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      中秋節(jié)快到了,可以給員工發(fā)月餅嗎

       北書房2014 2015-09-17

      來源:工人日報(ID:grrbwx)

      作者:竇小濤

        臨近中秋、國慶,維護(hù)職工正常福利待遇與貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神再次引發(fā)熱議!那么,究竟二者是什么關(guān)系?工會組織是否可以按照相關(guān)規(guī)定向職工發(fā)放少量節(jié)日慰問品?如果可以,應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn),具體如何操作?

        今天,我們和大家一起來梳理這些問題!

      中辦、國辦:保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇
        2014年12月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,其中明確指出,按照中央八項規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”的要求,務(wù)實(shí)節(jié)儉組織好正常的黨團(tuán)、工會活動,開展好年終走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊離退休干部、烈軍屬及企業(yè)困難職工等活動,保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。


      全總:落實(shí)“八項規(guī)定”與職工福利并不矛盾!

        2014年12月22日,中華全國總工會保障工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人在“全國工會2015年元旦春節(jié)送溫暖活動”新聞發(fā)布會上表示,貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,與職工福利并不矛盾。

        “黨中央下大力氣糾正不正之風(fēng),也是為了更好地推進(jìn)改善民生,讓職工群眾共享改革成果。所以,在反腐的同時,要積極推進(jìn)普通職工特別是一線職工正常福利,改善職工住宿、就餐、醫(yī)療等集體福利,加大對困難職工幫扶救助,以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利等,使普通職工體會到黨和政府的關(guān)懷和中央反腐的成果?!?/span>

      全總:難點(diǎn)在于如何具體操作!

        2015年1月9日,中華全國總工會宣教部有關(guān)負(fù)責(zé)人在中華全國總工會2015年第一季度新聞發(fā)布會上表示,不應(yīng)該把中央要求從嚴(yán)治黨、落實(shí)八項規(guī)定等措施與維護(hù)職工合法權(quán)益相對立,難點(diǎn)在于具體操作層面并不好掌握。

        “全國各地的情況不一樣,各個部門的情況更是千差萬別,在落實(shí)方面可能會出現(xiàn)一些新情況、新問題。我們一方面注意搜集,帶有共性的問題我們將進(jìn)行研究??偟膩碇v中央的精神還是為了讓廣大人民過上更加幸福美好的生活,這一點(diǎn)是很關(guān)鍵的?!?/span>

      全總:逢年過節(jié),工會這樣發(fā)福利!

        為了解決具體操作的問題,中華全國總工會多次與中央有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商后,于2014年7月3日下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,其中規(guī)定工會組織逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。


        2014年12月8日,中華全國總工會又下發(fā)《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》,進(jìn)一步明確規(guī)定:

      “逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日;

      “節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等;

      “少量”的標(biāo)準(zhǔn),由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。

      全總職工福利規(guī)定,都在已有政策法律框架之下!

        在保障和提高職工福利待遇方面發(fā)揮作用,一直是工會的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。不過,隨著我國福利制度走向社會化和規(guī)范化,工會推進(jìn)職工福利待遇也越來越注重在制度建設(shè)上下功夫。

        事實(shí)上,上述全總文件中關(guān)于職工福利的各項規(guī)定,皆在已有的政策法律框架之下。

      節(jié)日慰問品發(fā)多少,各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣!

        目前,各省級工會相繼出臺了具體量化標(biāo)準(zhǔn),節(jié)日慰問品應(yīng)為實(shí)物形式。

        如《海南省總工會關(guān)于落實(shí)<中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的若干意見》明確規(guī)定,“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣和職工群眾必需的一些食品和生活用品(含簡裝粽子、月餅及普通年貨)等。

        1、大多數(shù)地方是規(guī)定了全年所有法定節(jié)日慰問品的總額標(biāo)準(zhǔn),如新疆維吾爾自治區(qū)總工會規(guī)定每位工會會員的全年所有節(jié)日慰問品總額不超過1200元。

        2、部分地方將每個假日的標(biāo)準(zhǔn)予以明確,如云南省總工會規(guī)定元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),工會可向會員發(fā)放節(jié)日慰問品,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過300元。

