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      哪些事你希望自己創(chuàng)業(yè)前就知道?

       silence_33 2015-12-17


      “打工難,不如自己做老板”,“就業(yè)難,不如自己創(chuàng)業(yè)”……在職場(chǎng)成長(zhǎng)環(huán)境日益惡劣、不公平競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的當(dāng)下,越來越多的年輕人不愿意寄人籬下,創(chuàng)業(yè)成了當(dāng)下青年證明自我的最佳途徑,就連總理都在號(hào)召大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。但創(chuàng)業(yè)并不是一件簡(jiǎn)單的事,在開始創(chuàng)業(yè)前,你必須做好準(zhǔn)備,了解清楚6個(gè)真相,問問自己能不能做好這8件事。最重要的是,不要開始創(chuàng)業(yè)了才后悔自己沒能早一點(diǎn)知道這些。


      做好準(zhǔn)備



      先來說雞。

      經(jīng)濟(jì)學(xué)第一堂課教的便是“供給與需求”,作為創(chuàng)業(yè)者必然都是 “供給者”,而市場(chǎng)就是 “需求者”。首先你所面向的市場(chǎng),應(yīng)該具有高度成長(zhǎng)性。全新市場(chǎng)因?yàn)橐逃褂谜?,除非資源充足,否則不適合創(chuàng)業(yè),相對(duì)的,非全新但還在成長(zhǎng)的市場(chǎng),卻最適合創(chuàng)業(yè)公司生長(zhǎng)。


      其次,創(chuàng)業(yè)最關(guān)鍵的是要把精力放在產(chǎn)品與市場(chǎng)的匹配上,要找到用戶或消費(fèi)者能很快接受的產(chǎn)品。任何產(chǎn)品或服務(wù),只要它最終能夠明確地為人減少痛苦或者增加樂趣,就都是件可做的生意。


      第三,產(chǎn)品受不受歡迎雖然和市場(chǎng)銷售有關(guān),但最重要的還是產(chǎn)品本身是否符合消費(fèi)者真正的需求,讓他們感受到價(jià)值。所以在推出的產(chǎn)品上,你至少要能回答下面的三個(gè)問題:


      1 客戶對(duì)這個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)的需求量

      2 需求的成長(zhǎng)速度

      3 不同客戶群對(duì)這個(gè)產(chǎn)品需求的異同


      最后是差異化,你一定要能讓自己和消費(fèi)者在一分鐘內(nèi)就能說明產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),例如更新速度最快、最安全、最多內(nèi)容等,雖然有時(shí)候事實(shí)并不那么精確,但是當(dāng)所有人認(rèn)為你怎樣怎樣的時(shí)侯,這就形成了事實(shí)。就像很多人認(rèn)為蘋果比安卓好用,即便在30%的領(lǐng)域中安卓更好,也無濟(jì)于事。


      下面是湯。

      創(chuàng)業(yè)者每天遇見的問題多是似是而非的問題,比如說:

      客戶要求最高品質(zhì),同時(shí)又要求最低價(jià)格。

      希望每個(gè)人獨(dú)立的才能發(fā)揮,同時(shí)又需要團(tuán)隊(duì)精神。

      ……


      對(duì)于這些互相矛盾的問題,應(yīng)該怎么辦?可以試著將存在的矛盾予以妥善的先后順序排列,從中尋求平衡。也許不一定每次都是最佳答案,但至少可以得到公平的解決途徑,比如:

      客戶當(dāng)然要求最高品質(zhì),但我們會(huì)盡力提供最實(shí)惠而可競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格。

      鼓勵(lì)公司內(nèi)每個(gè)人獨(dú)立才能發(fā)揮,但一切都必需照顧到團(tuán)隊(duì)的合作與融洽。

      ……


      最后是有毒。

      創(chuàng)業(yè)這東西有些許成分是天生的,因?yàn)榧夹g(shù)可以變好,眼界可以開闊,只要愿意即可,但是“稱霸 ”的野心和 “堅(jiān)定” 的意志,不是靠練習(xí)就能得來的。人們都喜歡看到英雄,容易在英雄登頂?shù)哪且粍x那陷入夢(mèng)幻而忘了背后那段非常人可忍的淬煉過程,而且,要當(dāng)英雄不但要天時(shí)地利人和,還要有相當(dāng)?shù)臋C(jī)運(yùn)和能耐。創(chuàng)業(yè)是有機(jī)會(huì)成為英雄,然而變成失敗狗熊的機(jī)率遠(yuǎn)高過成功英雄。


      了解清楚6 個(gè)真相


      1.創(chuàng)業(yè)是條九死一生的荊棘路,經(jīng)驗(yàn)都是血和汗積累出來的。沒經(jīng)歷過,聽別人說出來的心得不是大打折扣而是幾乎無效。


      2.擋不住的抄襲,阻不斷的創(chuàng)意。很多年輕人頭腦中充滿創(chuàng)意,但經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)意被其他公司抄襲而感到憤怒。老實(shí)說,如果很容易模仿,也就不是什么厲害的技術(shù)或技巧;厲害的創(chuàng)業(yè)者,甚至可以把他的經(jīng)營門道公之于眾,卻沒人可以真的學(xué)得來。換句話來說,真正要保護(hù)的是創(chuàng)業(yè)者自己的創(chuàng)意能力。


