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      【萬(wàn)達(dá)工作法】為何你做了那么多事,別人都不知道?趕緊看看這4點(diǎn)

       johnnyrao 2015-05-13
      導(dǎo)讀

      如何讓你的東西令自己人滿意、自信心爆棚還能感染外面的人,進(jìn)而讓他們接受、認(rèn)同你的東西?


      來(lái)源:萬(wàn)達(dá)集團(tuán)(微信號(hào):guojiwanda)


        有句話是唯有女人和小人難養(yǎng)也,在現(xiàn)代社會(huì),這話得改,應(yīng)該是唯有員工和粉絲難養(yǎng)也!既要后院一片祥和,又要外面風(fēng)光無(wú)限,你不創(chuàng)新,不玩點(diǎn)新玩意誰(shuí)能與你共舞,你自己玩去吧。


        所以,好的企業(yè)文化一定是不但自己high,還能讓別人跟著一起high滴,這年頭,明星吃個(gè)飯都廣而告之呢,更何況一個(gè)千億級(jí)的大企業(yè),隨便一件事就是大事。但是,很多企業(yè),做了很多對(duì)員工、對(duì)社會(huì)有意義的事,做了很多外界根本想象不到的創(chuàng)新,外界根本不知道。醒醒,單純地依靠傳統(tǒng)媒體給你見(jiàn)個(gè)報(bào)已經(jīng)不行了!人家自己還自顧不暇呢。自媒體時(shí)代,不想辦法對(duì)自己狠一點(diǎn),就等著別人對(duì)你狠吧。所以,如何有效傳播自身有價(jià)值的內(nèi)容,是你、你、你必須面對(duì)的頭等大事。


        有效的傳播說(shuō)起來(lái)容易,但是太難了。都能傳播得好,我們還寫(xiě)這個(gè)干嗎?所以,這里我們不得不提一下萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化傳播。筆者給它起了一個(gè)很高大上的名字——拴柱(?。?。別笑,嚴(yán)肅點(diǎn)。別看名字土,里面全是門(mén)道。


        怎么拴?硬拴也行,過(guò)不了多久,就會(huì)被野馬把繩索掙脫,搞不好還把你的后院踏成沼澤,所以,得軟軟、慢慢講究方法地拴。這樣既能把內(nèi)部人拴得緊緊的,還讓外面的人好奇,進(jìn)而跟著一起high。萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化咋能“里外通吃”呢?先給你露一小腿。


      一、搞定人心,有一個(gè)獨(dú)門(mén)絕招

        

        如何拴住自己人的心呢?相信很多企業(yè)都會(huì)做這樣的事——內(nèi)刊、網(wǎng)站都是齊活。沒(méi)錯(cuò),消息源解決了,但是你真的能通過(guò)信息的傳遞凝聚了人心嗎?


        在萬(wàn)達(dá),搞定人心,有一個(gè)獨(dú)門(mén)絕招!萬(wàn)達(dá)在全國(guó)各地公司都設(shè)有文化專(zhuān)員,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)采寫(xiě)新聞,不僅國(guó)內(nèi),在美國(guó)AMC院線公司、英國(guó)圣汐游艇公司都有俺們的文化專(zhuān)員,目前這個(gè)數(shù)字是400人,數(shù)量比最大媒體的記者站還多。


        光有記者站不行啊,還得有料。別的不說(shuō),就說(shuō)你最熟悉的:王健林的料可不是媒體同行想采訪就能采訪到的,他們就有這個(gè)優(yōu)勢(shì)。


        這些企業(yè)文化專(zhuān)員不是單打獨(dú)斗,他們匯集在一個(gè)叫做“萬(wàn)人迷”的微信公眾賬號(hào)上,有什么重大新聞,工作任務(wù),在上面喊一嗓子大家就都看到了;在微社區(qū),大家進(jìn)行各種各樣的業(yè)務(wù)討論,甚至聊八卦。大家關(guān)系到底如何,給你看張圖。




        玩轉(zhuǎn)企業(yè)文化,搞定自己人是最關(guān)鍵的。但是,搞定了自己的人,怎么去拴住外面的人,讓人跟你一起玩,這更考驗(yàn)功底。


      二、善用、巧用新媒體

        

        在新媒體時(shí)代,一個(gè)好的創(chuàng)意和宣傳方式,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么?


