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      員工心目中十類型不合格餐飲老板

       I清風(fēng)撫琴I 2015-09-22

      員工心目中十類型不合格餐飲老板


      職業(yè)餐飲網(wǎng)頭條導(dǎo)讀

      1.優(yōu)柔寡斷的餐飲老板

      2.缺乏耐心的餐飲老板

      3.過于戲劇的餐飲老板

      4.控制一切的餐飲老板

      5.沒有自知之明的餐飲老板

      6.對待員工厚此薄彼的餐飲老板

      7.過于自負(fù)的餐飲老板

      8.不靈活的餐飲老板

      9.責(zé)怪別人的餐飲老板

      10.從來不會心存感激的餐飲老板


      1.優(yōu)柔寡斷的餐飲老板


        這類型餐飲老板反復(fù)地分析問題,做出初步?jīng)Q定,然后不斷地重新審視自己的決定。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板做決定很快,并且堅持自己的決定,因為你們知道如果無法做出決定就注定要失敗。


      2.缺乏耐心的餐飲老板


        這類型餐飲老板脾氣暴躁,并且立刻就會對員工發(fā)泄你們的不滿。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板會克制自己的脾氣以免讓員工在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢之中犯下更多、更糟糕的錯誤。


      3.過于戲劇的餐飲老板

        這類型餐飲老板都相信每一個挫折都會變成一場災(zāi)難,每一個競爭對手都會遭到報應(yīng),每一個工作日都面臨著一系列的沖突。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板將挫折看成是墊腳石,將競爭對手看成是盟友,將每一個工作日都看成是活著的美好一天。


      4.控制一切的餐飲老板


        這類型餐飲老板相信做事情只有兩種方式:“我的方式或者是別的方法?!?/span>

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板利用你們員工的個人特質(zhì),將員工的個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來。


      5.沒有自知之明的餐飲老板

        這類型餐飲老板的情緒就像過山車一樣起伏不定,你們還要拉上自己的員工。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲的老板則會培養(yǎng)情緒感知,了解自己的情緒,并且利用它們。


      6.對待員工厚此薄彼的餐飲老板

        這類型餐飲老板會給那些你們最喜歡的員工提供各種美差、額外的津貼和晉升。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板給了每個員工機(jī)會,讓你或者她能夠用自己的方式追求卓越。


      7.過于自負(fù)的餐飲老板


        這類型餐飲老板喜歡獨攬風(fēng)頭,并且將團(tuán)隊的成功都看成是自己的功勞。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板總是能夠意識到如果沒有真正的員工來做實際工作,就也不會有“就業(yè)創(chuàng)造者”之類的東西。


      8.不靈活的餐飲老板

        這類型餐飲老板永遠(yuǎn)都在試圖復(fù)制以往的成功,即使這些成功已經(jīng)變成了古老的歷史。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板會很小心地對待以往的成功,因為“讓你走到現(xiàn)在這里的東西無法讓你到達(dá)你想去的地方?!?/span>


      9.責(zé)怪別人的餐飲老板

        這類型餐飲老板當(dāng)事情出錯的時候,老板總是責(zé)怪別人,并且尋找替罪羊。

        相比之下,優(yōu)秀的餐飲老板知道團(tuán)隊的失敗往往是因為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),很少是因為團(tuán)隊本身。


      10.從來不會心存感激的餐飲老板

        這類型餐飲老板認(rèn)為自己是“自力更生”的,因為你們工作得如此努力。

        優(yōu)秀的餐飲老板總是認(rèn)為自己之所以成功是因為自己站在了巨人的肩膀上。

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