家、演說家。
曾任美國南加州大學特殊教育系教授，率先在大學開設“愛心課”，受到了學生和社會各界人士的歡迎。一生致力于推行廣義的“愛”（大愛、博愛），被美國大眾傳媒冠以“擁抱博士”的美譽。他的書幾乎變成《愛的圣經(jīng)》，他的演講幾乎變成《愛的傳道》。在其25年的寫作生涯中，曾有5本書登上了《紐約時報》暢銷書排行榜。主要作品有《愛的智慧》、《愛》、《愛，生活，學習》以及繪本《一片葉子落下來》…等，已被譯為17種語言，發(fā)行量超過1800萬冊。
3. 保持冷靜
“永遠不要憎恨你的敵人,這會影響你的判斷力”——電影《教父》
即便是在你對同事忍無可忍，脾氣頻臨發(fā)作的前夕，也請你務必保持冷靜，避免做出些讓自己后悔的事情。正所謂“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。當你身處這樣的窘境時，請保持自己的正常音色，并盡可能的降低聲調。甚至可以嘗試著做些呼吸練習，這有助于喚醒神經(jīng)系統(tǒng)的高強度抗壓能力。
4. 聆聽
很多人忽視傾聽的重要性，整天忙忙叨叨專注在自己的職責領域。請嘗試著聆聽完同事的觀點，抽幾分鐘做些短暫的互動交流。這個看似不起眼的舉動，往往正是你解決難題的敲門磚。對于同事中的那些“人肉黑氣石”，與其長時間聽他們發(fā)牢騷，倒不如每天最多跟他嘮5分鐘。這樣既表達了對每位同事的關注和友好，又不至于被“人肉黑氣石”同學的負能量折磨得“心力交瘁+萬念俱灰”。
總之，恰到好處的“聆聽”功夫，絕對能幫你在團隊中贏得一席之地。
5. 面對
如果你嘗試了以上4步驟之后，你們的關系依舊未見起色，那你恐怕要再動動腦筋，使出點“交際手腕界”的重量級殺手锏。千萬別誤以為是讓你披掛上陣去戰(zhàn)斗，這里強調的技術關鍵詞是“直白”！敞開心扉，對其說出你的心結困惑，并嘗試著站在奇葩同事的立場上去思考問題。
畢竟人無完人，想想那些你曾經(jīng)干過得蠢事兒吧。誰還沒點兒招人煩的劣跡?。?！所以大方點兒，給你的奇葩同事一個機會，單刀直入的說破問題，告訴對方你的困難所在。
6. 忽視
贏得戰(zhàn)爭最劃算的辦法就是避而不戰(zhàn)，并找出妥協(xié)之法。如果很不幸，你連妥協(xié)之法都搞不定？！那么最管用的一招兒就是“無為而治”！
禮貌地忽視他，跟那個讓你抓狂的家伙，保持安全距離。最大限度地埋頭做好你手中的差事，面帶微笑地享受每天8小時的工作好時光。對于這段尷尬的同事關系，請先做到“無為”，才有可能在日后達到“無所不為”的終極境界。
7. 尋求上司的幫助
不得不承認，這是解決此類神煩問題的最后一招！
如果同事繼續(xù)單方面發(fā)起挑釁，其的“不友好行為”已經(jīng)到了令人發(fā)指的境地，并嚴重的影響到你的正常工作，那么請別再沉默，趕緊知會你的頂頭上司或直接向HR部門求助吧。對于老板、上司而言，因為你們那些屁大點兒的職場恩怨，耽誤了干活兒交差和公司業(yè)績，他“老人家”斷然是不干的！
希望以上7招可以幫到你。
其實生活本身就是一場“純苦無樂”的修行，而職場更是“怨憎會”之地。與其繼續(xù)互相嫉恨，非要打破頭爭出個是非輸贏；倒不如放下執(zhí)著，單方面還自己一個好心情。