      3.要如虎添翼,不要畫蛇添足。確定創(chuàng)業(yè)方向之后,選擇合伙人和員工是最最重要的事情。除了不停地學(xué)習(xí),創(chuàng)始人還需要找到真正能屈能伸能助自己一臂之力的高手。


      4.花別人的錢容易上癮。對(duì)首次創(chuàng)業(yè)者來說,經(jīng)驗(yàn)越是缺乏,越不應(yīng)該著急拿外來的資金?;▌e人的錢很痛快,但當(dāng)你向外人請(qǐng)求融資時(shí),你也得聽命于他們。而且,花別人的錢會(huì)上癮,天底下沒有比花別人的錢更容易的了直到最后你發(fā)現(xiàn)自己只有兩個(gè)選擇,一旦花光你就會(huì)再向投資人要錢。每要一次,他們就會(huì)從公司再多拿走一些,:聽從安排或一拍兩散。


      5.投資人能給你的不僅僅是資金。作為投資人,尤其是風(fēng)險(xiǎn)投資人,出于金融獲益的角度,必然會(huì)盡力幫助他的投資對(duì)象。無論任何方面:人脈、人力資源、公關(guān)關(guān)系、資本、消費(fèi)者——只要我能提供,你就能擁有。


      6.平安走過雷區(qū)不是一件容易的事。每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的目的應(yīng)該都是事業(yè)成功、夢(mèng)想實(shí)現(xiàn),但是創(chuàng)業(yè)磕磕碰碰,總會(huì)遇到這樣那樣的挫折,誰能平安走過雷區(qū),就能提高創(chuàng)業(yè)存活率。


      能不能做好這8件事


      1.成功創(chuàng)業(yè)需要嚴(yán)格自律的創(chuàng)業(yè)者。之所以大多數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗就是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者認(rèn)為自己還是員工,不能勝任領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)業(yè)者的身份,他們腦子里想的還是傳統(tǒng)的工作觀念,做被安排做的事。


      2.珍惜每一分錢。即使有風(fēng)投公司支持,也要仔細(xì)花錢,把這些錢看作是自己掙來的。很多企業(yè)在產(chǎn)品還沒有研發(fā)出來之前就已經(jīng)因?yàn)榍废乱黄ü蓚归]了。


      3.長(zhǎng)時(shí)間工作。有些人看了好萊塢電影《社交網(wǎng)絡(luò)》,感覺創(chuàng)業(yè)者就像其中的主角一樣,20%的時(shí)間在工作,80%的時(shí)間在干其它事。實(shí)際上,創(chuàng)業(yè)時(shí)你必須比給別人打工時(shí)要努力5倍以上。


      4.做出艱難的決定。作為一名創(chuàng)始人,你經(jīng)常會(huì)碰到岔路口,你需要決定下一步往哪走。比如開發(fā)哪些功能,不開發(fā)哪些功能;公司是否需要融資;要與誰建立合作伙伴關(guān)系等等。


      5.快速行動(dòng)。作為一名創(chuàng)業(yè)者,最寶貴的資源就是時(shí)間。你在和時(shí)間賽跑,不能在錢花光之前被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打敗,你需要盡可能降低機(jī)會(huì)成本,快速成長(zhǎng)。


      6.男伴如基,女伴如妻。你的創(chuàng)業(yè)合作伙伴應(yīng)該就像你的配偶一樣,配合緊密,親密無間。挑合作伙伴應(yīng)該像挑老婆一樣仔細(xì)、謹(jǐn)慎,否則日后可能會(huì)帶來災(zāi)難性的后果。


      7.自信的推銷。你需要向團(tuán)隊(duì)展示你的計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)力,向用戶銷售你的產(chǎn)品,向投資人和孵化器推介你的公司。你經(jīng)常參加融資會(huì)議或者產(chǎn)品展示活動(dòng),你需要在觀眾和記者面前發(fā)表你的觀點(diǎn)。如果你不喜歡在眾人面前講話,那你就不適合當(dāng)一名 CEO。


      8.調(diào)整和適應(yīng)。創(chuàng)業(yè)的過程會(huì)提高你的適應(yīng)能力,你需要對(duì)數(shù)據(jù)和各方的反饋保持開放的心態(tài),不斷調(diào)整公司的發(fā)展方向。不要當(dāng)一個(gè)頑固的人,靈活性是創(chuàng)業(yè)公司相對(duì)于大公司的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。


      我們經(jīng)常能看到一些創(chuàng)業(yè)故事,好像大家成功也不難,但事實(shí)絕非如此。被報(bào)道出來的都是極少數(shù)的成功案例,而更多的是石沉大海的失敗者,有些從此一蹶不振,還有些在繼續(xù)嘗試第二次、第三次……所以,不要為了追求一種創(chuàng)業(yè)的生活方式或者覺得創(chuàng)業(yè)是一件更容易的事情而創(chuàng)業(yè)。如果你時(shí)刻準(zhǔn)備著加入創(chuàng)業(yè)大軍,希望你仔細(xì)閱讀了以上內(nèi)容并有自己的收獲;如果你已經(jīng)走在了創(chuàng)業(yè)的路上,小編也真心的期待著你能走得更好、更遠(yuǎn)。

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