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      如何靠獵頭找到好工作?

       星星閃爍HWY 2015-12-10

      如何靠獵頭找到好工作?

      如何靠獵頭找到好工作?

      01

      獵頭青睞誰?

      我總結(jié)了一下這個獵頭青睞的三種候選人。從三個角度來講,一個是你硬件要好,就是很好的硬件。比如你的工作和公司背景很好,你的工作經(jīng)歷來講是特別好的公司,耳熟能詳?shù)模幕蛘呤窃谛袠I(yè)當(dāng)中有領(lǐng)導(dǎo)力的公司。另外一個就是教育背景很好,至少像985名校。當(dāng)然如果你工作時間長的話,本科就可以去,沒有太大的瑕疵就好了。這就是硬件好。

      如何靠獵頭找到好工作?

      那另外來講的就是好的軟件。什么是好軟件呢?就是在我們的職業(yè)生涯中有非常好的業(yè)績。這些業(yè)績有突出、有記載、有優(yōu)勢。這些正是用人單位所喜歡的。

      通常來講,獵頭非常不喜歡的是沒有亮點(diǎn)、優(yōu)勢不明顯,每一項(xiàng)都平平的。這樣的候選人在用人單位是非常難以通過的,所以要具備好的軟件條件。

      第三從形象來說是好的。這里并非指的是長得好看,而是非常的善于溝通、精神狀態(tài)非常的好,包括心理狀態(tài)。

      02

      好簡歷模型

      橫坐標(biāo)是時間軸,縱坐標(biāo)是成長軸。就是指每一段職業(yè)經(jīng)歷都是很穩(wěn)定的,沒有頻繁的跳槽。每一段職業(yè)經(jīng)歷當(dāng)中沒有空白和空檔期。

      如何靠獵頭找到好工作?

      每一段職業(yè)經(jīng)歷都是向上成長的趨勢,每一段跳槽都是在原有的基礎(chǔ)上發(fā)展的??偟穆殬I(yè)成長趨勢是向前的。我們盡量是在同一領(lǐng)域去發(fā)展,可以在相近類似的領(lǐng)域,保持足夠的專注。

      03

      獵頭怎么找上門?

      獵頭關(guān)注什么樣的人?什么樣的人是獵頭喜歡的?我們分為三類。一類是公開找工作的,就是現(xiàn)在沒有工作或者是對現(xiàn)在的職位不滿意,然后我希望能夠換工作。第二部分就是潛在的人群,可以換可以不換?,F(xiàn)狀并不確定。還有一類是根本不會換工作的。

      如何靠獵頭找到好工作?

      實(shí)際上,獵頭更加看重的是潛在換工作的人。獵頭一直在挖掘潛在換工作的人。他們有非常多的渠道來找到你,通常是推薦。所以在職場中維護(hù)很好的社交是非常重要的。同時脈脈、領(lǐng)英等也是獵頭挖人的重要渠道。

      04

      獵頭的工作流程

      如何靠獵頭找到好工作?

      獵頭拿到客戶的需求之后,會做很多職業(yè)的需求分析。分析完了之后,就會找到你。然后向你介紹這個職位,更加關(guān)注這個職務(wù)的賣點(diǎn)和對候選人的好處,通常會變成對你的職業(yè)生涯到底有什么好處。

      拿到簡歷之后,獵頭就會進(jìn)行面試。通常是電話面試和見面面試。這里我非常建議大家去進(jìn)行見面面試的。特別是你要去做經(jīng)理這樣的職位。因?yàn)楂C頭見的人非常的多,如果你們能夠見面,他就會對你有更多的了解,有了更多的職位之后,就會在第一時間想到你。獵頭說要和你見面的時候,你要明白這是一名非常負(fù)責(zé)的獵頭顧問。

      在被獵頭面試的過程中,他會不斷的挖掘你的亮點(diǎn),能力,經(jīng)驗(yàn)和個性能和這個職位匹配的方面。從而形成一個非常好的推薦報告,把你推薦給客戶。如果你的亮點(diǎn)非常清晰,他就會和對方公司的HR形成一個非常好的介紹,從而為你帶來更多的面試機(jī)會。

      面試之前,會對候選人進(jìn)行面試輔導(dǎo)。告訴你面試的基本能力,讓你在面試的過程中有更好的表現(xiàn)。從而在你面試的過程中會不斷的跟進(jìn)你的面試進(jìn)程。好的顧問會在面試之前把相關(guān)情況介紹的很清楚,面試之后會向你反饋面試結(jié)果,去一步步推進(jìn)面試的過程。

      通過面試之后,會進(jìn)行offer的談判。如果你有獵頭顧問,盡量把薪酬談判這件事交給你的顧問。他會盡最大的努力達(dá)成雙方的意向。

      上班之后,會有試用期。這在獵頭的工作流程中是保用期。獵頭會跟進(jìn)你的試用情況,無論有任何問題都可以隨時的進(jìn)行交流。

      05

      如何找到好的獵頭顧問?

      一好的獵頭要對行業(yè)、企業(yè)、職位北京介紹清晰詳實(shí);二他是否有沒有同類崗位推薦成功的案例;三就是你要自己判斷跟進(jìn)過程是否及時,比如你面試完了之后是不是能夠及時的打電話跟進(jìn)進(jìn)程和情況反饋。

      如何靠獵頭找到好工作?

      四就是你要判斷獵頭和客戶的關(guān)系好不好?所謂客戶關(guān)系好就是能夠幫助你,在同等條件下,你能夠拿到更多的面試機(jī)會;五是獵頭是把我當(dāng)作合作伙伴還是商品?不要讓獵頭把你當(dāng)作商品去買。負(fù)責(zé)的獵頭會問你需求,職業(yè)發(fā)展的考慮等。

      好了今天的課程就到此結(jié)束了,你現(xiàn)在是否有了跳槽的準(zhǔn)備還是潛在用戶了?小錦有已經(jīng)打算好了,收拾收拾去偷偷面試?yán)瞺噓,你千萬別告訴我老板啊!等小錦成了百萬富翁,也向扎克伯格那樣捐出99%的股份,成為大家眼中的大慈善家!

      八卦時間到:你知道小扎的“華裔妻子”到底是什么人嗎?

      答案在此,拿走不謝:扎太太祖籍徐州,曾經(jīng)在南京生活過,為人極其低調(diào)樸實(shí),被網(wǎng)友昵稱為“南京小胖妹”。

      如何靠獵頭找到好工作?

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