就 業(yè) 政 策 法 規(guī)

1、就業(yè)困難人員主要包括哪些人員？

就業(yè)困難人員主要包括“4050”人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員等。

2、怎樣進行就業(yè)困難人員認定？

符合條件的就業(yè)困難人員，向戶口所在地社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)站提出申請、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)所初審，縣級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后，認定為就業(yè)困難人員。

3、就業(yè)困難人員認定需攜帶那些材料？

居民身份證、戶口簿、相片、就業(yè)失業(yè)登記證及其他材料。

4、用人單位招用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員享受社保補貼和崗位開發(fā)補貼標準是多少？

按全省上年度在崗職工平均工資40%的標準，給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險補貼和崗位開發(fā)補貼。

5、用人單位招用城鎮(zhèn)其他就業(yè)困難人員享受社保補貼和崗位開發(fā)補貼標準是多少？

按用人單位為困難人員實際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷給予社保補貼，每人每年500元標準給予崗位開發(fā)補貼。

6、公益性崗位安置對象包括那些人？

城鎮(zhèn)登記失業(yè)的大齡人員（女性年滿 40 周歲、男性年滿 50 周歲）、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、隨軍家屬、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、符合就業(yè)困難人員條件的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

7、公益性崗位社保補貼和崗位開發(fā)補貼標準是多少？

按照全市上年度社會平均工資50%的標準給予社保補貼和崗位開發(fā)補貼。

8、什么是靈活就業(yè)？

是指城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員通過勞動獲得合法收入，但沒有用人主體或無法與用人主體確立規(guī)范勞動關(guān)系的臨時性、季節(jié)性、承包性、自救性等就業(yè)形式。

9、如何認定靈活就業(yè)？

就業(yè)困難人員本人向戶口所在地社區(qū)人力資源社會保障服務(wù)站提出申請，填寫《城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)認定申請表》，街道（鎮(zhèn)）人力資源社會保障服務(wù)所初審，經(jīng)縣市區(qū)就業(yè)辦審核后，認定為靈活就業(yè)。

10、認定靈活就業(yè)所需材料？

《就業(yè)失業(yè)登記證》、已從事靈活就業(yè)的工作項目、社會保險接續(xù)情況等有關(guān)證件和材料。

11、靈活就業(yè)社保補貼的標準是多少？

按當?shù)匾?guī)定繳費中的養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險比例的60%給予社會保險補貼。

12、社保補貼享受期限是多少？

對已享受社保補貼和崗位補貼3年期滿仍然實現(xiàn)再就業(yè)，且距法定退休年齡不足2年的困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

13、外來務(wù)工人員辦理就業(yè)登記需要攜帶什么材料？

《勞動合同書》（一式兩份）、《招用職工登記表》（一式兩份）、《合同制工人花名冊》（一式三份）及被招用人員居民身份證復(fù)印件。

14、用人單位聘用外國人須到人社部門辦理那些手續(xù)？

用人單位須先到人社部門申請辦理《外國人就業(yè)許可證書》，待取得職業(yè)簽證后，再到人社部門辦理《外國人就業(yè)證書》。

15、《外國人就業(yè)證書》有效期是多長時間？什么時間辦理延期手續(xù)？

《外國人就業(yè)證書》有效期1年。在有效期滿前30日向人社部門申請辦理延期手續(xù)。

16、掛檔人員參保的險種

個人掛檔參加養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險。

17、掛檔人員繳費比例

養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險5.6%

18、掛檔人員的繳費基數(shù)

個人掛檔繳費，最高基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資，最低基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資的60%。2015年最高基數(shù)4372，最低繳費基數(shù)2623。

19、個人掛檔社會保險費如何計算

社會保險費=繳費基數(shù)×繳費比例×繳費月份 大額醫(yī)療費（36元/年）。

20、在就業(yè)辦掛擋退休和在企業(yè)退休待遇是否一樣？

無論掛檔職工還是企業(yè)職工社會保險繳納年限、基數(shù)相同享受待遇相同。再如，特殊工種退休、因病退休等，符合條件的掛檔職工與企業(yè)職工一樣辦理。