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      法定假日工資計(jì)算

       阿寶陽(yáng)光 2014-10-08

      從省人社部門(mén)獲悉,國(guó)慶前三天應(yīng)拿三倍工資,后四天應(yīng)拿雙倍工資。按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),西安城六區(qū)和閻良區(qū)等位于一類(lèi)工資區(qū)區(qū)縣的勞動(dòng)者,這7天的工資

       應(yīng)該不低于1000元。

        前3天加班 日工資3倍

        國(guó)慶7天假,實(shí)際上由兩部分組成,即法定節(jié)假日和休息日。

        若員工在10月1日、2日和3日加班,單位必須支付不低于勞動(dòng)者本人日工資300%的報(bào)酬,且不允許用補(bǔ)休代替。

        剩下的4日、5日、6日、7日加班,企業(yè)若安排補(bǔ)休則不需支付工資;若不能安排補(bǔ)休,要按照不低于勞動(dòng)者本人日工資200%的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

        換句話說(shuō),“國(guó)慶七天”前3天加班一定要“支付3倍工資”,后4天可以“補(bǔ)休”,不安排補(bǔ)休支付雙倍工資。

        具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是這樣:

        目前我國(guó)的月計(jì)薪天數(shù)為:(365日-104個(gè)法定雙休日)÷12個(gè)月=21.75日

        節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×300%

        休息日加班工資=月工資計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

        不補(bǔ)休 加班工資這樣算

        按照上面的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),我省那些在國(guó)慶假期上班的人,最少能領(lǐng)多少錢(qián)?

        按陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類(lèi)工資區(qū)每月不低于1280元,二類(lèi)區(qū)1170元,三類(lèi)區(qū)1060元,四類(lèi)區(qū)970元。

        以西安的新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋、閻良等一類(lèi)區(qū)為例,這些地方的最低日工資即為:1280元÷21.75日≈58.85元/日;

        若10月1日至3日加班,每日加班工資至少應(yīng)為:58.85×300%=176.55元;

        4日至7日每日的加班工資至少應(yīng)該為:58.85×200%=117.7元;

        若國(guó)慶7天都加班,也沒(méi)安排補(bǔ)休,那么7天的工資至少應(yīng)為:176.55×3+117.7×4=1000.45元。

        再舉個(gè)例子:

        假如張三的月工資基數(shù)為2175元,那么張三的日工資即為2175÷21.75=100元;國(guó)慶7天的加班工資為:100×3×3+100×2×4=1700元。

        若你加班沒(méi)拿到相應(yīng)的加班工資,可向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)投訴

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