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      浪潮之巔 讀后感

       昵稱2735774 2015-05-08
            轉(zhuǎn)載:

        前一周完整的把此書看完了,覺得受益匪淺,本來想自己寫篇讀后感,不過偶然從網(wǎng)上看到這個總結(jié),我覺得下面的總結(jié)更精辟,特引來做備忘。

        這是一本IT行業(yè)歷史書,而且是一本沒有講完的歷史書,沒有講完的部分也正是我們還沒有錯過的部分。此書的價值不僅僅是讓我們了解歷史,更多的是開闊了我們的思維,更清楚地看清未來,書中對IT公司的生死法則作了非常好的總結(jié),對于我們未來作產(chǎn)品、作公司都有非常大的啟發(fā),結(jié)合自已的觀點,總結(jié)如下:

        一、 產(chǎn)品

        一定要抓住用戶的痛點,并實實在在地解決用戶的問題。

        先看微軟的成功,Windows3.0功不可沒,第一,它使得用戶使用計算機時,再也不用記那些復(fù)雜的命令,而是通過簡單的可視化地點幾個圖標(biāo)就能完成。第二,它突破了DOS上資源限制,使得軟件開發(fā)商能更大程度的利用硬件資源,開發(fā)各種軟件。Windows3.0的點找的非常準。

        再看一下思科的成功,多協(xié)議的路由器,在1983年互聯(lián)網(wǎng)的雛形剛剛形成時,解決了各個學(xué)校和各大公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議不同而無法連接的問題,在接下來發(fā)展的一帆風(fēng)順。

        用戶的痛點非常多,有的是他們能感覺得到的,天天都痛,有的被固有的思維所束縛已經(jīng)習(xí)以為常,以為就應(yīng)該是這個樣子了。這些痛點可能很大,也可能很小,但無論哪種,只要我們能有一個產(chǎn)品幫他止痛或給他更好的體驗,這些產(chǎn)品就能被用戶快速接受。但,這個“點”是關(guān)鍵,我理解是越痛越容易被用戶接受。

        二、 專注

        奔著一個目標(biāo)走直線,把事情作到極致,時刻知道什么是最重要的。

        IBM,保守專注的改革者,一直固守著自已的核心領(lǐng)域,把自已的產(chǎn)品和服務(wù)作到極致,這種專注讓他的目標(biāo)用戶群非常放心,因此,即使他的產(chǎn)品和服務(wù)比別人貴,用戶還是很愿意買。雖然這種專注使得IBM錯失了很多的機會,但是也讓他把所有的精力放在了最重要的事上,這種穩(wěn)固是別人無法超越,使得其在經(jīng)濟危機中活了過來,并且至今仍立于不敗之地。

        在公司前進的過程中,特別是用戶量或市場占有率一定時,通常會被新的盈利點所吸引,從而分散精力,把自已的核心業(yè)務(wù)延緩,在危機到來時,如果沒有強大而穩(wěn)定的核心產(chǎn)品,再加上臃腫的其它業(yè)務(wù),公司很容易死掉,即使這時不死,將來也很容易被對手超越。

        三、創(chuàng)新

        創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己【淘汰昨天的自己】,否則競爭將淘汰我們。

        我們現(xiàn)在很多人都在用iPhone、iPad、iPod等,這些東西都給我們耳目一新的感覺,讓人用后,不由感嘆,原來這東西還可以這樣玩。公平地講,這些東西都不是蘋果公司的原創(chuàng),在iPod出現(xiàn)前,MP3滿地都是,但品類和功能基本一樣,很多公司還在拼命在加功能;類似于iPad的平板電腦微軟也作過;在iPhone出現(xiàn)前,智能手機也已經(jīng)有了。但是,是蘋果重新把這些產(chǎn)品作到了極致。如果要問什么是創(chuàng)新,這就是創(chuàng)新,創(chuàng)新不一定非常設(shè)計出一個新的產(chǎn)品!如果沒有i系列的這些產(chǎn)品,蘋果應(yīng)該已經(jīng)死了,如果要問創(chuàng)新能給我們帶來什么,看一看當(dāng)今蘋果的市值就知道了!

        四、技術(shù)

        技術(shù)應(yīng)該是IT企業(yè)的基因

        Yahoo現(xiàn)在半死不活,已經(jīng)離搜索服務(wù)越來越遠,而Google現(xiàn)在正如日中天,一個是鼻祖,一個是后起之秀,為什么差別這么大呢,這里邊很重要的一個原因不得不歸結(jié)于技術(shù)。

        Yahoo從誕生就提供網(wǎng)頁搜索服務(wù),但是直到2003年它收購了Inktomi,自已都不曾作做過搜索,雖然它的服務(wù)一直有很多人在用。Yahoo崇尚的是傳統(tǒng)媒體的那種手工編輯而非用技術(shù)的手段來計算處理。這種思路和技術(shù)公司完全不同,一家技術(shù)公司,無論是過去的AT&A還是現(xiàn)在的Google都會盡可能地利用技術(shù)而不是人工來解決問題,雖然技術(shù)有他的局限性和不足,但一定崇尚技術(shù)的公司應(yīng)該是解決這些局限和不足而不是倒退到手工操作,一個人通過技術(shù)解決的問題是成百上千人拼不過的。

        Google是一家特別崇尚技術(shù)的公司,在Yahoo雄霸互聯(lián)網(wǎng)時,它還是一家只有幾個人的小公司,但是,公司的的大小不能完全保證今后的競爭結(jié)果,公司的基因都是重要的。

        五、人才

        人才是無價的商品

        看一下當(dāng)今的浪潮新貴,Google崛起的時候用了挖了大量YAHOO的資深工程師【并且也挖走原貝爾實驗室unix及C語言的發(fā)明人,看一個公司的發(fā)展要看頂尖人才是流入還是流出這家公司,其實樂視網(wǎng)挺不錯的,可惜錯過了一個大牛股】,而Facebook崛起的時候又挖了大量Google的人,如果沒有記錯,Google 應(yīng)該是現(xiàn)在世界上單位面積博士最多的公司(雖然我一直不認為學(xué)歷能代表一切,但大趨勢如此)。

        浪潮中新貴的崛起,不得不說人才起了至關(guān)的作用。

        浪潮之巔值得總結(jié)的地方還有非常多,在此我還想提幾句話,從字面上大家應(yīng)該能理解其中的意思,在此不細說:

        1、個人貪婪、短視是轟然倒塌的根源【越是窮人越是住房成本越高】

        2、站在浪潮上,當(dāng)借力而行

        3、互聯(lián)網(wǎng)血腥,成王敗寇

        4、摩爾定理、比爾定理

        5、資本無情

        完了想說的是,我們正處在浪潮中,也許今天我們的所作所為,將來會被寫進歷史,以此與互聯(lián)網(wǎng)同仁們共勉。

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