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好久沒(méi)寫(xiě)文章了，最近要來(lái)刷下存在感，近兩年，運(yùn)維自動(dòng)化被炒的火的不行，行業(yè)趨勢(shì)不可擋，現(xiàn)在企業(yè)招運(yùn)維工程師都要求會(huì)一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。我們公司也不例外，由于剛上市，一下子有錢(qián)了，開(kāi)始招兵買(mǎi)馬瞎折騰，因此最近我也面試了不下十來(lái)個(gè)求職者，本成想可以很容易招到幾個(gè)不錯(cuò)的小伙，結(jié)果卻令我很失望，今天貼幾個(gè)面試者例子上來(lái)，跟大家吐槽下：
面試A君： 應(yīng)聘職位：高級(jí)系統(tǒng)工程師 ， 工資要18K 此君簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不錯(cuò)，在360干過(guò)幾年，簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的是維護(hù)公司的360網(wǎng)盤(pán)平臺(tái)，管理著2000多臺(tái)機(jī)器，寫(xiě)了很多自動(dòng)化工具。然后我就讓他跟我聊聊他做的自動(dòng)化工具，哥們娓娓到來(lái)跟我講他寫(xiě)的那些腳本（自動(dòng)部署、批量命令、日志分析），從他的表情中感覺(jué)他好像覺(jué)得他做過(guò)的這些東西很牛B（其實(shí)都是一堆SHELL+PYTHON拼湊起來(lái)的粗糙工具，需求稍一改變就不能滿足，腳本的擴(kuò)展性極差），他說(shuō)他現(xiàn)在的工作基本上80%都能通過(guò)腳本完成，說(shuō)完后直視我，貌似是等待著我的認(rèn)可，出于尊重，我只好說(shuō)那確實(shí)不錯(cuò)。接下來(lái)我就拿他寫(xiě)過(guò)的批量并發(fā)執(zhí)行命令的腳本跟他深入聊了下，他說(shuō)這個(gè)腳本是Python多線程并發(fā)的，1000臺(tái)機(jī)器執(zhí)行一次批量命令1分鐘就能全部完成，我于是讓他給我講講多線程與多進(jìn)程的區(qū)別，在什么時(shí)候用線程或進(jìn)程更合適，結(jié)果哥們說(shuō)了很多廢話也沒(méi)有講明白。然后我又讓他用PYTHON多線程給我寫(xiě)個(gè)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)者消費(fèi)者模型，哥們愣是不知道這是啥東西？那我又問(wèn)，如果你不知道生產(chǎn)者消費(fèi)者模型是什么，那你的并發(fā)異步處理是怎么做的？哥們語(yǔ)塞說(shuō)沒(méi)在這方面做過(guò)深入研究，我于是又問(wèn)了幾個(gè)其它方面的問(wèn)題，比如他的Ngnix 日志是如何分析的？自動(dòng)部署如何跟git結(jié)合的？監(jiān)控報(bào)警接口是如何優(yōu)化才降低誤報(bào)率的？但回答的都不理想，然后，就沒(méi)有然后了….。 在這里我只能說(shuō)，我不是想打擊他，如果你只是寫(xiě)了幾個(gè)腳本就聲稱自己就是自動(dòng)化大拿了，未免有點(diǎn)牽強(qiáng)。所以他被PASS掉了，因?yàn)槲矣X(jué)得把他招過(guò)來(lái)，真的不會(huì)給我們公司的自動(dòng)化水平提高多少!