        2014年6月30日,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)官方微信發(fā)布了一篇名為《有一個(gè)地方,它有6點(diǎn)“牛”過(guò)部委食堂》稿件。文章發(fā)布后,迅速被新浪樂(lè)居、地產(chǎn)邦等眾多自媒體大V轉(zhuǎn)發(fā),引爆網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)這樣的傳播,給萬(wàn)達(dá)帶來(lái)了意想不到的收獲。


        首先,使萬(wàn)達(dá)公眾形象變得“親切”。公眾對(duì)萬(wàn)達(dá)的印象一直停留在管理嚴(yán)格、軍事化上,好像萬(wàn)達(dá)就是一個(gè)冷冰冰不近人情的企業(yè)。其實(shí),誰(shuí)都知道,靠軍事化管理、抽鞭子,人早跑了,但是輿論就是喜歡這樣熱炒,人們也是喜歡這樣相信。


        但這篇稿子出來(lái)以后,大家看到了一個(gè)與以往認(rèn)知不同的萬(wàn)達(dá)。透過(guò)食堂這個(gè)最容易被企業(yè)忽視的地方人們發(fā)現(xiàn),原來(lái)萬(wàn)達(dá)對(duì)員工這么好,原來(lái)萬(wàn)達(dá)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化是真的不是隨便說(shuō)說(shuō)。


        其次,讓大家對(duì)萬(wàn)達(dá)的信任感倍增。很多粉絲在微信后臺(tái)留言:“連食堂都能做到這樣,其他的業(yè)務(wù)能差嗎?”“萬(wàn)達(dá)食堂要人嗎?萬(wàn)達(dá)最近有招聘嗎?”這種廣告效應(yīng),可能比在央視做個(gè)廣告來(lái)得更直接,而這個(gè)稿子除了采訪、拍照、寫(xiě)稿、編輯花費(fèi)了點(diǎn)時(shí)間外,成本幾乎為零。


        再次,這個(gè)稿子也告訴外界,萬(wàn)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)程度。微信公眾號(hào)FM104.4金華之聲轉(zhuǎn)載此文后,至今“風(fēng)靡”朋友圈。它的標(biāo)題是《萬(wàn)達(dá)員工食堂太震撼了!我們還在求食品安全,他們已經(jīng)玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)化管理了》,這樣的標(biāo)題很好地宣傳了萬(wàn)達(dá)的“全面網(wǎng)絡(luò)化”。


        不僅如此,自己?jiǎn)T工的自豪感也爆棚,這不就一不小心拴住人心了嗎?


        那么,企業(yè)文化在新媒體時(shí)代該怎么玩,如何才能更好地為企業(yè)的發(fā)展做好宣傳、服務(wù)?


        首先,你本身得前凸后翹有猛料!比如上面提到的萬(wàn)達(dá)食堂,三餐免費(fèi)、品種繁多、全部有機(jī)蔬菜,而且味道了得。只有自己有料,才能被打造得牛x閃閃。為何食堂能引爆?關(guān)鍵是萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化已經(jīng)完全玩轉(zhuǎn)了互聯(lián)網(wǎng),粉絲需要什么,什么對(duì)萬(wàn)達(dá)有價(jià)值,已經(jīng)有譜了!然后再熟練運(yùn)用新媒體的編輯方式,一切水到渠成。新媒體有何寫(xiě)法?最關(guān)鍵的就是語(yǔ)言幽默并能觸到讀者的G點(diǎn)。你得有一個(gè)指揮棒,什么該寫(xiě),從哪個(gè)點(diǎn)切入,用什么語(yǔ)言,到什么地方要抖包袱,都得走心。


      三、化身公關(guān),吊粉絲胃口

        

        這年頭,與其花錢(qián)請(qǐng)媒體作報(bào)道,不如自己利用好微信先發(fā)個(gè)聲。比如,萬(wàn)達(dá)的半年會(huì)王健林的演講,其實(shí)最先是通過(guò)萬(wàn)達(dá)的官方微信引爆的。如何引爆的呢?看看他們的標(biāo)題就知道了《王健林最新工作報(bào)告:下半年,萬(wàn)達(dá)將在這8件事上出奇招》。


