焊接工程師

招聘企業(yè)：某世界500強(qiáng)汽車零部件公司

匯報(bào)對(duì)象：制造工程部經(jīng)理

下屬人數(shù)：0人

所屬行業(yè)：汽車/摩托車

所屬部門(mén)：制造工程部

企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資·外企辦事處

企業(yè)規(guī)模：5000-10000人

工作地點(diǎn)：寧波

發(fā)布日期：2014-05-24

崗位職責(zé)：

新項(xiàng)目（MQB HE1.8T,MQB HE 2.0T）
1. 負(fù)責(zé)解決焊接過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，作為佛吉亞焊接專家網(wǎng)絡(luò)成員之一，負(fù)責(zé)Cixi工廠的焊接工藝技術(shù)反饋及實(shí)時(shí)解決方案,并與項(xiàng)目的PPTL一起制定新項(xiàng)目的焊接工藝；
2. 參加項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段的工藝目標(biāo)可行性及成本分析(工裝(含專用檢具)設(shè)備清單,工時(shí),輔助材料消耗,工藝驗(yàn)證費(fèi)用);驗(yàn)證產(chǎn)品和工藝概念設(shè)計(jì)的生產(chǎn)可行性(工藝試驗(yàn)),提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化改進(jìn)建議；向其他新項(xiàng)目提供焊接工藝分析,設(shè)計(jì)和驗(yàn)證方面的支持。
3. 對(duì)項(xiàng)目的焊接工藝設(shè)計(jì)提供支持,包括工藝可行性分析,LLD/CARDBOARD,PFA,PFMEA,KCC,流程圖,控制計(jì)劃(工廠工藝部分),工裝清單,工裝CDC,防差錯(cuò)確認(rèn)表,標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)書(shū),標(biāo)準(zhǔn)工作圖,標(biāo)準(zhǔn)工作結(jié)合表,材料消耗定額,工時(shí)定額,返工指導(dǎo)書(shū),LAYOUT,等工藝文件的編制;完成對(duì)生產(chǎn)員工或GAP班長(zhǎng)的焊接工藝培訓(xùn)；
4. 編制和組織完成項(xiàng)目各階段樣件試制計(jì)劃,設(shè)計(jì)樣件加工工藝(工裝,流程,設(shè)備等),制訂必須的樣件加工工藝文件,完成DV&PV樣件,標(biāo)準(zhǔn)樣件的加工和交付；
5. 熟悉并能熟練掌握各種金屬材料（特別是不銹鋼）的焊接特性（如：409,439,304,441等），并能根據(jù)不同的金屬材料選取合適的焊接材料;
6. 編制焊接工裝設(shè)備的CDC,組織焊接工裝設(shè)備方案討論和評(píng)審,參與新項(xiàng)目焊接工裝的調(diào)試與驗(yàn)收；指導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)制造焊接工裝并驗(yàn)證確認(rèn)
7. 依據(jù)項(xiàng)目主計(jì)劃,制訂和實(shí)施工藝驗(yàn)證計(jì)劃﹑工裝&設(shè)備投產(chǎn)計(jì)劃和工藝&投產(chǎn)計(jì)劃,參與項(xiàng)目各類管理會(huì)議和活動(dòng),并定期跟蹤和匯報(bào)完成情況

現(xiàn)生產(chǎn)項(xiàng)目(MS CE,MQB HE 1.6L,MQB CE 1.4T/1.6L)
1. 及時(shí)解決或組織解決現(xiàn)場(chǎng)提出(QRCI,Plant QRCI,8D)的焊接工藝問(wèn)題;并積極參與其它部門(mén)組織的解決問(wèn)題活動(dòng)；
2. 根據(jù)要求,制定各類持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)行工序能力研究和改善,不定期檢查現(xiàn)生產(chǎn)工藝條件,根據(jù)需要提供工藝&工裝或設(shè)備維修,維護(hù)或改造建議,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)；
3. 改進(jìn)完善工程部門(mén)負(fù)責(zé)的焊接工藝文件；推廣FAURECIA焊接手冊(cè),借鑒其它工廠焊接工藝經(jīng)驗(yàn),研究使用新的焊接工藝,并領(lǐng)導(dǎo)焊接工藝降成本活動(dòng)；
4. 現(xiàn)場(chǎng)焊接問(wèn)題分析和其它技術(shù)服務(wù);對(duì)焊接工藝可行性負(fù)責(zé)；對(duì)焊工操作技能進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 指導(dǎo)樣件加工及現(xiàn)場(chǎng)焊接操作,優(yōu)化焊接工藝(參數(shù),順序和方法),提供焊接工裝焊接可行性分析報(bào)告；
6. 及時(shí)完成best practice 和 lesson learn總結(jié)與分享；
7. 參與奧深和不定期組織工藝優(yōu)化布局方案討論;監(jiān)測(cè)工時(shí)變化,研究和提高生產(chǎn)效率；
8. 參與焊接工裝的驗(yàn)收,提出焊接工裝標(biāo)準(zhǔn)化建議；
9. 熟練掌握焊接機(jī)器人的調(diào)試操作，編程；對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的焊接參數(shù)進(jìn)行有效控制；熟悉焊接專機(jī)的工作原理和調(diào)整；
10.部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大?；蛞陨?/span>

性別要求：不限

語(yǔ)言要求：普通話

專業(yè)要求：不限

年齡要求：25-45

工作年限：3年以上

任職資格的具體描述：

1、有手工CO2等氣體保護(hù)焊接實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有焊接相關(guān)專業(yè)至少是機(jī)械類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉機(jī)器人焊接程序的調(diào)試，具備一定經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較豐富的焊接理論知識(shí)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)焊接質(zhì)量快速判斷能力
4、能掌握機(jī)械的零部件生產(chǎn)制造和裝配工藝相關(guān)知識(shí)；

薪酬福利：

職位年薪：12-20萬(wàn)

薪資構(gòu)成：基本薪資

年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

推薦熱線：孫小姐 0574-87713227 18058211270

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