在WIT遇見驚喜

孟嬌嬌Jojo， 2015年9月6日

半個(gè)月前，有幸參加了為期五天的WIT (Woman Innovation Technology) 會(huì)議，遇見了來(lái)自不同國(guó)家的二十多名女性創(chuàng)業(yè)家，眼見大開！二十多名外籍參會(huì)者有創(chuàng)業(yè)公司的CEO，有跨國(guó)公司的高管，有電腦工程師，有設(shè)計(jì)師，還有我這個(gè)不好好讀書卻混在創(chuàng)業(yè)公司的實(shí)習(xí)生；都是因?yàn)樾闹械哪莻€(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)我們相遇在特拉維夫。

很明顯，和CEO、高管們?cè)谝黄穑瑢?duì)我而言絕對(duì)是一個(gè)天賜的學(xué)習(xí)良機(jī)。當(dāng)我回想得到這個(gè)機(jī)會(huì)的過程，越發(fā)感受到什么叫機(jī)會(huì)平等。申請(qǐng)截止的前一天晚上，刷臉書的時(shí)候看到WIT的鏈接，抱著試一試的心態(tài)在主頁(yè)上提交了簡(jiǎn)歷。第二天組織方就聯(lián)系我，說可否直接郵件發(fā)簡(jiǎn)歷給他，因?yàn)槲以诰W(wǎng)頁(yè)提交的Google Doc共享鏈接出現(xiàn)了問題。之后的幾天，不斷收到對(duì)方的郵件詢問我的創(chuàng)業(yè)想法，最終被錄?。∧苡羞@個(gè)資格真是讓我受寵若驚。沒有工作經(jīng)驗(yàn)、沒有高科技領(lǐng)域的相關(guān)專長(zhǎng)，或許只因?yàn)槲矣幸粋€(gè)有趣的想法，就得到了這個(gè)機(jī)會(huì)。我想，這也側(cè)面反映出以色列這個(gè)國(guó)家對(duì)于想法的看重，要不然我這蝦兵蟹將的怎么能和高大上的管理層出現(xiàn)在一起。

會(huì)議以講座和參觀為主。第一天開幕式就迎來(lái)了重磅嘉賓——Inbal Ariel。作為Startup Nation Central的副主席，她的個(gè)人經(jīng)歷絕對(duì)可圈可點(diǎn)。從享譽(yù)全國(guó)的軍隊(duì)情報(bào)部門8200退役后，Inbal創(chuàng)建了以色列第一個(gè)加速器8200EISP，保證軍隊(duì)里的有才之士在退役后依然緊密聯(lián)系在一起，互助實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)想法。她也曾是孵化器GAMMADO的創(chuàng)始人，幫助以色列高科技青年實(shí)現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。她同時(shí)還是以色列多個(gè)高科技創(chuàng)業(yè)公司的高層和顧問。成績(jī)斐然的她，分享了她自己的創(chuàng)業(yè)故事以及她個(gè)人對(duì)以色列創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈的解讀。

“根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，以色列85%的風(fēng)險(xiǎn)投資來(lái)自國(guó)外，但是在國(guó)內(nèi)有超過250家公司的研發(fā)中心、31家孵化器、20家加速器、9所公立大學(xué)、超過16家技術(shù)轉(zhuǎn)讓公司（以大學(xué)和醫(yī)院為基地）；特拉維夫的創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)量在4000家左右，密度達(dá)到0.85-1.15，每年還在以平均5000家的速度增長(zhǎng)。特拉維夫的整個(gè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)位列全球第五，是第一個(gè)闖入前五卻在美國(guó)之外的地方?！?/span>

