身為職場人，最悲哀的莫過于——你是老板眼中最不重要的那個人。你知道該怎樣提高職場競爭力嗎！

1、積累更多的工作經(jīng)驗

不管你從事什么領(lǐng)域，工作經(jīng)驗最豐富、能力最強的人，無論走到哪里都是最得到老板器重、同事信賴的那類人。如果你想提高自己的職場競爭力，不妨從積累經(jīng)驗——這最基本的一點開始。

2、采取主動的工作態(tài)度

知道怎樣才能在職場常勝不敗嗎？讓自己成為無法替代的人！主動地承擔(dān)本職工作以外的任務(wù)，面對困難勇往直前……當(dāng)大項目降臨時老板第一時間能想到的那個人，才是占據(jù)著最重要地位的員工。

3、不要遇事縮到墻角

開會時，你是不是按照慣例縮在后排，生怕被老板點到名表達(dá)看法？采取正面、開放的態(tài)度，才是一名積極參與者的體現(xiàn)。一旦老板注意到你對成功的渴望，就會為你打開更多機會的大門。

4、表達(dá)你愿與公司共同成長的意愿

你對公司提供的培訓(xùn)、講座感興趣嗎？當(dāng)公司目前沒有完善的培訓(xùn)計劃時，你會向上級提出建議嗎？愿意與公司共同成長乃至共進退的員工，自然會贏得更高的聲望。

5、拿到更高一級的證書

更高一級的學(xué)位證書和職業(yè)資格證書雖然不是萬能的，但卻能表明你的求知欲和對事業(yè)的上進心。