李曉亮 中國(guó)網(wǎng)時(shí)事評(píng)論員

沈陽(yáng)一火鍋店，當(dāng)街跪拜，網(wǎng)傳是叩謝“領(lǐng)導(dǎo)”，所以引人側(cè)目。上次引起這么大范圍關(guān)注，并招致強(qiáng)烈反感的，還是兩年前一個(gè)叫阿里郎的企業(yè)的“雞血培訓(xùn)”視頻。

那次好像是一個(gè)微博瘋傳的年會(huì)視頻：女服務(wù)員們?cè)谝环N近乎悲壯的加油聲中，一次次徒勞地沖向美其名曰鍛煉心性、拓展素質(zhì)的人為設(shè)置的人墻，然后跌倒，爬起，再撞，再倒……如是反復(fù)。

任何一個(gè)心智正常的人，看到這一幕，都會(huì)莫名揪心難受。只是一個(gè)服務(wù)員，一個(gè)正常勞動(dòng)者，工作之余，有必要接受這種在外人看來(lái)，像耍猴一樣滑稽荒唐自取其辱式磨滅獨(dú)立個(gè)性的所謂企業(yè)文化教育么？

但，在那種狂熱氛圍中，你若真正處身其中，且是在這種所謂以最大限度降低個(gè)體恥感的集體文化氛圍中，長(zhǎng)年累月耳濡目染下，沒(méi)準(zhǔn)那聲“加油”響起，你也會(huì)義無(wú)反顧，萬(wàn)山無(wú)阻地沖向任何被指定的目標(biāo)，甚至在一遍遍碰壁受挫中，自我催眠，自我感動(dòng)。

可以理解這種泯滅人性的機(jī)械重復(fù)的日常訓(xùn)練，為何被毫無(wú)人文關(guān)懷的管理者所喜，但這不代表這種現(xiàn)象就是正常的。而這只引起網(wǎng)絡(luò)圍觀，只是一個(gè)偶然上網(wǎng)的最極端案例。其實(shí)每每路過(guò)街邊美發(fā)、足療、餐飲、營(yíng)銷等以服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)，類似整齊劃一、形式多樣的雞血培訓(xùn)、口號(hào)催眠一幕，都會(huì)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上演。

前些年，各地也有各種羞辱性所謂“自我突破”的新聞見(jiàn)諸報(bào)端，每次都能引起一陣討論。爆料者稱員工集體下跪，是拜謝領(lǐng)導(dǎo)——“感謝X總，給我工作”，所以輿論炸鍋。一次次出格行為，都能引起爭(zhēng)論爭(zhēng)議，這其實(shí)是好事。如果哪天，勞動(dòng)者對(duì)供職單位，三叩九拜，跪謝隆恩，卻不引起民意反感，那這個(gè)社會(huì)才真的病了。

而面對(duì)采訪，當(dāng)事者也感局促不安。一再解釋，下跪不是如微博所稱的“跪領(lǐng)導(dǎo)”，而是倡導(dǎo)感恩的孝道文化。當(dāng)天似乎是各店評(píng)比，某代表隊(duì)“突然”下跪，評(píng)委席措手不及，從圖看，被跪的評(píng)委都站了起來(lái)，最左邊幾位甚至標(biāo)準(zhǔn)九十度鞠躬之態(tài)，兩邊“對(duì)拜”。

這個(gè)對(duì)拜，頗具喜感，至少說(shuō)明店長(zhǎng)級(jí)別的評(píng)委們，是深知被跪受拜，是十分別扭不舒服不好受的狀態(tài)。要被發(fā)上網(wǎng)，更是有口難辯。所以情急之下，只好“對(duì)拜”，以緩沖中和稀釋一下其中蘊(yùn)含的“前現(xiàn)代”“反文明”意味。而所謂孝道就是下跪，下跪是承接傳統(tǒng)，這種似是而非的混亂邏輯，這些年我們也看到太多，各地學(xué)校的所謂“跪父母”“跪師恩”，各種打著國(guó)學(xué)旗號(hào)其實(shí)是商業(yè)培訓(xùn)性質(zhì)長(zhǎng)衫儒者坦然受拜等畸形一幕，總難絕跡。

下跪磕頭，是最容易的。但“站直”卻很難。特別是保持人格和精神的獨(dú)立、直立姿態(tài)。如果連所謂傳道授業(yè)的師者，都還沒(méi)有從現(xiàn)代精神內(nèi)涵中站立站直，那么他們教出的學(xué)生，以及這些畢業(yè)生走入職場(chǎng)，甚至走上管理崗位后，他們對(duì)“跪”與“立”的形而上的思辨和形而下的實(shí)踐，恐怕難有可期的價(jià)值增益。

而且，昨日正是教師節(jié)。這么一個(gè)特殊日子，看到這么一則跪下的新聞。其間的諷刺意味，揮之不去。相比傳統(tǒng)孝道、師道的跪拜之禮，現(xiàn)代視角，雖不合時(shí)宜，至少曾有過(guò)此例。但具體企業(yè)而言，雇主和雇員，只是法定雇傭關(guān)系。一方付費(fèi)，購(gòu)買另一方勞動(dòng)服務(wù)。雙方平等，如果真出現(xiàn)企業(yè)以恩主心態(tài)自居，對(duì)雇員百般羞辱式“管理培訓(xùn)”，那這樣的企業(yè)文化就太恐怖了。雖然這個(gè)火鍋店辟謠了，但是受訪民眾中年長(zhǎng)者，甚至都以就業(yè)形勢(shì)難為企業(yè)找臺(tái)階，似乎為了一口飯，企業(yè)怎么干都是可妥協(xié)接受的。對(duì)此，你可以悲哀，但更深的悲哀不應(yīng)是某些大環(huán)境下個(gè)體權(quán)益已經(jīng)完全喪失博弈能力，甚至連起碼做人尊嚴(yán)都可以舍棄。委曲求全，只為一餐嗎？念及于此，不禁悲從中來(lái)。