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      【案例分析】誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助該如何繳納個(gè)稅?

       鄭興故里 2015-12-08

        案情

        A公司2013年1月至7月以誤餐補(bǔ)助的名義向公司員工發(fā)放午餐補(bǔ)貼,金額高達(dá)十余萬(wàn)元,但A公司卻未依法履行代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)在稽查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要求該企業(yè)補(bǔ)繳稅款,但A公司卻辯稱誤餐補(bǔ)助不應(yīng)計(jì)征個(gè)人所得稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員詳細(xì)向A公司解釋了誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助的區(qū)別及相關(guān)稅收政策,依法補(bǔ)征了A公司應(yīng)扣未扣“工資、薪金所得”個(gè)人所得稅貳萬(wàn)余元,并處以50%的罰款,A公司對(duì)此無(wú)異議。

        案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)

        誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助在個(gè)稅繳納問(wèn)題上有何區(qū)別?

        律師分析

        首先我們先來(lái)看一下誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助有何不同。員工因工作的需要,總會(huì)發(fā)生在外就餐的情況,企業(yè)會(huì)因此發(fā)放給職工一定金額的誤餐補(bǔ)助。財(cái)政部門規(guī)定誤餐補(bǔ)助是指?jìng)€(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。誤餐補(bǔ)助是按照員工實(shí)際的誤餐次數(shù)和企業(yè)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)放的。午餐補(bǔ)助是單位因午餐問(wèn)題而定期發(fā)放給員工的補(bǔ)貼,一般根據(jù)員工實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算并按月發(fā)放,實(shí)際是企業(yè)支付給職工一定金額的貨幣補(bǔ)貼,是已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革,對(duì)勞動(dòng)力成本進(jìn)行“普惠制”定期按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償?shù)臋C(jī)制,具有工資性質(zhì),應(yīng)并入工資、薪金所得,屬于職工工資總額范疇。

        雖然這兩種補(bǔ)助都作為企業(yè)的費(fèi)用能夠在企業(yè)所得稅前扣除,但兩者在員工個(gè)稅繳納問(wèn)題上的規(guī)定卻截然不同。關(guān)于誤餐補(bǔ)貼《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))中明確規(guī)定,誤餐補(bǔ)助不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅。

        實(shí)踐中卻有一些單位以誤餐補(bǔ)貼的名義給職工發(fā)放補(bǔ)貼、津貼,以逃避應(yīng)履行的納稅義務(wù),針對(duì)此類情況《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字〔1995〕82號(hào))規(guī)定一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅?!吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定“工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!蔽绮脱a(bǔ)助作為一種餐費(fèi)補(bǔ)貼,是應(yīng)當(dāng)計(jì)算在員工的工資薪金所得中繳納個(gè)稅。

        維權(quán)法律小貼士

        通過(guò)上述案例,我們已經(jīng)清楚了解了誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助在個(gè)稅處理上的區(qū)別,依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),企業(yè)不應(yīng)以混淆誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助的方式,協(xié)助員工逃避納稅。關(guān)于工資、薪金所得企業(yè)負(fù)有代扣代繳個(gè)人所得稅的義務(wù),一旦企業(yè)未履行好代扣代繳義務(wù),是要受到相關(guān)稅務(wù)處罰的。因此企業(yè)在日常核算和申報(bào)員工個(gè)稅時(shí)應(yīng)特別注意誤餐補(bǔ)助與午餐補(bǔ)助的區(qū)別。按照實(shí)際情況對(duì)不同的餐費(fèi)補(bǔ)助作出不同的納稅處理,既做到依法納稅,但也不要交冤枉稅。


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