        這樣的標(biāo)題,你看完什么感覺(jué),好奇嗎?你肯定想知道萬(wàn)達(dá)下半年到底要干嗎?后來(lái),媒體所有的報(bào)道都是這樣開(kāi)頭:“萬(wàn)達(dá)集團(tuán)官方微信7月16日晚間發(fā)布萬(wàn)達(dá)集團(tuán)半年工作報(bào)告”,所以,在這個(gè)時(shí)代,做自己的代言人,比請(qǐng)別人做代言要實(shí)惠且靠譜。


        除了自己發(fā)聲,要想有針對(duì)性地傳播自己的聲音,你必須手握仙女棒,隨時(shí)把自己變成公關(guān),當(dāng)然這是基于你對(duì)移動(dòng)互聯(lián)傳播術(shù)的爛熟于心。


        萬(wàn)達(dá)是怎么化身公關(guān)的呢?有這么一件事,你或許還記得。




        這個(gè)手稿,讓你的朋友圈沸騰了吧?


        “這真的是王健林的字?他為什么要自己寫(xiě)?字看起來(lái)不錯(cuò)!”這些話還記憶猶新吧!


        這就是萬(wàn)達(dá)化身公關(guān)的一次嘗試,彼時(shí),互聯(lián)網(wǎng)思維正火,但是眾多傳統(tǒng)企業(yè)還在焦慮。


        其實(shí),做的事很簡(jiǎn)單,只不過(guò)在萬(wàn)達(dá)年會(huì)時(shí)悄悄地在朋友圈發(fā)了幾張圖。就是這么悄悄一發(fā),輕輕地俘虜了媒體的心,進(jìn)而俘虜了大眾的心,而且有媒體統(tǒng)計(jì)過(guò),萬(wàn)達(dá)此次“公關(guān)”為萬(wàn)達(dá)省了1300萬(wàn),但是效果比花1300萬(wàn)還好。


        看似輕巧,實(shí)際上,在做這個(gè)事之前,萬(wàn)達(dá)已經(jīng)想明白了這樣幾個(gè)問(wèn)題。趕緊瞪大眼睛,干貨來(lái)了。


        第一,作者(王健林)具有相當(dāng)知名度,媒體約訪都得排時(shí)間,好家伙,這會(huì)自己爆料了,媒體能不心花怒放嗎?大過(guò)年的正愁沒(méi)料呢。第二,內(nèi)部人士爆料,增加了神秘感和真實(shí)性。按照慣例,手稿不僅王健林親自手寫(xiě),而且在萬(wàn)達(dá)年會(huì)開(kāi)始前一秒,根本不會(huì)有人知道?!半y道是王健林自己發(fā)到朋友圈的?”這一下子又激起了人們的好奇心。第三,手稿有價(jià)值,信息含量大。萬(wàn)達(dá)2013年的成績(jī),2014要干什么都在這張紙上,你哪怕看懂一點(diǎn)首富的思想,你就賺到了。


        總之,手握猛料,充分激起人們的好奇心,是搞定粉絲的關(guān)鍵。


      四、善于嘗試新應(yīng)用,時(shí)刻都有新玩法

        

        要傳播,品牌植入是標(biāo)配。但是有關(guān)品牌植入,你們會(huì)想到什么?電視劇的植入?直接做廣告?如果還在玩這些東西,你不被淘汰,誰(shuí)被淘汰?


        前段時(shí)間,一個(gè)小而美的長(zhǎng)微信制作工具,在微信朋友圈低調(diào)轉(zhuǎn)發(fā)、分享,據(jù)說(shuō),這其實(shí)是萬(wàn)達(dá)給10萬(wàn)員工的福利。




        這款在朋友圈潛生暗長(zhǎng)的應(yīng)用小工具,名字很直白,就叫“長(zhǎng)微信工具”,由啟動(dòng)頁(yè)和編輯頁(yè)組成。編輯好的內(nèi)容能在朋友圈實(shí)現(xiàn)分享轉(zhuǎn)發(fā),這是這個(gè)微應(yīng)用的最大亮點(diǎn)。當(dāng)然,還有一個(gè)走心的用戶體驗(yàn),就是在每篇文字下面實(shí)時(shí)顯示文章被閱讀次數(shù),存在感絕對(duì)杠杠的。這個(gè)可是在微信發(fā)布文章閱讀數(shù)之前,人家就已經(jīng)開(kāi)發(fā)好了的啊。


