導(dǎo)讀：聚焦自己的資源和能量，你就能加速成功的步伐，從而創(chuàng)造生命的奇跡。

用功譬如掘井，與其多掘數(shù)井而皆不及泉，何若老守一井，力求及泉，而用之不竭乎！——曾國藩

讀完曾國藩這句話，大家有沒有想到一副漫畫？

這個漫畫一度在網(wǎng)上瘋傳。

著名社會行為學(xué)家馬爾科姆·格拉德威爾在《異類》一書中提到的“10000小時定律”，他說天才之所以非凡，并非天生如此，而是持續(xù)了10000小時的持續(xù)練習(xí)，從平凡變成非凡。

這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。

居里夫人一生致力于鐳的研究，兩次獲得諾貝爾獎；列文虎克60年如一日磨鏡子，最終發(fā)明精細(xì)顯微鏡；曹雪芹勞累終生，一本《紅樓夢》寫盡人生百態(tài)、世態(tài)炎涼；瑪格麗特.契爾一生只寫了一本小說《飄》，卻是享譽(yù)世界的愛情經(jīng)典；徐悲鴻一生畫馬；齊白石專注畫蝦；籃球之神喬丹，每日練習(xí)500次投籃；高爾夫球之神老虎伍茲，每天揮桿500次，躺在病床上依然堅持揮桿……

我們的時間與精力是有限的，只有專注于一個領(lǐng)域，在某個領(lǐng)域里精耕細(xì)作，才能在該領(lǐng)域內(nèi)有所建樹。如今各行各業(yè)的專業(yè)化分工越來越明細(xì)，社會經(jīng)濟(jì)由粗放轉(zhuǎn)向精益，對專業(yè)的要求也越來越高。

比如說，以前的銷售總監(jiān)可以順便管管賬，財務(wù)總監(jiān)就是做賬的，人力資源總監(jiān)就是招人的，以后肯定不能這樣了，專業(yè)的事情還需要專業(yè)的人來做，要想在某個領(lǐng)域擁有過人的優(yōu)勢，沒有持續(xù)的積累是不行的。這是很現(xiàn)實(shí)的行業(yè)和職業(yè)需求，那些百萬+年薪的經(jīng)理人憑什么，就是在某一領(lǐng)域高出同行一大截。

有一個詞叫聚焦，就是要把主要的精力和時間聚焦在某一領(lǐng)域，聚焦在工作的某一重要方面。這樣才能形成你的核心競爭力，才能在工作中做出成績。就像公司的前臺、行政人員，每天都忙一些雞毛蒜皮的小事，把所有的精力都分散了，拿不出什么像樣的成績，所以他們的年終獎就是一個月工資，而有的人，卻是6個月甚至更多。我無意針對他們，但是工作的性質(zhì)決定了他們無法獲得更多，哪怕他們做的再好，也是一樣。

有一次，一個青年苦惱地對昆蟲學(xué)家法布爾說：“我不知疲倦地把自己的全部精力都花在我愛好的事業(yè)上，結(jié)果卻收效甚微?！? 法布爾贊許說：“看來你是一位獻(xiàn)身科學(xué)的有志青年。” 這位青年說：“是啊!我愛科學(xué)，可我也愛文學(xué)，對音樂和美術(shù)我也感興趣。我把時間全都用上了。” 法布爾從口袋里掏出一塊凸透鏡說：“把你的精力集中到一個焦點(diǎn)上試試，就像這塊凸透鏡一樣!”

很多失敗的人，并不是他們不夠聰明，也不是他們不努力，而是朝三暮四，做事不專心?？磩e人賣服裝賺錢，就開店賣服裝，剛開始盈利，見炒房子賺錢，就去炒房子，接著股市一路上漲，又馬上一頭扎進(jìn)股市……還有那些頻繁換行業(yè)的，換工作的，每一次都是重新起步，幾年下來，沒有拿得出手的成績……本來屬于他們的機(jī)遇，往往擦肩而過。

所以，不管要做什么事，都要像凸透鏡一樣，深扎下去，力求做透做精，走專心、專業(yè)的長期路線。只有專注才能產(chǎn)生穿透力，才能做到最專業(yè)，才能擁有較強(qiáng)的核心競爭力。

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逍遙客祝福朋友幸福、快樂!

本文轉(zhuǎn)載自虎哥《引用 曾國藩：專注做好一件事》