五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會委員會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)展的需要，按照聯(lián)合制、代表制原則，由所轄基層工會負責人并適當吸收有關(guān)方面代表組成的聯(lián)合委員會，主要有兩種組織形式：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作委員會。是縣（市、區(qū)）總工會根據(jù)工作需要派出的代表機關(guān)，應(yīng)逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會過渡。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會。是在同級黨委和上級地方工會領(lǐng)導(dǎo)下，代表和維護職工群眾合法權(quán)益履行地方工會領(lǐng)導(dǎo)職責，具有社團法人資格的一級地方工會組織，是當?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的職能：
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會具有地方工會和基層工會雙重職能，起到承上啟下的作用，其職責是：

1、圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，團結(jié)和組織職工為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟和社會發(fā)展作貢獻;

2、負責區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位工會組建、發(fā)展會員工作，指導(dǎo)基層工會組織建設(shè);

3、建立與政府聯(lián)系會議制度和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，參與涉及職工切身利益政策的研究制定；

4、開展區(qū)域性平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同和民主管理制度；

5、建立區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動爭議；

6、監(jiān)督企業(yè)落實勞動保護措施，改善職工勞動安全衛(wèi)生條件；

7、培訓(xùn)基層工會干部，維護基層工會干部合法權(quán)益；

8、實施送溫暖工程，為職工群眾辦實事、辦好事；

9、指導(dǎo)基層工會開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評”活動，不斷增強基層工會活力。