接下來(lái)的幾天中，我們聆聽了一系列的演講，內(nèi)容涉及到創(chuàng)業(yè)的方方面面：Elevation Academy 和Ze-Ze 創(chuàng)始人Narkis Alon闡述了她的創(chuàng)業(yè)哲學(xué)——要不斷地質(zhì)問、審視心中的那個(gè)想法，確定那是真正想要去做的，然后義無(wú)反顧。創(chuàng)業(yè)的路上困難重重，只有憑著對(duì)目標(biāo)的肯定才會(huì)有勇氣和毅力披荊斬棘，到達(dá)彼岸。在心理上足夠強(qiáng)大是創(chuàng)業(yè)的前期保障。風(fēng)投基金Tmura的創(chuàng)始人Yadin Kaufman從投資人的角度，闡述了他們所看重的創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)——激勵(lì)（有熱情、專注、不放棄）、意識(shí)（對(duì)行業(yè)的了解和經(jīng)驗(yàn)）和領(lǐng)導(dǎo)力（團(tuán)隊(duì)和合作伙伴）。Tmura是一個(gè)非常特別風(fēng)投基金，傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)投資只看重回報(bào)，而Tmura則關(guān)注公共事務(wù)，他們從年輕的創(chuàng)業(yè)企業(yè)中獲得股權(quán)捐贈(zèng)，將資金投入到關(guān)注教育和年輕人發(fā)展的公益事業(yè)中；同時(shí)他們主要支持巴勒斯坦地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者，這在他看來(lái)是解決巴以沖突的另外一條路徑。Zeekit的創(chuàng)始人Yael Vizel絕對(duì)是一個(gè)逐夢(mèng)者。從號(hào)稱以色列MIT的Technion畢業(yè)后，她就職于一家跨國(guó)高科技企業(yè)。因?yàn)榭偸怯行缕娴南敕?，她跟老板談判?/span>80%的時(shí)間我來(lái)完成100%的工作，其余20%的時(shí)間讓我來(lái)做我自己的項(xiàng)目?！睘榱四軌蛉耐度脒@項(xiàng)技術(shù)的研究，她最終決定辭職，父母因此有兩個(gè)月不跟她講話。本來(lái)薪水豐厚的她不得不搬回父母的公寓，在地下室里和小伙伴繼續(xù)研發(fā)這項(xiàng)圖像加工技術(shù)，最終誕生了Zeekit——可以讓用戶在線試衣的app。KeyDownload等幾家創(chuàng)業(yè)公司的CEO和創(chuàng)始人Hilla Ovil – Brenner則著重分享了她個(gè)人對(duì)女性創(chuàng)業(yè)家的建議。她是CEO，她是三位孩子的母親，她也是妻子。她的個(gè)人經(jīng)歷讓她意識(shí)到女性在創(chuàng)業(yè)路上面臨著相對(duì)于男性更多的困難，尤其是在懷孕和哺乳期間；為此，她創(chuàng)建了Google for Moms，幫助女性解決家庭和事業(yè)的沖突，媽媽們可以帶孩子來(lái)上班，有專門的娛樂設(shè)施供小朋友玩耍；她還創(chuàng)建了Yazamiyoy，一個(gè)非盈利的女性創(chuàng)業(yè)家組織，目前已有700多名女性加入。在她看來(lái)，女性有著特別的需求，這種性別差異是無(wú)法忽視的。女性的身份并不是弱點(diǎn)，他們有更優(yōu)秀的溝通能力、更敏感的觀察能力，應(yīng)該意識(shí)到差異所在，并去有技巧的加以應(yīng)用。在家庭和事業(yè)有沖突時(shí)，女性不可以自動(dòng)選擇退出，一旦選擇退居二線，再次回歸將難上加難。

除了聆聽講座，我們還參觀了幾家風(fēng)投基金。最有名的JVP就是其中之一。Jerusalem Venture Capital是世界上最成功的風(fēng)險(xiǎn)投資基金之一。在我們參觀之際，恰巧遇到十位諾貝爾獎(jiǎng)得主來(lái)訪，當(dāng)時(shí)內(nèi)心激動(dòng)萬(wàn)分哪！在這次參觀中，更深入地了解了以色列政府對(duì)高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的支持。因?yàn)閲?guó)內(nèi)市場(chǎng)的限制，以色列不得不尋求國(guó)際資本，面向國(guó)際市場(chǎng)。為了吸引投資者，政府開啟了Yozma項(xiàng)目，為風(fēng)險(xiǎn)投資匹配50%。早期Yozma的幾個(gè)項(xiàng)目都取得了很好的收益，于是越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)投資開始進(jìn)入以色列，甚至在沒有政府支持的情況下。可以說，沒有Yozma就沒有以色列的風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)。同時(shí)，我們還了解到一家由JVP投資的創(chuàng)業(yè)企業(yè)CyActive，他們專注于解決互聯(lián)網(wǎng)安全問題，憑借獨(dú)特的技術(shù)成功被Paypal收購(gòu)。這家企業(yè)位于以色列南部沙漠城市——貝爾謝巴，本古里安大學(xué)的所在地。當(dāng)時(shí)被收購(gòu)時(shí)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要求PayPal保證將公司留在該城市，以吸引更多的技術(shù)人才尤其是本古里安大學(xué)的畢業(yè)生留下來(lái)，進(jìn)一步發(fā)展南部經(jīng)濟(jì)。在貝爾謝巴，英特爾等公司的研發(fā)中心也建在那里?？梢姡瑒?chuàng)業(yè)文化遍布以色列的整片國(guó)土。

