乡下人产国偷v产偷v自拍,国产午夜片在线观看,婷婷成人亚洲综合国产麻豆,久久综合给合久久狠狠狠9

  • <output id="e9wm2"></output>
    <s id="e9wm2"><nobr id="e9wm2"><ins id="e9wm2"></ins></nobr></s>

    • 分享

      長豐縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務調(diào)研報告

       六然書館 2015-05-23
         

      為進一步推進我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作的開展,按照市政協(xié)安排,經(jīng)縣政協(xié)主席會議研究,8月下旬,縣政協(xié)主席曹光忠、副主席杜世坤、孔憲福、楊標,秘書長陶應國組織召開縣直有關(guān)單位負責人及衛(wèi)生界部分政協(xié)常委、委員座談會。通過聽取工作匯報、實地考察等形式,對我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作進行了專題調(diào)研。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下。

      一、我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務的現(xiàn)狀及取得的成效

      (一)基本現(xiàn)狀

      我縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有265個行政村,農(nóng)戶總數(shù)34997戶,農(nóng)業(yè)總?cè)丝?0萬余人。我縣已初步建立縣、鄉(xiāng)、村三級預防保健網(wǎng)絡??h級有疾病預防控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所;鄉(xiāng)鎮(zhèn)有衛(wèi)生院20所,行政村有衛(wèi)生室179個,占行政村總數(shù)的67.5%。

      1、農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設施狀況。近幾年,政府加大了對縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設施的投入。2005年—2009年政府累計投入1421萬元,其中中央財政投入946萬元、省財政投入58萬元、市財政投入12萬元、縣政投入405萬元,新修3000m2的縣疾病預防控制中心大樓,新建和改建了20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6所社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)、179所村衛(wèi)生服務室;20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中,有1所正在新建。改建后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部符合市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務設施標準化建設的要求。目前179個新建的村衛(wèi)生室建筑面積全部達到100m2以上。全縣衛(wèi)生院均已裝備了X光機、自動血球計數(shù)儀、半自動生化儀等醫(yī)療診斷設備和一般手術(shù)設備及器械等,長期制約衛(wèi)生院發(fā)展的醫(yī)療設備短缺、醫(yī)療器械陳舊落后的問題,已逐步得到緩解。

      2.農(nóng)村公共醫(yī)療衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)情況。

      全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編醫(yī)務人員690人。按技術(shù)職稱統(tǒng)計:目前高、中級專業(yè)技術(shù)職稱人員64名,占9.3%;初級專業(yè)技術(shù)職稱人員451名,占65.4%;無專業(yè)技術(shù)職稱人員175名,占25.3%。無高級專業(yè)技術(shù)人員按學歷(含成人高等教育學歷)統(tǒng)計:大學本科學歷14名,占2 .0%;大學專科學歷258名,占37.3%:中專學歷371名,占53.1  %;其他學歷47名,占7.6%。按年齡組統(tǒng)計:21至30年齡組169人,占24.4%;31至40年齡組238名,占34.4%;41至50年齡組190名,占27.5%;51至60年齡組82名,占11.7%。

      我縣現(xiàn)有職業(yè)注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生506人,年齡最大的65歲,最小的25歲,平均年齡42歲;50歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)生占總數(shù)的33.0%。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作年限最長的37年,最短的4年,平均16年;工作25年以上的人員占總數(shù)的34.0%。506名鄉(xiāng)村醫(yī)生中具有大專學歷的23人,占4.5%;具有中?;蚋咧袑W歷(包括取得中等專業(yè)水平證書人員)405人,占80.1 %;初中學歷的72人,占14.2%;小學學歷2人,占1.2%。

      3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的經(jīng)濟情況。2009年我縣20所衛(wèi)生院總收入為11412萬元。其中,財政人員經(jīng)費補助348.8萬元,財政專項資金補助505萬元,醫(yī)療收入4354萬元,藥品收入5711萬元,其他收入412萬元。全年總支出為10826萬元,其中,人員支出2603萬元,公用支出5908萬元,專項補助支出274萬元。當年盈利585萬元,累計盈利329萬元。20所衛(wèi)生院中效益最好的是楊廟中心衛(wèi)生院,盈利347萬元; 欠款最多的是崗集中心衛(wèi)生院442萬元,最少的是羅集衛(wèi)生院11萬元。