        重慶市總工會則將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的更加具體,春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)控制在500元以內(nèi),國慶節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)控制在300元以內(nèi),其余法定節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)均控制在100元以內(nèi)。

        3、有些地方則確定了節(jié)日慰問品總額在年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出中的具體比例,如浙江省總工會,規(guī)定全年慰問不得超過三次,節(jié)日慰問品總額不得超出年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出總額的30%。

      地方

      工會全年節(jié)日慰問品最高標(biāo)準(zhǔn)

      北京

      全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的30%。

      天津

      必須控制在基層工會當(dāng)年工會經(jīng)費(fèi)撥繳經(jīng)費(fèi)收入的30%以內(nèi),全年最高人均不得超過1000元。

      河北

      年度總金額按基層工會當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費(fèi)收入的20%以內(nèi)或按人均不超過400元。

      山東

      1000元

      山西

      1000元

      上海

      總金額須控制在基層工會當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費(fèi)收入的20%以內(nèi),最高人均不超過400元。

      江蘇

      1000元

      浙江

      全年慰問不得超過三次,用于慰問的支出總額不得超出年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出總額的30%。

      安徽

      1000元

      福建

      1000元

      廣東

      全年發(fā)放總金額控制在基層工會當(dāng)年工會經(jīng)費(fèi)收入的30%以內(nèi)。

      廣西

      1000元

      海南

      總金額須控制在基層工會當(dāng)年經(jīng)費(fèi)收入總額的30%以內(nèi),且不得超過當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費(fèi)收入,年最高人均不超過1000元。

      湖北

      1000元

      湖南

      全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi),年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過統(tǒng)計部門公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%。

      江西

      1200元

      重慶

      春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)控制在500元以內(nèi),國慶節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)控制在300元以內(nèi),其余法定節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)均控制在100元以內(nèi)。

      四川

      節(jié)日慰問品和對會員本人的生日慰問,每位會員年均總額控制在1500元以內(nèi)。

      云南

      元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),工會可向會員發(fā)放節(jié)日慰問品,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過300元。

      貴州

      春節(jié)人均不超過500元,其它法定節(jié)日人均不超過200元。

      河南

      1000元

      內(nèi)蒙古

      總金額控制在基層工會當(dāng)年工會經(jīng)費(fèi)收入的30%以內(nèi),每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過800元。

      陜西

      逢年過節(jié)慰問全年一般不超過三次,每位會員每年節(jié)日慰問品總額一般不超過1000元。

      甘肅

      1000元

      青海

      1000元

      新疆

      1200元

      工會經(jīng)費(fèi),取之于職工,用之于職工!

        我國《工會法》明確規(guī)定:工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。

        中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》規(guī)定,要堅持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。

        根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,是職工集體福利等方面的支出,屬于工會經(jīng)費(fèi)支出范圍。

        根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》,工會經(jīng)費(fèi)的來源包括:

      1、工會會員繳納的會費(fèi)。

      2、建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)?或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

      3、上級工會補(bǔ)助的款項。

      4、單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項。

      5、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。  

      6、基層工會對外投資取得的收益。

      7、其他收入。

      中秋節(jié)是法定節(jié)日,月餅符合傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣!

        按照國務(wù)院制定的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,中秋節(jié)屬于法定節(jié)日,全體公民中秋節(jié)當(dāng)日放假1天。

        中秋節(jié)是傳統(tǒng)的團(tuán)圓節(jié),人們?nèi)F(tuán)圓的吉兆,故月餅又稱為團(tuán)圓餅。明代,中秋吃月餅已成習(xí)俗。

        據(jù)《南國都市報》報道,海南省總工會近日表示,海南省各基層工會今年中秋節(jié)可以發(fā)月餅,但必須為簡裝月餅,并嚴(yán)格按照《關(guān)于落實(shí)<中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的若干意見》中的相關(guān)規(guī)定,由各基層工會根據(jù)自身實(shí)際情況把握,且必須嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和全總辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。

        海南省總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,簡裝月餅不應(yīng)包括刀叉、高檔工藝品、煙酒、茶葉、保健品、紀(jì)念品等與月餅毫不相干的貴重物品,且外包裝材料也應(yīng)盡量以普通塑料或紙盒為主。


      本期編輯:崔鵬、蔣波、石磊

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