        看到這你會(huì)說(shuō)了,萬(wàn)達(dá)真是活雷鋒啊,免費(fèi)做這么個(gè)東西圖啥?別著急啊,在“長(zhǎng)微信工具”啟動(dòng)頁(yè)的一支手繪筆上,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)隱藏很深的小字:wanda。而這一應(yīng)用的原始入口,也是掛在了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)官方微信的菜單項(xiàng)下。只要你關(guān)注了萬(wàn)達(dá),你也能用,而且用得很方便的時(shí)候就會(huì)想起“挖井人”。這就很好地把本來(lái)給10萬(wàn)員工的福利變成全民福利了,還把自己“植入”了一把。


        而且,這個(gè)工具還傳遞了一個(gè)信號(hào):萬(wàn)達(dá)愿意創(chuàng)新,愿意擁抱互聯(lián)網(wǎng)。


        萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化之所以好玩,就是因?yàn)橐恢笨囍皠?chuàng)新”這根弦。


        前陣子你一定看到一封神秘邀請(qǐng)函被刷爆朋友圈。沒(méi)錯(cuò),這是萬(wàn)達(dá)為百座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)慶典而做的預(yù)熱造勢(shì)活動(dòng)。


        豬為啥能飛上天?最主要的原因在于它站對(duì)了風(fēng)口,順勢(shì)而為。所以,要想“拴柱(?。?”,必須順勢(shì)而為,借力打力。


        巧了,萬(wàn)達(dá)慶典活動(dòng)適逢萬(wàn)眾矚目的iPhone6發(fā)布不久,多少人為它砸了鍋賣(mài)了鐵賣(mài)了腎!萬(wàn)達(dá)趕緊抓住這個(gè)勢(shì)頭,送你,雖然豪了一把,但這樣的借勢(shì)效果奇好。好到什么程度呢?隔壁王老二80歲的老媽都坐不住了,都拿出手機(jī)天天刮獎(jiǎng)了。




        點(diǎn)開(kāi)不見(jiàn)獎(jiǎng)品,卻只見(jiàn)大氣的中國(guó)紅信封和封印,咋回事,說(shuō)好的邀請(qǐng)和禮物呢?你正生氣之際,手指一定會(huì)不自覺(jué)地觸摸手機(jī)屏幕,這時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)有字。好奇驅(qū)使你主動(dòng)參與到活動(dòng)中去,自發(fā)地探尋邀請(qǐng)函的真相。




        點(diǎn)開(kāi)后,就進(jìn)入活動(dòng)頁(yè)面。萬(wàn)達(dá)準(zhǔn)備了三重大禮——10萬(wàn)張電影票,45臺(tái)iPhone6,還有云南雙人豪華游。驚喜一個(gè)接一個(gè)。這里就必須說(shuō)一嘴了,做活動(dòng)要大方,搞那么一個(gè)iPhone6在那抽來(lái)抽去的,寒磣不寒磣?所以,做活動(dòng),一定要舍得花錢(qián),并把錢(qián)花到刀刃上。就跟做人一個(gè)道理,古人云財(cái)散人聚,這話用在營(yíng)銷(xiāo)上,很貼切。萬(wàn)達(dá)的第三重驚喜是“出席盛典和樂(lè)享昆明游”,獎(jiǎng)品依舊誘人,但萬(wàn)達(dá)在這“留了一手”,需要用戶轉(zhuǎn)發(fā)至其朋友圈,才能有拿到此獎(jiǎng)項(xiàng)的機(jī)會(huì)。這就在不知不覺(jué)中,被用戶宣傳出去了。


        三步,就把粉絲牢牢拴住了,而同時(shí)萬(wàn)達(dá)百店同慶這個(gè)信息也巧妙地被傳播出去。這個(gè)活動(dòng),比起去電視臺(tái)做個(gè)高(wu)大(liao)上(si)的廣告,哪個(gè)更省錢(qián),更有效呢?


        不要懷疑,任何時(shí)候,你只有讓粉絲感覺(jué)到占了便宜,他們才會(huì)喜歡你,別怪他們現(xiàn)實(shí),人性如此。你只要想方設(shè)法地去抓住用戶的人性做文章,你的營(yíng)銷(xiāo)、宣傳一定錯(cuò)不了。


      閱讀原文 ,看首部微信書(shū)——《萬(wàn)達(dá)工作法》。

      360度無(wú)死角“解剖”萬(wàn)達(dá)15個(gè)工作法,為你還原一個(gè)真實(shí)的萬(wàn)達(dá)!


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