       (二)主要成效

      目前,我縣已初步形成了以疾病預防控制、緊急醫(yī)療救治、基本醫(yī)療保健服務為主的公共衛(wèi)生體系。20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設立防保站,衛(wèi)生監(jiān)督工作站,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設立2-3名專職或兼職公共衛(wèi)生人員;全縣共建成179所村衛(wèi)生室,每個行政村均配有一名從事公共衛(wèi)生服務的村醫(yī)。全縣專職公共衛(wèi)生人員30人,兼職310人。

      1、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系建設得到縣委、政府的高度重視。縣政府把農(nóng)村公共衛(wèi)生工作作為新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容擺上議事日程,列入縣“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。建立健全了三級公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))明確了分管領(lǐng)導;開展了衛(wèi)生政策法律法規(guī)和疾病預防知識的宣傳教育;加強了預防免疫接種工作;落實了國家擴大免疫規(guī)劃;正在實施長豐縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。

      2.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制已經(jīng)建立。自2003年SARS疫情之后,我縣城鄉(xiāng)均建立了比較完善的應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急機制,制定了適合我縣農(nóng)村特點的應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,建立了統(tǒng)一決策指揮系統(tǒng),完善了緊急醫(yī)療救援網(wǎng)絡。

      3.不斷強化疾病預防與控制,積極推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免費為全體居民提供基本公共衛(wèi)生服務。建立了居民健康檔案、健康教育、國家免疫規(guī)劃疫苗接種、傳染病報告和處理、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、重癥精神病患者管理等九項基本公共衛(wèi)生服務項目,另外,結(jié)核病、慢性病、艾滋病、精神心理疾病、婦幼保健和慢性非傳染性疾病的預防控制工作也已經(jīng)納入農(nóng)村疾病預防控制網(wǎng)絡,使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。

      4.緊急醫(yī)療救治工作得到加強。我縣農(nóng)村緊急醫(yī)療救治體系的建成,對意外傷害、自然災害、傳染性疾病、急性中毒、恐怖事件等緊急救援、醫(yī)療支持和病人的轉(zhuǎn)運工作,已較好地實現(xiàn)了與省、市、縣銜接。

      5.公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)靈活。自2004年,我縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均實現(xiàn)了網(wǎng)上直報傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件,完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與國家公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)直接連接,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室也有了直接的電話聯(lián)系。

      6.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度加大。縣級衛(wèi)生機構(gòu)增加了城區(qū)、農(nóng)村的監(jiān)督檢查頻次,加強了衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法力度和農(nóng)民投訴舉報的調(diào)查處理力度。農(nóng)村的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、生活飲用水以及學校衛(wèi)生均在衛(wèi)生監(jiān)督之下,農(nóng)民的生產(chǎn)、生活安全保障越來越充分。

      7、公共衛(wèi)生人員的服務水平得到提高。近幾年,縣衛(wèi)生局依托縣衛(wèi)生進修學校,每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務的醫(yī)務人員和村醫(yī)進行1-2次短期脫產(chǎn)培訓,醫(yī)風醫(yī)德得到加強,業(yè)務水平得到提高。

      三、存在的問題

      盡管近年來政府加大了對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務的投入,但是農(nóng)村的公共衛(wèi)生基礎(chǔ)仍較薄弱,醫(yī)療服務質(zhì)量與人民群眾的要求還有較大差距,農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的疾病預防控制能力和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力需要進一步提高。

      (一)農(nóng)村公共衛(wèi)生硬件設施相對薄弱,衛(wèi)生資源配置和利用不平衡

      農(nóng)村大多數(shù)人口最常利用的衛(wèi)生資源是村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生,但是政策扶持的重點仍然放在了縣級,主要是硬件設施建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設施設備落后、數(shù)量不足。村衛(wèi)生室對一些常見病的治療檢查,主要靠“兩計一器” (溫度計、血壓計和聽診器),且服務極不規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量難以保證,并且存在較大的安全隱患。

