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　　都說20歲時(shí)最重要的是找一個(gè)mentor，中國(guó)人說，跟對(duì)人。世事多變，我又是個(gè)喜歡折騰的孩子。老板跟著跟著就跟丟了，但是他們對(duì)我說的話，我卻是記得。

　　剛工作時(shí)面對(duì)百萬(wàn)量級(jí)的客戶總是緊張，有時(shí)必然得給他們一些糟糕的消息。處在21世紀(jì)的我總想發(fā)個(gè)電子郵件了事，躲過他們的氣頭也好。可是老板S對(duì)我說：“怎么知道該不該打電話給客戶?就是當(dāng)你最不想電話給客戶的時(shí)候，就是你最應(yīng)該打電話的時(shí)候?！?/p>

　　最糟糕的消息，他總是立即拎起電話，就算電話那一頭咆哮一個(gè)小時(shí)，他總能平靜溫和的回答。“打個(gè)電話去，讓他們發(fā)泄出怒火，平靜后再商討對(duì)策。這樣他們只會(huì)更信任你，并體諒你?！?原來(lái)害怕的時(shí)候，更需要勇氣站出來(lái)。關(guān)注佛友禪修之家公眾平臺(tái)：993015

　　讀完碩士，我決定放棄原公司的offer, 去尋找一個(gè)新天地。老板D是個(gè)虔誠(chéng)的基督徒。每年圣誕節(jié)，他都會(huì)組織公司的職員參加救世軍組織的募捐活動(dòng)，在各商店外面搖鈴募捐。那一天我也參加了，居然分配到和老板D搭檔。

　　那天寒冷，路過的人我們一一熱情打招呼。有的避開我們的眼光，有的繞道而行，也有的慷慨打開錢包。有的父母會(huì)給小孩幾塊錢，抱起他放進(jìn)桶里，讓他有獻(xiàn)愛心的習(xí)慣。當(dāng)夜幕降臨，行人開始減少，搖鈴聲也感覺倍加落寞。老板D說，“一目，你知道我們有時(shí)會(huì)在開會(huì)的時(shí)候談到你。”

　　“是嗎?” 剛遞上辭職信的我有些詫異。 不知被老板們?cè)跁?huì)議上提及是禍還是福。

　　“你總是勇往直前，做一些出乎人意料的事情。你有足夠的能力和勇氣去面對(duì)世界。You know you are excellent. So go out there and be excellent。 ” 這些話夸得我在寒風(fēng)中有些熱淚盈眶，他見我這般便打趣說：“來(lái)，我們自拍一個(gè)，留個(gè)聯(lián)絡(luò)電話吧?！?在寒風(fēng)里，我跟戴著圣誕老人帽子的老板D來(lái)了個(gè)最丑自拍。凍紅的鼻頭和臉頰，卻有溫暖，有力量的心。

　　如今的老板V跟了兩年，他是一個(gè)溫和，又鏗鏘有力的人。他有魄力，也有擔(dān)當(dāng)。能這么夸自己的老板也是幸事了。這段時(shí)間需要給我找個(gè)全職幫手，三兩個(gè)實(shí)習(xí)生已經(jīng)忙不過來(lái)。寫職位描述時(shí)，老板V寫道：既要有宏觀的眼光，又要注意細(xì)節(jié)。既要有管理能力，又要有數(shù)據(jù)分析能力。既要會(huì)設(shè)計(jì)，商業(yè)寫作，還要有活動(dòng)管理的經(jīng)歷。我笑問，“這個(gè)職位需要這么全面?我們最理想的職員到底是什么樣的?”老板V脫口而出，“我們需要你，兩年前的你。”

　　自認(rèn)并不聰明也不優(yōu)秀的我，有時(shí)還會(huì)偷個(gè)小懶。有老板如此，也是福氣。如今最擔(dān)心的不是工作上的失誤，而是不要讓他失望。他對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的要求是做任何事情，都要有閃光點(diǎn)。

　　至今，我沒有認(rèn)真找過mentor，這是一件需要緣分的事情。但是這些年我的老板們性格各異，但他們的優(yōu)秀之處我都記得，也希望自己能夠?qū)W到。他們送給我的話，有力量，也有溫度。前面的路很長(zhǎng)，希望自己成為一個(gè)造就人的老板。堅(jiān)強(qiáng)，有力，使人信任，使人努力。

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