面試B君： 應(yīng)聘職位：運(yùn)維自動(dòng)化開(kāi)發(fā)工程師， 工資不能低于16K 此君簡(jiǎn)歷上說(shuō)他擅長(zhǎng)PHP\Python開(kāi)發(fā)，在原公司做過(guò)運(yùn)維自動(dòng)化平臺(tái)。我很感興趣，讓他講一下他做的東西，主要是監(jiān)控平臺(tái)和CMDB資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，讓他著重講了一下他的監(jiān)控架構(gòu)，他說(shuō)他的項(xiàng)目主要是主動(dòng)監(jiān)控方式，就是監(jiān)控服務(wù)器每隔一兩分鐘去輪巡一次所有的機(jī)器的SNMP接口，把各機(jī)器的基本系統(tǒng)性能信息抓回來(lái)，再通過(guò)RRDTOOL出圖。他們有500多臺(tái)機(jī)器散落在3個(gè)不同地區(qū)的機(jī)房，我問(wèn)他你們這種做主動(dòng)監(jiān)控輪巡一次得多少時(shí)間？他說(shuō)1分鐘左右，我說(shuō)如果輪巡過(guò)程中，如果有幾臺(tái)機(jī)器連不上怎么辦？他說(shuō)他的輪巡是并發(fā)的，連不上的不會(huì)影響其它機(jī)器的監(jiān)控，我說(shuō)但是你的線程池的線程個(gè)數(shù)是有限的，有幾個(gè)線程因?yàn)闄C(jī)器連不上，那就會(huì)產(chǎn)生阻塞直至超時(shí)，但在超時(shí)之前這幾個(gè)線程是不會(huì)再空閑出來(lái)的，因此肯定會(huì)導(dǎo)致整個(gè)輪巡時(shí)間的加長(zhǎng)呀。哥們想了想說(shuō)，確實(shí)存在這樣的問(wèn)題。然后我問(wèn)他有沒(méi)有考慮過(guò)用被動(dòng)監(jiān)控方式，就是讓客戶端自動(dòng)匯報(bào)數(shù)據(jù)呢？他說(shuō)當(dāng)時(shí)他們也這樣想過(guò)，但是一想到要在所有的機(jī)器上裝個(gè)客戶就覺(jué)得會(huì)增加復(fù)雜度，并且維護(hù)和管理不容易。我說(shuō)采用被動(dòng)模式確實(shí)會(huì)增加點(diǎn)復(fù)雜度，但會(huì)給你帶來(lái)很多好處呀，監(jiān)控客戶端自動(dòng)給你的服務(wù)器匯報(bào)數(shù)據(jù)會(huì)大大減少你主監(jiān)控服務(wù)器的負(fù)載，并且可監(jiān)控的東西要多的多呀，你還可以自定義插件，自動(dòng)升級(jí)，并且還可以把監(jiān)控客戶端當(dāng)做它用，比如自動(dòng)化部署、任務(wù)下發(fā)等?？赡苁浅鲇谧鹬?，哥們假裝同意了我的看法。 然后我又問(wèn)他們的項(xiàng)目是幾個(gè)人開(kāi)發(fā)的，他說(shuō)算他在內(nèi)有3個(gè)人一塊做，我說(shuō)那你們之前是如何協(xié)作的，比如接口互相是如何調(diào)用和約定的？他說(shuō)基本上是每個(gè)人寫(xiě)自己的接口，互相之間約定好如何調(diào)用。我問(wèn)那你們有沒(méi)有遵循什么標(biāo)準(zhǔn)？比如是統(tǒng)一用http api還是其它的？接口格式是統(tǒng)一用Json還是用XML 或其它？哥們說(shuō)他們有的用JSON、有的用XML。我說(shuō)你們沒(méi)有用restful標(biāo)準(zhǔn)嗎？哥們表示沒(méi)聽(tīng)過(guò)。。。。。OH，好吧！如果大家開(kāi)發(fā)時(shí)都不遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，我真心不知道他們的系統(tǒng)以后如何擴(kuò)展，不知道這個(gè)哥們離職后誰(shuí)還能看懂他的代碼？不知道這種拿一堆隨心所意寫(xiě)出來(lái)的腳本來(lái)拼湊起來(lái)的所謂的系統(tǒng)能滿足多少實(shí)際需求？
面試C君： 應(yīng)聘職位：運(yùn)維工程師 工資要求11K
