上海一家雜志社老總給表妹打來電話,建議她“換個工作環(huán)境”,待遇是她現(xiàn)在的三倍。 表妹請他們等她三個月的原因,是因為她跟原單位的合同還沒到期。 一個月之后,單位果然還沒有招聘到合適的接替者。 實際上,通情達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo)盡管舍不得她離開,并且對她的工作給予了很高的評價,但是他們已經(jīng)意識到耽誤她的“前程”是一件不道德的事,既然他們無法給她“好處”,那么他們就沒有權(quán)力不讓別人給她“好處”,所以他們并不阻攔,甚至動員她早點離開,擔(dān)心再耽誤下去,上海那邊會變卦。 坦率地說,表妹也想早點離開,早點到上海去掙高工資,可是她是個說話算數(shù)的人,她不能把自己的承諾當(dāng)做一個玩笑。 若干時日過去了,表妹把她的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給了他,直到他能夠獨當(dāng)一面,表妹這才依依不舍地去了上海。 在離去的頭一天,單位全體人員設(shè)宴為表妹送行。 表妹在上海待了不到四個月,他們的“預(yù)言”果然變成了現(xiàn)實。 然而,出乎意料的是,她的話音剛落,老總就在電話那頭說:“如果你不嫌待遇低,就回來干?!?br style="max-width: 100%; word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;"> 第二天,表妹得到的消息是:“一致歡迎你回來?!?br style="max-width: 100%; word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;"> 后來表妹才知道:正是她當(dāng)初誠實負(fù)責(zé)的態(tài)度,成了她“絕路逢生”的“救命稻草”。 希望小伙伴們看了這個故事, |
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