立足本職、實(shí)實(shí)在在、能夠監(jiān)督是辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)的基點(diǎn)。政府辦公室作為政府機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和對(duì)外的窗口單位，處于上傳下達(dá)、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的關(guān)鍵部位，承擔(dān)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。隨著學(xué)習(xí)型、服務(wù)型政府建設(shè)的不斷深化，對(duì)于進(jìn)一步做好政府辦公室工作提出了更高要求。做好辦公室工作，必須在“學(xué)”、“研”、“新”、“勤”等方面下功夫，牢固樹立服務(wù)發(fā)展、腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)、只爭朝夕的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，堅(jiān)持守土有責(zé)，嚴(yán)于律已的自律意識(shí)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

一、勤奮學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，打通平面知識(shí)與立體能力之間的通道

要想解決好學(xué)歷與學(xué)識(shí)、文憑與水平、知識(shí)與能力不對(duì)稱，書本知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)不對(duì)稱，惟有繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，勇于工作實(shí)踐。要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)各方面的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，讀政治書以養(yǎng)大氣，讀業(yè)務(wù)書以養(yǎng)才氣，讀休閑書以養(yǎng)靈氣，不能僅僅沉迷于網(wǎng)絡(luò)信息，要充分利用在辦公室，在領(lǐng)導(dǎo)身邊的有利條件下，抓緊學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及政府工作重點(diǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，盡快提高自己的政治素質(zhì)，關(guān)注關(guān)心縣委、縣政府各個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作的政策精神，增強(qiáng)政治敏銳感，提高辨別是非的能力。要博學(xué)廣識(shí)，虛心好學(xué)，把獲得的知識(shí)和了解的政策轉(zhuǎn)化為執(zhí)行能力。在辦公室工作另一便利條件是能全面閱讀各類上級(jí)來文及外單位工作動(dòng)向，通過文件能了解上級(jí)主管部門安排的各項(xiàng)工作，各科室的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，有利于增強(qiáng)我們分析問題、解決問題的能力，提高政策水平和綜合水平。在實(shí)際工作中盡量做到先學(xué)一步，遠(yuǎn)看一目，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)從繁忙的事務(wù)中解放出來，即對(duì)國家大政方針、各級(jí)政府綱領(lǐng)及動(dòng)態(tài)、政府工作重點(diǎn)要先學(xué)，分發(fā)文件時(shí)，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容先掌握，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容劃線打圈，為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)約閱文時(shí)間。遠(yuǎn)看一目就是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞政府中心、重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，掌握工作主動(dòng)權(quán)，對(duì)工作及時(shí)溝通，積極落實(shí)。要重視與群眾的聯(lián)系，尊重和團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事，在做事中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，善于從小事做起，切忌眼高手低，大事做不來，小事不愿做。很多辦公室工作人員經(jīng)常掛在嘴邊的一個(gè)字“忙”，認(rèn)為根本抽不出時(shí)間學(xué)習(xí)，辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，涉及面非常廣，上面千條線，下面一根針，千頭萬緒一點(diǎn)不假，這就要靠辦公室工作人員要有嚴(yán)格自律性，“擠”時(shí)間學(xué)習(xí)，實(shí)際上我們?cè)谌粘９ぷ髦袧撘庾R(shí)就學(xué)到不少東西，無論外單位、內(nèi)部科室、甚至身邊的同事，“高人”很多，要有彎下身子虛心學(xué)習(xí)精神，任何人都有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)，但我們只要取人之長，補(bǔ)自己之短，那我們無形之中增長了自己才干。

二、掌握信息，研究問題，圍繞重點(diǎn)工作抓好參謀服務(wù)和決策落實(shí)

在企業(yè)界有這樣一種觀點(diǎn)：“決策力—執(zhí)行力=零”。意思是，即使有很正確的決策、很完備的計(jì)劃，如果沒有很好的執(zhí)行力到位，結(jié)果將是“零”。作為政府部門的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦公室及其工作人員要不斷提高服務(wù)、理解、落實(shí)縣政府集體決策的能力，為決策部署能夠變成現(xiàn)實(shí)提供根本保障。要靈活用腦，善于思考分析，要超前思考，不斷錘煉自己?？h政府辦公室是各級(jí)文件的匯集地，掌握大量信息源，不能僅僅依賴互聯(lián)網(wǎng)，必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣，要著眼長遠(yuǎn)，將平常所見、所觀、所想、所感，及時(shí)收集整理并儲(chǔ)存在大腦中，以便為組織和領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。同時(shí)圍繞黨務(wù)信息，省、市、縣目標(biāo)考核內(nèi)容完善檔案必備材料，確保各項(xiàng)檢查應(yīng)付自如。工作中要有超常規(guī)拼搶能力，對(duì)于看準(zhǔn)了的、決定了的事，就要一以貫之、一抓到底，不為失敗找借口，只為發(fā)展想辦法。對(duì)于確定推進(jìn)的工作不能有推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風(fēng)，應(yīng)該拿出苦干實(shí)干巧干的精神去抓推進(jìn)，主動(dòng)跑、親自辦，積極協(xié)調(diào)解決推進(jìn)中遇到的問題。在抓好辦文、辦會(huì)、辦事等日常事務(wù)的同時(shí)，緊緊圍繞政府中心工作，創(chuàng)造性地開展協(xié)調(diào)督辦，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利開展。在協(xié)調(diào)督辦中，我們始終將重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、社會(huì)最關(guān)注的重點(diǎn)工作上，做到重點(diǎn)問題重點(diǎn)督辦、難點(diǎn)問題跟蹤督辦；熱點(diǎn)問題及時(shí)督辦，確保政令暢通。研究問題的出發(fā)點(diǎn)是為了找出問題的癥結(jié)所在及解決辦法，辦公室工作人員要經(jīng)常練練自己“筆桿子”，光說不會(huì)寫不行，光寫不會(huì)說更不行，無論大報(bào)小報(bào)，還是國家、省、市、縣那一級(jí)刊物發(fā)表了自己見解，這無疑有助于工作上更加有勁頭，同時(shí)也提升了自己軟實(shí)力。