      (二)農(nóng)村公共衛(wèi)生隊伍建設與農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應,專業(yè)人才匱乏。

      縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事公共衛(wèi)生專業(yè)的人才很少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是少之甚少,其人員多為不能勝任的醫(yī)務人員擔任,村公共衛(wèi)生員多為村醫(yī)兼任,在現(xiàn)有的村醫(yī)中,多是由20世紀60年代末70年代初的“赤腳醫(yī)生”轉(zhuǎn)化而來,能適應預防保健、醫(yī)療服務需求的較少,女性醫(yī)生更少,村醫(yī)隊伍后繼乏人。

      (三)農(nóng)村開展公共衛(wèi)生工作的氛圍不濃,衛(wèi)生服務重醫(yī)輕防。一是縣鄉(xiāng)兩級及相關(guān)部門對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務沒有足夠的認識,未形成工作合力;二是衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳教育普及度不夠,廣大群眾的主體意識不強;三是由于政府資金投入不夠,必要的資金補助不到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得不“以藥補醫(yī)”、“以醫(yī)補防”;四是縣級防保機構(gòu)主要精力用于開展有償服務,對其缺乏有效的監(jiān)督考核機制。

      (四)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事防保工作人員普遍收入低、待遇差,工作條件簡陋,公共衛(wèi)生投入主要靠醫(yī)院的收入補償。從2008年開始,從事公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年每人僅享受1200元補助。村衛(wèi)生室承擔了大量公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療任務,卻得不到縣財政補償。

      四、建議及對策

      根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的功能定位的要求,我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務應緊緊圍繞預防保健、公共衛(wèi)生建設和基本醫(yī)療服務這三個重點,著重抓好以下工作。

      (一)加強農(nóng)村預防保健和公共衛(wèi)生建設

      1、加強對傳染病的預防控制。一是要建立和完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務監(jiān)督考核制度;二是縣級衛(wèi)生機構(gòu)要發(fā)揮龍頭作用,重點做好系統(tǒng)監(jiān)測、動態(tài)監(jiān)管、疫情處理,及時核實診斷,有效預防和控制傳染病、地方??;三是實施國家免疫規(guī)劃;四是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時報告轄區(qū)內(nèi)的群體發(fā)病。

      2、保障農(nóng)村供水衛(wèi)生安全。結(jié)合農(nóng)村改水、改廁,政府有計劃地進行區(qū)域性集中供水設施的改造和糞便無害化處理,使農(nóng)村集中供水達到衛(wèi)生部生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范的標準;縣衛(wèi)生監(jiān)督所和縣疾病預防控制中心按現(xiàn)行的規(guī)范開展監(jiān)測和檢測。

      3、推進農(nóng)村健康教育。采取宣傳日和日常宣傳相結(jié)合的形式,通過電視、廣播、報紙、健康教育主題活動等形式開展衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳普及;醫(yī)務人員要積極參加干預措施的培訓,與計生干部和村醫(yī)一起開展入戶衛(wèi)生服務。

      4、強化衛(wèi)生監(jiān)督,積極開展農(nóng)村緊急醫(yī)療救援。加強農(nóng)村疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,加大對黑醫(yī)、游醫(yī)、藥店坐堂醫(yī)及藥販子、非法個體診所的打擊整頓力度,清理整治各種非法行醫(yī)活動和不規(guī)范醫(yī)療行為,凈化了醫(yī)療服務市場;充分發(fā)揮縣急救中心的功能,衛(wèi)生院作為補充,全面、積極地參與院前急救和院內(nèi)救治,并對農(nóng)民提供傳染病免費轉(zhuǎn)運。