哥們剛工作不到2年就要11K，真比我當(dāng)時(shí)工作了2年掙的多多了(即使去掉通貨膨脹影響)，但如果技術(shù)好那也沒(méi)有問(wèn)題的。結(jié)果問(wèn)了一堆基礎(chǔ)問(wèn)題都答不好，再要這些錢(qián)是否有點(diǎn)自不量力了？問(wèn)他LVS，結(jié)果只是配置過(guò)，讓他講幾種負(fù)載調(diào)度原理也講不明白，問(wèn)他平時(shí)怎么管理大量機(jī)器，他說(shuō)用SaltStack 或自己批量寫(xiě)腳本，我問(wèn)那你用腳本批量管理機(jī)器，是通過(guò)什么方式呢？他說(shuō)是用SSH批量密鑰登錄，我說(shuō)那你給我講講RSA密鑰認(rèn)證原理吧，他接下說(shuō)的就是怎么通過(guò)ssh-keygen命令，怎么把公鑰拷到客戶端機(jī)器上等怎么實(shí)現(xiàn)密鑰認(rèn)證的過(guò)程。我打斷他說(shuō)我想聽(tīng)的是原理，不是認(rèn)證方法，結(jié)果哥們一點(diǎn)都說(shuō)不出來(lái)，接下來(lái)問(wèn)的一些其它問(wèn)題也是這樣，只知其然，不知其所以然，最后我說(shuō)，你這種情況我們給不了11K，如果低點(diǎn)你愿意考慮嗎？哥們說(shuō)不太會(huì)考慮，那。。。。好吧，只能打發(fā)他走了。
其它的一些面試者情況也好不到哪里去，一路十多個(gè)面下來(lái)，讓我很失望，本以為過(guò)了這么多年以后，整個(gè)行業(yè)的從業(yè)素質(zhì)會(huì)提高很多。但結(jié)果卻還是老樣子，所以大家可以想想業(yè)內(nèi)大家都在炒的運(yùn)維自動(dòng)化到底實(shí)際有多水？如果從業(yè)人員技術(shù)水平都這樣，還談個(gè)妹自動(dòng)化呢？自動(dòng)化真的是寫(xiě)寫(xiě)腳本，再拿個(gè)開(kāi)源軟件拼拼湊湊下就完了嗎？在我看來(lái)這撐死了只能叫輔助運(yùn)維，不叫自動(dòng)化，自動(dòng)化應(yīng)該是真正的開(kāi)始讓機(jī)器幫你監(jiān)測(cè)問(wèn)題＼發(fā)現(xiàn)問(wèn)題＼處理問(wèn)題＼解決問(wèn)題＼自我修復(fù)＼自我維護(hù)＼自帶干糧，各模塊之間盡量低耦合＼可擴(kuò)展＼可插拔。應(yīng)該是真正能幫企業(yè)降低IT運(yùn)營(yíng)成本，使運(yùn)營(yíng)成本可視化＼可測(cè)量＼可對(duì)比，應(yīng)該是真正能減輕運(yùn)維人員的工作量而不是又制造一堆新的問(wèn)題，應(yīng)該是切合企業(yè)真正的實(shí)際需求做出來(lái)一些好用的工具和平臺(tái)，而不是搞一些花里胡哨卻最后扔在那里沒(méi)人用的花架子（我自己在這方面就掉進(jìn)過(guò)大坑，之前主導(dǎo)做的一個(gè)開(kāi)源軟件就是個(gè)失敗案例）。
總之最后給我的感覺(jué)是，會(huì)開(kāi)發(fā)的不真正的懂業(yè)務(wù)邏輯，開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西沒(méi)人用，會(huì)運(yùn)維的開(kāi)發(fā)水平又太爛，寫(xiě)出來(lái)的代碼爛到哭。想找個(gè)真正合格的運(yùn)維自動(dòng)化人才真是不容易。
我近期一共只面了10多個(gè)，確實(shí)不能代表全行業(yè)水平，有些真正技術(shù)牛人估計(jì)我也沒(méi)有碰到，但是10多個(gè)樣本里面一個(gè)合適的都找不到，我覺(jué)得這也能差不多從側(cè)面說(shuō)明一個(gè)行業(yè)的整體平均水平了，這些求職者水平不高，卻又想要高工資，我能說(shuō)這是眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的表現(xiàn)么？打鐵還需自身用，如果真想要高工資，請(qǐng)先踏實(shí)點(diǎn)把自身技術(shù)水平提高，如果真想做架構(gòu)師，那請(qǐng)把架構(gòu)技術(shù)和思想學(xué)好，如果真要做自動(dòng)化運(yùn)維，請(qǐng)先把至少一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言學(xué)好、學(xué)透，不只是會(huì)寫(xiě)個(gè)腳本就完了，腳本只是腳本，那不是自動(dòng)化，So，哥們別再逗了！
