受援人楊某于2013年7月在青島某文化傳播有限公司工作，單位無(wú)故拖欠受援人工資，也未簽訂勞動(dòng)合同,多次與單位協(xié)商無(wú)果，在受援人向青島市嶗山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)后，向山東誠(chéng)功（嶗山）律師事務(wù)所申請(qǐng)為其提供法律援助，經(jīng)嶗山區(qū)法律援助中心審核后同意由誠(chéng)功所代理此案。

承辦過(guò)程：

山東誠(chéng)功（嶗山）律師事務(wù)所指派王超、侯亮律師承辦該案，

接受指派后，援助律師第一時(shí)間與申請(qǐng)人取得聯(lián)系，查閱申請(qǐng)人所提交的證據(jù)材料，聽(tīng)取講述本案經(jīng)過(guò)。由于申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人的情況非常了解，申請(qǐng)人掌握的證據(jù)材料比較齊全。鑒于申請(qǐng)人曾向嶗山區(qū)監(jiān)察大隊(duì)投訴過(guò)被申請(qǐng)人，援助律師決定先前往嶗山區(qū)監(jiān)察大隊(duì)落實(shí)投訴的處理情況。經(jīng)落實(shí)，被申請(qǐng)人拒絕承認(rèn)申請(qǐng)人系其員工，并出具了偽造的工資表及考勤表。結(jié)合被申請(qǐng)人所表現(xiàn)的種種跡象，援助律師再次認(rèn)真梳理了申請(qǐng)人的證據(jù)材料，為申請(qǐng)人講解其仲裁請(qǐng)求中不合理的地方，對(duì)申請(qǐng)人提出的部分初步證據(jù)進(jìn)行核實(shí)、加工、打印。并指導(dǎo)申請(qǐng)人補(bǔ)充證明2013年12月份之后仍繼續(xù)為被申請(qǐng)人維護(hù)客戶(hù)的材料。

經(jīng)過(guò)兩次庭審，援助律師認(rèn)為：

一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，被申請(qǐng)人依法應(yīng)向申請(qǐng)人支付工資；

二、申請(qǐng)人提交的證據(jù)材料確實(shí)、充分，足以證明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，也可以證明申請(qǐng)人的工資數(shù)額，

三、被申請(qǐng)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工資清單、工資表及考勤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

四、被申請(qǐng)人自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

被申請(qǐng)人為拖延本案審理，以本案涉嫌刑事犯罪為由要求嶗山區(qū)仲裁委中止本案審理。援助律師多次與仲裁員聯(lián)系，闡明被申請(qǐng)人所提交的材料不能作為中止本案審理的證據(jù)。仲裁委采納了援助律師的觀點(diǎn)，對(duì)被申請(qǐng)人提出的中止審理的申請(qǐng)予以駁回。援助律師又為申請(qǐng)人講解了本案所可能涉及的刑事犯罪的內(nèi)容。

承辦結(jié)果：

青島市嶗山區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)采納了援助律師的意見(jiàn)，支持了申請(qǐng)人楊某的大部分仲裁請(qǐng)求，申請(qǐng)人對(duì)此表示滿(mǎn)意。

案件簡(jiǎn)評(píng)：

用工單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，惡意拖欠員工工資事件時(shí)有發(fā)生，《勞動(dòng)合同法》及其他法律法規(guī)的頒布實(shí)施無(wú)疑為勞動(dòng)者維護(hù)自身的合法權(quán)利提供了強(qiáng)有力的保障。勞動(dòng)者要懂得維護(hù)自己的全部權(quán)利，并敢于主張這些權(quán)利，本案中，被申請(qǐng)人未按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，仲裁過(guò)程中又未按照規(guī)定履行舉證義務(wù)，因此承擔(dān)了不利后果。