      (二)提高公共衛(wèi)生基本醫(yī)療服務水平

      1、鞏固和發(fā)展農(nóng)村新型合作醫(yī)療。建立健全縣鄉(xiāng)兩級管理機構(gòu),加強資金管理;建立和完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度;加大鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)的建設力度。為讓農(nóng)民得到更多實惠,盡可能減少報銷環(huán)節(jié),降低門檻費,提高報銷比例。

      2、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的服務功能。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況,從縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)選派有經(jīng)驗的管理人員和衛(wèi)生技術(shù)人員不間斷地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作、兼職、進行技術(shù)指導;縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要派相關(guān)科室的骨干力量與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室一起開展定期下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療;制定優(yōu)惠政策,鼓勵水平較高的退休醫(yī)務人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)助醫(yī)療工作,讓他們的經(jīng)驗與衛(wèi)生院的需要結(jié)合。

      3、建立培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員的專門渠道。政府應鼓勵高中畢業(yè)生報考本市醫(yī)學院校,對于畢業(yè)后有志到農(nóng)村工作的學生,入學前與其簽訂定向就業(yè)協(xié)議,保證畢業(yè)后回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并報銷一定比例的學費;外埠醫(yī)學院校畢業(yè)生自愿來我縣從事農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的,在政策上給予傾斜,優(yōu)先安排;采取公開招聘的方式補充緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;鼓勵在職人員參加成人學歷學習、高等教育自學考試,并報銷一定比例的學費。

      4、推進人事、體制制度改革,加強公共衛(wèi)生人才隊伍建設。一是建立競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進能出用人機制;二是理順公共醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員體制關(guān)系,按新醫(yī)改方案,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍人口1‰分類核定人員編制,及時補充公共衛(wèi)生機構(gòu)的缺編人員;三是實行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格準入制度,不具備職業(yè)(從業(yè))資格的人員不得進入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所屬行政村衛(wèi)生室實行人員、業(yè)務、藥械、財務、資產(chǎn)等一體化管理,逐步建立嚴格的村醫(yī)服務準入制度,優(yōu)化隊伍機構(gòu),加強業(yè)務培訓,提高服務水平;五是政府對一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔的基本公共衛(wèi)生服務和實行藥品零差率銷售給予補助,應按每1200個農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補助行政村衛(wèi)生室8000元,縣財政根據(jù)實際情況,在此基礎(chǔ)上適當增加補助;六是縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極向上級有關(guān)部門爭取相關(guān)政策,依法予以鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格認定。七是積極創(chuàng)造條件設立鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育專項基金。

       (三)繼續(xù)加大農(nóng)村公共衛(wèi)生的投入

      1.建立科學公平的考核分配制度。一是縣衛(wèi)生部門要組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務的任務根據(jù)公共衛(wèi)生服務的人口數(shù)量、服務質(zhì)量和服務半徑進行績效考核,考核結(jié)果與經(jīng)費掛鉤。二是建立科學公平、體現(xiàn)績效的考核分配制度:按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制和分配管理辦法,定期組織考核與其收入掛鉤。三是新醫(yī)改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務人員工資水平應與當?shù)厥聵I(yè)單位平均工資水平相銜接,離退休人員符合國家規(guī)定離退休費用,財政部門要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補助。四是為解決鄉(xiāng)村醫(yī)務人員的后顧之憂,可參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險,單位和個人按照比例繳納一定數(shù)額的保險費。

      2.增加農(nóng)村公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的投入。政府負責保障按國家規(guī)定核定的基本建設、設備購置、人員經(jīng)費和其承擔的公共衛(wèi)生服務的業(yè)務經(jīng)費,使其正常運行。一是隨著我縣財力的不斷增強,按照一定的增幅逐年加大對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入;二是通過新醫(yī)改整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源,逐步增加農(nóng)村公共衛(wèi)生服務基礎(chǔ)設施設備。三是重點保證以疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健為主的公共衛(wèi)生服務,逐步改善醫(yī)療衛(wèi)生單位以醫(yī)養(yǎng)防的現(xiàn)狀。

       

       

       

        本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
        轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

        0條評論

        發(fā)表

        請遵守用戶 評論公約

        類似文章 更多