希望此文能給業(yè)內(nèi)小伙伴選擇職業(yè)路徑時(shí)提供幫助！ P.S: 我也不是什么大牛，只不過(guò)做好幾年運(yùn)維，做了幾年自動(dòng)化開(kāi)發(fā)，大多數(shù)運(yùn)維人員走過(guò)的路我都走過(guò)，上面寫(xiě)的這幾案例在我自己求職時(shí)也發(fā)生過(guò)，我也是一個(gè)從月薪2500一路走過(guò)來(lái)的屌絲而已，我寫(xiě)這篇文章只是為了表達(dá)對(duì)這個(gè)行業(yè)的低質(zhì)、粗糙、落后的現(xiàn)狀吐槽一下，我也是這個(gè)行業(yè)里的一員，所以所有的問(wèn)題也有我的一份， SO評(píng)論里罵我裝逼的人我就不解釋了，我這人就這風(fēng)格，我寫(xiě)的其它文章比這篇可激進(jìn)多了，So如果某些看官不喜歡，那就let it be 吧。 補(bǔ)充：其實(shí)我上面面的這幾個(gè)人，我都是可以把他們留下的，只是沒(méi)有辦法給他們期待的工資而已，論運(yùn)維水平，A君要１８K，但我覺(jué)得他不值這些呀，我最多只能給到１５K以下，因?yàn)槿绻倚Ｕ幸粋€(gè)２１１學(xué)校計(jì)算機(jī)畢業(yè)的研究生也就給１１-１３就可以了，再培養(yǎng)一年的話，相信運(yùn)維＋開(kāi)發(fā)水平都會(huì)比A君強(qiáng)很多！B君也是，一個(gè)連開(kāi)發(fā)模式和標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)搞明白的半調(diào)子程序員我能給他10K+就不錯(cuò)了，我現(xiàn)在手下的一個(gè)剛本科畢業(yè)的學(xué)生寫(xiě)出來(lái)的東西都比他強(qiáng),有人說(shuō)我對(duì)求職者要求太高，沒(méi)有人什么都精通，我當(dāng)然不要他什么都精通了呀，但是在我看來(lái)是一些基礎(chǔ)性的、通用性的知識(shí)，如果你都不了解的話，在我看來(lái)只能算做不合格，不能說(shuō)我要求高?！?/p> 下面附上我認(rèn)為一些很好的問(wèn)題，我回答了下： --------------------------------------- 問(wèn)：我的問(wèn)題不涉及技術(shù)原理,就是要問(wèn)下運(yùn)維工程師的工資怎么定的，一個(gè)熟練使用工具或者說(shuō)自己寫(xiě)的腳本的人，起碼是對(duì)運(yùn)維這塊有過(guò)多年經(jīng)驗(yàn)的人，為什么不值18k，這類(lèi)人的定位完全可以定位于一個(gè)可以干活的人，試問(wèn)一個(gè)可以干活的人，怎么就不能值18k。如果招人都執(zhí)著于原理，能干出活的人少，執(zhí)著于原理何用，我絕對(duì)不是說(shuō)懂原理的人不會(huì)干活。that's all -------------------------- 問(wèn)：是不是有些太矯情，運(yùn)維最最重要的就是解決各種問(wèn)題，原理，呵呵... 答：我看到很多類(lèi)似的評(píng)論，覺(jué)得運(yùn)維最重要的是能干活，能解決各種問(wèn)題，那我們來(lái)討論下什么叫能干活？什么叫能解決各種問(wèn)題？ 把把各種服務(wù)配置好、業(yè)務(wù)運(yùn)行穩(wěn)定不出問(wèn)題算不算能干活？當(dāng)然算！但是你是花了多少的成本和代價(jià)讓業(yè)務(wù)運(yùn)行穩(wěn)定了？這個(gè)問(wèn)題你自己有沒(méi)有衡量過(guò)？ 我買(mǎi)一堆F5，一堆豪華服務(wù)器讓廠商把東西都給我配置好，出了穩(wěn)定找廠商幫解決，這算不算能干活？一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)維人員能把負(fù)責(zé)的整個(gè)業(yè)務(wù)以最小的代價(jià)和成本管理的井井有條并努力嘗試整個(gè)公司的IT管理環(huán)境，一個(gè)普通的運(yùn)維會(huì)認(rèn)為他也做到了這一點(diǎn)，但是是否真的做到了呢？誰(shuí)知道呢？畢竟他自己相信了。 再說(shuō)能解決各種問(wèn)題，什么叫能解決各種問(wèn)題？我相信大多數(shù)的運(yùn)維人員所謂的解決問(wèn)題就是處理各種故障，但不怎么涉及優(yōu)化，尤其是業(yè)務(wù)級(jí)的、代碼級(jí)的優(yōu)化，運(yùn)維通常只關(guān)注CPU、內(nèi)存、負(fù)載是否過(guò)高，但業(yè)務(wù)非常慢怎么辦？加CDN？加負(fù)載？加完后如果還是慢怎么辦？如果確實(shí)是因?yàn)榇a寫(xiě)的不好導(dǎo)致慢怎么辦？想過(guò)沒(méi)有？