除了JVP，我們還前往海法參觀了Tawkin Lab。在以色列，除特拉維夫、海爾茲利亞之外，海法也是高科技企業(yè)聚居的地方。這座以色列的山城正是號(hào)稱以色列MIT的 Technion大學(xué)的所在地。Tawkin也是獨(dú)樹一幟，他們專注于投資阿拉伯創(chuàng)業(yè)者和加沙地區(qū)。資金來(lái)源于巴勒斯坦人、以色列阿拉伯人、以色列猶太人還有美國(guó)人。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我就強(qiáng)烈地感受到民間力量的偉大，還有政治的愚蠢。在以色列，猶太人的人均GDP是37000美金，而阿拉伯人是8000；這種巨大的反差催化了Tawkin的誕生。在Tawkin我們實(shí)地見證了投資人和創(chuàng)業(yè)者如何擦出火花、建立友誼和信任。基金的CEO Itzik Frid熱情地向我們介紹了Tawkin剛剛投資的一家從事圖片識(shí)別技術(shù)的公司，讓創(chuàng)始人來(lái)跟我們見面?？吹剿牡谝挥∠缶褪谴裘龋^對(duì)的技術(shù)宅男；講起他的技術(shù)卻滔滔不絕、眼睛都放射著異樣的光芒；旁邊的投資人不時(shí)地拍著他的肩膀，一副給自己的兒子鼓勁的樣子。難怪Itzik說，找投資就像相親一樣，你得喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，再考慮技術(shù)。

   既然來(lái)到了創(chuàng)業(yè)之國(guó)，自然要參觀幾家創(chuàng)業(yè)公司了。首當(dāng)其沖的是93年已經(jīng)開始關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)安全的CheckPoint，經(jīng)歷了22年的發(fā)展，擁有超過3000名員工，CheckPoint從規(guī)模上將已經(jīng)很難算是創(chuàng)業(yè)企業(yè)了。但是公司在企業(yè)文化上大力投入，努力將早期創(chuàng)業(yè)的基因保留在目前大型的公司體制中。此外，我們還參觀了eToro，利用眾包模型，專注于金融投資app的創(chuàng)業(yè)公司；Wibbitz，開發(fā)將文字轉(zhuǎn)化為小視頻的平臺(tái)工具。。。。。。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些公司都是基于一個(gè)很具體的想法，而這個(gè)想法往往來(lái)源于生活中的個(gè)人需求。比如，大家都覺得看文字很煩，看視頻很有趣，要是可以把文字都轉(zhuǎn)換成視頻該有多好；或者，我很早就想要是在淘寶上買衣服的時(shí)候能夠知道穿上以后什么樣子該多好。創(chuàng)業(yè)者和空想家的區(qū)別就是他們想想就去做了，空想家是想想就算了。

個(gè)人愛好的原因，這次會(huì)議中最吸引我的是到空軍基地參觀！你可能想象不到，創(chuàng)業(yè)跟部隊(duì)有什么關(guān)系！這正是神奇的所在。前往參觀的是Ramat David空軍基地，接待我們的飛行員是一家創(chuàng)業(yè)公司的CEO! 你可能已經(jīng)嗅到軍隊(duì)和創(chuàng)業(yè)的奇妙聯(lián)系了。正如飛行員所說，在部隊(duì)的高壓狀態(tài)讓他們有能力處理在生意場(chǎng)上的各種危機(jī)、并時(shí)刻保持清醒。軍隊(duì)里的匯報(bào)機(jī)制讓他們學(xué)會(huì)時(shí)刻反思，不斷改進(jìn)。在所有的演講中，不知道聽到了多少次“8200”這個(gè)數(shù)字——軍隊(duì)里的情報(bào)部門，眾多創(chuàng)業(yè)家都曾在那里服役。飛行員Ori是一個(gè)神奇的存在；18歲的他本來(lái)打算去美國(guó)學(xué)習(xí)音樂，但是知道必須服役后，他想“既然要去，我就要去最難、最挑戰(zhàn)的那個(gè)”，就這么陰差陽(yáng)錯(cuò)還恐高的他成了一名飛行員。軍隊(duì)退役后他選擇創(chuàng)業(yè)，但每周一天他還是必須回到軍隊(duì)做回飛行員。Ori非常謙虛，他并沒有過多講述他的公司，反而更努力地向我們解釋以色列面臨的安全威脅有多大。“從南到北，飛行時(shí)間20分鐘；從東到西，飛行時(shí)間5分鐘，這就是以色列的全部。我們必須7天24時(shí)待命以及時(shí)應(yīng)對(duì)來(lái)自鄰居的攻擊。每次執(zhí)行任務(wù)都會(huì)遇到道德困境，攻擊還是不攻擊，是或不很可能就是生與死的距離。我曾接到命令阻攔一架可能載有炸彈的客機(jī)，后來(lái)證明情報(bào)有誤，我返回基地待命。從睜開眼睛到返航一共只有10分鐘的時(shí)間，當(dāng)我俯瞰深夜里特拉維夫閃爍的燈光，那一刻我感受到什么叫保家衛(wèi)國(guó)；我想要是情報(bào)屬實(shí)，我發(fā)動(dòng)攻擊，什么會(huì)降臨在每個(gè)乘客的家庭。越是靠近戰(zhàn)火，越是懂得和平的珍貴。”