三、因勢利導(dǎo)，突出實(shí)效，著眼提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率加強(qiáng)方式方法創(chuàng)新力度

激發(fā)創(chuàng)造力，是提高決策部署能否順利實(shí)施的源泉。政府的決策在執(zhí)行時(shí)可能會(huì)遇到這樣或那樣的矛盾，這就需要既堅(jiān)持原則，又靈活變通，努力做到傳承與創(chuàng)新的和諧統(tǒng)一，力爭實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。辦公室作為單位中樞機(jī)構(gòu)，平時(shí)下達(dá)指令、安排工作多，急事、難事、小事、大事，件件都要接收回來，安排下去，如何把協(xié)調(diào)工作做好，做活，特別是搞好上下、內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)、社會(huì)熱點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)和敏感部位的協(xié)調(diào)，顯得尤為為重要。這就要搞好“三個(gè)結(jié)合”，即：與政務(wù)管理結(jié)合，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通，整體工作不出紕漏；與基礎(chǔ)服務(wù)結(jié)合，做好協(xié)調(diào)、信訪、財(cái)務(wù)、車輛、安全、文印等基礎(chǔ)服務(wù)，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；與規(guī)范辦文結(jié)合，文稿起草凸顯精細(xì)化，各種文件、信息確保“收集第一時(shí)間、報(bào)送第一時(shí)刻、處理第一時(shí)段”，辦文要“準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范”，起草文稿要精練，語言表達(dá)要準(zhǔn)確；收發(fā)文件要及時(shí)，簽批文件要中肯；審核文稿要認(rèn)真，下發(fā)文件要規(guī)范。不能用老思路去解決新問題，要激發(fā)創(chuàng)造力，拿出突破陳規(guī)的勇氣、博采眾長的大氣和敢為人先的膽氣，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作、破解難題；要以創(chuàng)新的精神學(xué)會(huì)謀事，以創(chuàng)新的精神學(xué)會(huì)干事，以創(chuàng)新的精神學(xué)會(huì)干成事而不出事；要把創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為提高發(fā)展能力的源泉，破除“老套套”、“老框框”、“老杠杠”，樹立新觀念，探索新途徑，形成新機(jī)制，使各項(xiàng)工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中，要努力做到“四多四少“，即在接受工作時(shí)多講可行少講客觀，在語氣上多用商量少用命令，在時(shí)間要求上多安排給股室少留給自己，在協(xié)調(diào)時(shí)多深入了解少搞形式主義。

四、勤政廉政，自加壓力，立足崗位探索提高綜合服務(wù)水平的新途徑

勤奮工作，廉潔自律，艱苦奮斗是國家公職人員要始終保持的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一傳統(tǒng)既包括了生活上的艱苦樸素，也體現(xiàn)了在事業(yè)上不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)拼搏的進(jìn)取精神。在辦公室工作很辛苦，很多時(shí)候沒有節(jié)假日，有時(shí)候也不分上下班，自己能支配的時(shí)間很少，腦神經(jīng)長時(shí)間處于備戰(zhàn)的狀態(tài)之下，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到“腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、耳勤”，不斷從日常實(shí)踐中汲取新知識(shí)，工作上一絲不茍，謹(jǐn)小慎微。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，自加壓力，破除安于現(xiàn)狀的、墨守成規(guī)的弊病，提高工作效率。要通過不斷努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，積極探索提高服務(wù)水平的新途徑，辦公室要帶頭服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)各股室和二級(jí)單位、服務(wù)來機(jī)關(guān)辦事的所有人，把辦公室的服務(wù)水平提高到一個(gè)新的境界。在廉潔自律上，要從大處著眼、從小事入手，并做到持之以恒，時(shí)刻記住“工作想發(fā)財(cái)，遲早要垮臺(tái)”的告誡，熱事要冷，冷事要穩(wěn)，把得住操守，耐得住寂寞，保得住清廉，不隨波逐流。