當(dāng)然你可以說(shuō)這他媽哪是運(yùn)維的問(wèn)題，這是開(kāi)發(fā)寫(xiě)的代碼爛導(dǎo)致的問(wèn)題， 但是如果你能告訴開(kāi)發(fā)是他的哪塊代碼的調(diào)用可能導(dǎo)致了業(yè)務(wù)變慢的話，是否能更凸顯你的價(jià)值呢？當(dāng)然如果只去解決一些常規(guī)問(wèn)題也無(wú)可厚非呀，但那就不要老想著拿太高的工資了吧！ 附贈(zèng)在群里看網(wǎng)友討論看到的一段不錯(cuò)的話： ----北京-菜菜左 2014/12/17 12:12:07 ------------------------ 問(wèn)：文人相輕，做技術(shù)的也難免落入這個(gè)俗套，總是提一些別人回答不出的問(wèn)題來(lái)顯示自己的牛逼，忘了自己當(dāng)初是個(gè)啥熊樣，一個(gè)人的技術(shù)水平就憑你簡(jiǎn)單的問(wèn)問(wèn)就能做出答案，我服了你。 答：你自己想想，我問(wèn)的那些問(wèn)題是非常規(guī)問(wèn)題么？這是基礎(chǔ)問(wèn)題，任何一個(gè)正經(jīng)干過(guò)幾年運(yùn)維或運(yùn)維開(kāi)發(fā)都需要知道的問(wèn)題！他答不上來(lái)不是我為難他，是他本身技術(shù)功底不扎實(shí)，一個(gè)人的技術(shù)水平不能通過(guò)面試面出來(lái)的話？那還要面試干個(gè)蛋用？ ------------------------------- 問(wèn)：你怎么就只看到人家缺點(diǎn) ，就沒(méi)有看到人家優(yōu)點(diǎn)。你做的那軟件也那么渣渣 ，你都好意思拿出來(lái)講。做為面試者 你只見(jiàn)不得人家比你優(yōu)秀。面了這么多人 不想想是否自己是否有問(wèn)題！ 答：這個(gè)看官提到我做的軟件是個(gè)渣渣，這個(gè)我承認(rèn)呀，我就是做過(guò)一個(gè)失敗的開(kāi)源軟件呀，我在博文里也說(shuō)了呀，所以我才吸取了教訓(xùn)以后不能只做表面功夫呀，但是我面試的這些人多跟我之前一樣呀，拼拼湊湊搞個(gè)花架子出來(lái)了就叫做自動(dòng)化，看著好看但解決不了什么實(shí)際問(wèn)題。寫(xiě)個(gè)腳本就說(shuō)自己提高了企業(yè)生產(chǎn)力。我為什么要招這樣的人？你可能覺(jué)得沒(méi)有一個(gè)人一開(kāi)始就很牛B，需要培養(yǎng)，我覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題呀，可以培養(yǎng)呀，但既然是讓我培養(yǎng)你，就請(qǐng)你不要想著即拿比你實(shí)際能力高很多的工資，又不想讓我揭穿你了吧。 --------------------------------- 問(wèn)：作為招聘者，你并沒(méi)有從一個(gè)管理者的角度出發(fā)，認(rèn)為自己只是一個(gè)干活的，不是管理者。而且你面試了十幾個(gè)，竟是沒(méi)發(fā)現(xiàn)一個(gè)合適的。好好想想是不是自己的問(wèn)題？ 答：我跟你保證，我沒(méi)問(wèn)題！面試十幾個(gè)都沒(méi)有合適的就代表我有問(wèn)題了？為什么不能是從業(yè)人員普遍水平不高呢？你這簡(jiǎn)直就是千夫所指，無(wú)疾而終的調(diào)調(diào)！ ------------------------ 問(wèn)：其實(shí)樓主寫(xiě)這篇文章說(shuō)白了還是裝13用的，自己都搞不清楚什么是自動(dòng)化，真正的自動(dòng)化是什么含義，什么樣的環(huán)境適合什么樣的技術(shù)，張口就自動(dòng)化，上萬(wàn)臺(tái)機(jī)器，顯得很牛B似的，說(shuō)白了，哄哄那些剛畢業(yè)的小弟還能湊乎，懂行的人一看這就是在給自己吹吹牛B而已。技術(shù)是在環(huán)境和場(chǎng)景下出來(lái)的，一個(gè)公司什么樣的規(guī)?；緵Q定了什么樣的技術(shù)實(shí)力，不是每天喊喊口號(hào)你就能漲起來(lái)的，之前也看過(guò)樓主的開(kāi)源軟件，號(hào)稱自動(dòng)化工具，說(shuō)白了也就是個(gè)腳本集成工具而已，再加點(diǎn)頁(yè)面展示，這有何難，你的就叫自動(dòng)化了？別人的就不是了？ 只能說(shuō)太你嗎自戀了 答：你這種評(píng)論我平時(shí)都懶的回，今天心情大好，回一下！ |
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