戰(zhàn)火中的國(guó)度如何成為創(chuàng)業(yè)王國(guó)？強(qiáng)大的政府支持是其中之一；可能生存挑戰(zhàn)是更重要的原因。一個(gè)半北京大的以色列被團(tuán)團(tuán)包圍在阿拉伯國(guó)家中，歷史原因、宗教差異導(dǎo)致這塊小小的土地?zé)o法安定；資源的匱乏讓這里的經(jīng)濟(jì)無(wú)法依賴自然的饋贈(zèng)；“一無(wú)所有”的以色列人拿什么來(lái)拯救艱難的生活？我覺得絕境逢生對(duì)于以色列是一個(gè)恰當(dāng)?shù)拿枥L。他們憑借聰明才智彌補(bǔ)資源的稀缺，憑借科技創(chuàng)新打造一流的軍隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)安全威脅。無(wú)處不在的危機(jī)孕育出這個(gè)國(guó)家不拘一格、大膽創(chuàng)新的獨(dú)特文化?？梢哉f，創(chuàng)新也是以色列人基因的一部分。作為一個(gè)由移民一手締造的國(guó)家，他們學(xué)會(huì)白手起家，在完全陌生的環(huán)境中生存。移民本身就是創(chuàng)業(yè)家，不安于現(xiàn)狀、對(duì)未來(lái)有更好的期待、并行動(dòng)起來(lái)，這就是創(chuàng)業(yè)者最基本的品質(zhì)。我認(rèn)為以色列的“迷你”一定程度上也對(duì)創(chuàng)業(yè)文化有所影響。在這塊土地上生活的人們，不經(jīng)意就會(huì)通過某個(gè)人、某件事聯(lián)系在一起：或許曾經(jīng)是部隊(duì)的戰(zhàn)友、或許曾經(jīng)是大學(xué)的同學(xué)、或許從同一個(gè)國(guó)家移民而來(lái)。。。。。。這讓他們成為一個(gè)非常緊密的集體，更加容易彼此信任、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。就在參會(huì)期間，居住在倫敦的德國(guó)女孩和居住在波士頓的亞裔女孩就迸發(fā)出了火花，放棄了各自原來(lái)的想法，一起向著新的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)努力了。

沒有來(lái)到以色列的人，會(huì)以為這里水深火熱、硝煙彌漫。只有來(lái)到這里，你才會(huì)真正感受到生活的樂趣?；蛟S因?yàn)闈撛诘耐{，人們更懂得享受生活，也有著更親密的家庭關(guān)系。會(huì)議期間遇到的演講者，在講到個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)候，大多先介紹自己的家庭，有男朋友、有妻子、有丈夫、有幾個(gè)孩子，對(duì)他們而言，家庭是最重要的一部分。越容易失去，越懂得珍惜。或許家庭的強(qiáng)大支撐也是創(chuàng)業(yè)者成功的背后因素呢。我曾以為來(lái)到以色列會(huì)是一場(chǎng)冒險(xiǎn)之旅，即將離開之際回頭看，才發(fā)現(xiàn)這竟是一場(chǎng)驚喜之旅，流著牛奶與蜜的土地是我的哆啦A夢(mèng)。